Jika anda mencari cara untuk menjimatkan wang untuk penjagaan kesihatan, anda tentu tidak bersendirian. Pada tahun 2014, pengguna U. S. menghabiskan perbelanjaan $ 3. Perbelanjaan penjagaan kesihatan sebanyak 0 trilion, menurut Pusat Kawalan dan Pencegahan Penyakit (CDC). Jumlah minda yang menggembirakan mewakili hampir 18% daripada produk domestik kasar U. S. (Untuk lebih lanjut mengenai ini, baca Yang Berbelanja Yang Kaya di Penjagaan Kesihatan.) Untuk membuat keadaan lebih buruk, hampir seperempat orang Amerika di antara umur 19 dan 64 dianggap kurang insurans pada tahun 2014 terima kasih kepada potongan yang tinggi, kepada tinjauan Commonwealth Fund.

Sebagai semakin ramai pengguna menyedari bahawa mereka tidak mampu untuk membayar bil perubatan yang curam, ramai yang mengabaikan untuk mendapatkan penjagaan kesihatan yang mereka perlukan. Menurut satu tinjauan Gallup, satu daripada tiga warga Amerika mengatakan mereka telah menangguhkan rawatan perubatan kerana kos yang terlalu tinggi - dan kebanyakan orang ini telah menghentikan rawatan untuk keadaan yang serius.

Nasib baik, majikan mengambil notis tentang statistik kos penjagaan kesihatan yang mengejutkan ini. Dalam usaha untuk membantu pekerja mereka tetap sihat dan produktif, sesetengah syarikat menawarkan alat yang berharga untuk membantu para pekerja mendapatkan bang terbesar bagi penjagaan kesihatan mereka.

Belanja Harga untuk Simpan Uang di Penjagaan Kesihatan

Walaupun Amerika bersedia membeli-murah untuk segala-galanya dari pakaian ke kereta, ramai pengguna tidak menyangka mereka juga boleh membeli-belah untuk tawaran penjagaan kesihatan. Malah, harga penjagaan kesihatan berbeza-beza dari tempat ke kawasan, menurut kajian "Hal Ehwal Kesihatan" - dan jarak tidak semestinya begitu hebat. Sebagai contoh, pesakit hamil akan membayar $ 522 untuk ultrasound di Cleveland, Ohio. Walau bagaimanapun, jika dia memandu sejauh 60 batu ke Kanton berdekatan, dia akan membayar sekurang-kurangnya $ 183 untuk prosedur yang sama.

Kerana kos penjagaan kesihatan terus meroket untuk majikan dan pekerja atas pelan kesihatan tinggi yang dipotong terpaksa membayar lebih banyak wang daripada saku, belanja sekitar untuk tawaran penjagaan kesihatan lebih kritikal berbanding sebelum ini. (Untuk lebih lanjut mengenai ini, lihat Bagaimana Pelan Kesihatan Tinggi yang Dimusnahkan. ) Ini sebabnya banyak syarikat menawarkan alat perbandingan harga penjagaan kesihatan untuk menggalakkan pekerja membeli-belah untuk mendapatkan perkhidmatan perubatan.

Walau bagaimanapun, hanya menawarkan alat perbandingan harga ini tidak selalu menghasilkan penjimatan yang signifikan untuk majikan dan pekerja mereka, menurut sebuah kajian yang diterbitkan dalam "Journal of the American Medical Association. "Mengapa? Kerana pekerja semata-mata tidak menggunakannya. Dalam kajian ini, para penyelidik mengikuti perbelanjaan penjagaan kesihatan di dua syarikat besar yang menawarkan alat penjagaan kesihatan dalam talian yang mesra pengguna yang membolehkan pekerja membeli-belah untuk harga terendah. Sepanjang setahun, hanya 10% daripada 150,000 pekerja yang masuk ke dalam laman web.

Apabila pekerja yang kecil itu mengakses alat itu, hampir separuh dari perbandingan harga carian yang mereka lakukan adalah untuk prosedur yang berharga $ 1, 250 atau lebih - menjadikannya lebih mahal daripada deduktibles pekerja. Kerana pekerja tidak akan menjimatkan apa-apa wang, mereka kurang bermotivasi untuk memilih pilihan yang lebih murah.

Memberi Pekerja Potong

Berdasarkan penyelidikan baru ini, beberapa majikan telah memutuskan untuk mempermanis periuk dengan menawarkan pekerja memotong simpanan apabila mereka memilih perkhidmatan penjagaan kesihatan yang lebih murah. Melalui program ini, pekerja yang memilih perkhidmatan yang lebih murah dihargai dengan mana-mana dari $ 25 hingga $ 500 dalam cek atau kad hadiah.

Keadaan Kentucky, misalnya, mula menawarkan perkhidmatan harga penjagaan kesihatan kepada pekerja pada tahun 2013 melalui alat membeli-belah yang dibuat oleh Vitals. Sekitar masa yang sama, kerajaan juga mula menawarkan pelan kesihatan yang boleh ditolak.

Alat Vitals itu menawarkan pekerja insentif tambahan untuk membelanjakan wang dengan bijak ke atas penjagaan kesihatan dengan menawarkan mereka pemotongan tabungan - dan program ini telah melampau keupayaan untuk Kentucky. Kerajaan menyelamatkan $ 10 juta antara 2013 dan 2015, dan $ 1. 1 juta daripada simpanan itu pergi untuk memberi ganjaran kepada para pekerja yang berpengetahuan harga.

Vitals menarik data dari berjuta-juta tuntutan kesihatan untuk membandingkan harga pada 200 prosedur pembedahan "yang boleh dibeli", termasuk MRI, kerja darah, mamogram dan imbasan CT. Menurut syarikat itu, lapan majikan yang menggunakan Vitals menyelamatkan $ 12 juta pada prosedur penjagaan kesihatan yang sama, dan pekerja meraup hampir $ 1. 5 juta dalam ganjaran dan menyimpan purata $ 625 setiap rawatan.

Bluebook Penjagaan Kesihatan adalah satu lagi perkhidmatan yang menawarkan kedua-dua alat perbandingan harga penjagaan kesihatan dan program ganjaran pekerja. Kedua-dua Vitali dan Healthcare Bluebook mempertimbangkan kualiti penjagaan, yang menawarkan maklumat seperti penarafan dan skor pesakit oleh U. S. Centers untuk Medicare dan Medicaid Services apabila tersedia.

Bottom Line

Oleh kerana lebih banyak syarikat menawarkan - atau bertukar kepada - pelan kesihatan yang boleh ditolak tinggi, pekerja menghadapi kos yang lebih rendah dari kos saku untuk prosedur perubatan. Inilah sebabnya mengapa ia lebih kritikal berbanding sebelum ini untuk pengguna membeli-belah untuk perkhidmatan penjagaan kesihatan. Kerana pekerja sering memerlukan penjilid tambahan untuk berbelanja untuk rawatan perubatan, alat perbandingan harga yang juga menawarkan ganjaran pekerja sering merupakan insentif yang paling berkesan.