Ini adalah salah satu generasi yang paling dikritik dan disalahpahami. Millennials - orang yang dilahirkan kira-kira antara tahun 1982 dan 2004, sering disifatkan sebagai berpusatkan diri, materialistik dan teknologi super - tidak lagi masa depan. Mereka berada di sini sekarang.

Mereka berperilaku berbeza daripada yang lain dari generasi terdahulu. Sekiranya anda seorang penasihat kewangan yang bekerja dengan milenium bernilai tinggi, baca terus untuk melihat apa yang pelanggan inginkan. (Untuk lebih lanjut, lihat: Panduan Penasihat Kewangan kepada Pelanggan Sepanjang Tahun. )

Mereka Mahu Kebebasan

Tidak seperti beberapa generasi, kumpulan milenium tidak bermimpi untuk bersara awal untuk duduk di pantai. Mereka mahu menyimpan dan membelanjakan wang untuk perkara-perkara yang sangat penting kepada mereka. Millennials sangat sedar dan menyedari nilai-nilai mereka.

"Saya tidak nampak keinginan yang kuat untuk bersara awal," kata Vincent Wagner, CFP dan Presiden Guide Tower Financial Planning, LLC. "Sebaliknya saya melihat fokus pada gaya hidup dan kemampuan untuk menghabiskan lebih banyak masa melakukan apa yang mereka nikmati (keluarga, perjalanan, perniagaan). "

Christine Haviaris, CPA, CFP, mengatakan bahawa tidak begitu banyak yang milenium tidak peduli tentang persaraan awal, tetapi mereka lebih peduli tentang kebebasan dalam hidup mereka. Mereka tidak keberatan bekerja lebih lama jika ia semakin dekat dengan matlamat mereka. Wang adalah jalan menuju kebebasan yang membolehkan mereka mempunyai lebih banyak pilihan dalam kehidupan mereka.

Millennials Ingin Pekerjaan Mereka Seperti

Millennials cenderung sangat berwawasan. Sekurang-kurangnya, mereka ingin menikmati pekerjaan mereka. Hari-hari anak muda bekerja untuk syarikat yang sama selama 40 tahun berakhir. Dan jika mereka akan menukar syarikat setiap beberapa tahun, mereka sekurang-kurangnya mahu berada dalam kerjaya yang mereka suka.

"Mereka mahu kerjaya yang mereka nikmati," kata Sophia Bera, CFP dan pengasas Gen Y Planning. "Sama ada ia memulakan perniagaan atau bekerja untuk sebuah syarikat yang selaras dengan nilai mereka, mereka tahu mereka akan bekerja untuk masa yang lama sehingga mereka ingin mempercayai kerja yang mereka lakukan. "(Untuk lebih lanjut, lihat: Adakah Millennials Semua Tentang Bertanggung Jawab Pelaburan? )

Mereka Perlu Baki Kehidupan Kerja

CFP Katie Brewer, Perancangan Kehidupan Terkaya Anda, tidak menikmati apa yang mereka buat sekarang. Sebahagian daripada sebab yang mereka simpan adalah untuk fleksibiliti untuk melakukan sesuatu yang berbeza, sama ada ia "memulakan perniagaan mereka sendiri untuk berubah menjadi kerjaya yang berbeza untuk mengejar PhD mereka," katanya. "Kebanyakan Millennials yang saya telah bekerja dengan lebih baik akan mencari keseimbangan kerja-kehidupan yang baik sekarang atau dalam masa terdekat daripada menunggu sehingga umur persaraan tradisional. "

Millennials Care About the World

Bertentangan dengan pemalar yang berterusan bahawa milenium mementingkan diri sendiri, Andrew Mohrmann, CFP dan pengasas Perancangan Dolar Moden, mendapati bahawa banyak pelanggannya adalah sebaliknya.Mereka tidak bermimpi menjadi kaya demi diri mereka sendiri; mereka mahu menggunakan wang mereka untuk memberi manfaat kepada sebab-sebab yang mereka ambil perhatian.

"Mereka rasa tanggungjawab dan tanggungjawab yang datang dengan kekayaan," katanya. "Sebagai orang luar, anda mungkin mengandaikan bahawa semua tekanan dan kebimbangan anda akan hilang jika anda mempunyai cukup kekayaan untuk seumur hidup anda. Bagaimanapun, apabila saya bercakap dengan orang-orang ini, ada kelas berat dalam cara untuk menolong kekayaan mereka untuk memberi impak kepada dunia, terutama jika kekayaan itu diwarisi. "

Bottom Line

Generasi milenium terdiri daripada pelbagai jenis pelabur. Matlamat utama mereka adalah tidak bersara pada usia 60 dengan portfolio penuh dan tiket pesawat di seluruh dunia. Mereka ingin pergi sekarang, mereka mahu memulakan perniagaan mereka sendiri semasa mereka masih muda, dan mereka mahu mengubah dunia. Mereka tidak mahu terikat kepada pekerjaan yang mereka benci yang memerlukan mereka berada pada jam 24 jam sehari.

"Mereka pasti mencari kemerdekaan, autonomi dan fleksibiliti, tetapi mereka juga mahu menggunakan masa dan sumber mereka untuk menjadikan dunia lebih baik daripada yang mereka dapati," kata Mohrmann. (Untuk bacaan berkaitan, lihat: Kesalahan Kewangan Terbesar Milenium Membuat )