Pasangan yang bersara pada tahun 2014 dijangka memerlukan $ 220, 000 untuk menampung kos penjagaan kesihatan semasa bersara, menurut satu kajian oleh Fidelity Investments. Itulah jumlah yang signifikan, dan satu yang memerlukan perhatian tambahan sementara perancangan kewangan sama ada penasihat kewangan berada dalam gambar.

Bagi mereka yang hampir bersara ini adalah perbelanjaan yang besar untuk merancang untuk di luar perbelanjaan hidup biasa. Kos penjagaan kesihatan yang semakin meningkat memaksa pesara membuat pilihan berpendidikan mengenai kos penjagaan kesihatan dan perlindungan perubatan mereka. Kos penjagaan kesihatan adalah salah satu pemacu inflasi terbesar dalam persaraan. (Untuk lebih lanjut, lihat: Tips untuk Mengurus Inflasi dalam Persaraan .)

Kos Perubatan adalah Tanpa Diskretion

Tidak seperti perbelanjaan perjalanan atau hiburan dalam persaraan, perbelanjaan perubatan tidak dibatalkan. Jika anda sakit atau cedera, anda memerlukan rawatan. Mempunyai rizab yang mencukupi dan perlindungan perubatan yang baik boleh menjadi perbezaan antara persaraan yang selesa dan yang penuh dengan cabaran kewangan. (Untuk lebih lanjut, lihat: Memperjuangkan Kos Penjagaan Tinggi .)

Memahami Opsyen Perlindungan

Hanya 28% firma dengan 200 atau lebih pekerja masih menawarkan liputan penjagaan kesihatan persaraan, kajian Fidelity dijumpai. Sekiranya anda cukup beruntung untuk memiliki pesara perubatan melalui majikan anda adalah penting bahawa anda memahami kos dan skop liputan kerana kedua-duanya mungkin berbeza untuk pesara berbanding pekerja aktif. Anda juga harus sedar bahawa liputan perubatan pensiunan boleh dibatalkan atau diubahsuai oleh syarikat dari semasa ke semasa. (Untuk lebih lanjut, lihat: Zaman Apa Kelayakan Medicare? )

Perlindungan perubatan pesara sering digabungkan dengan Medicare sebaik sahaja anda layak. Kebanyakan orang layak untuk Medicare pada usia 65 tetapi anda perlu memahami apa yang Medicare lakukan dan tidak melindungi. Ini dengan sendirinya rumit. Ramai pesara juga membeli beberapa jenis dasar tambahan Medicare untuk menambah liputan mereka dan mengisi jurang. (Untuk lebih lanjut, lihat: Medigap Insurance: Who Needs It? )

Pilihan Persaraan Awal

Jika anda bersara sebelum anda layak untuk Medicare dan majikan anda tidak menawarkan liputan perubatan pensiun ada beberapa pilihan yang boleh anda pertimbangkan:

• Jika pasangan anda bekerja menambah diri anda kepada liputan mereka, jika berkenaan.
• Jika anda akan bekerja separuh masa, lihat jika majikan anda menawarkan perlindungan perubatan dan jika anda layak.
• Teruskan liputan semasa anda melalui COBRA sebagai langkah sementara sehingga anda mencari penyelesaian yang lebih kekal. Ini selalunya pilihan mahal.
• Cari liputan melalui Penjagaan Kesihatan. kerajaan atau melalui broker insurans kesihatan tempatan.
• Daftar di Medicaid, jika layak.

Pertimbangkan HSA

Anda mungkin layak membiayai Akaun Simpanan Kesihatan (HSA).Ini dikaitkan dengan pelan insurans perubatan yang boleh dikurangkan. Anda menyumbang pada dasar pra-cukai dan wang dalam pelan itu boleh digunakan untuk membayar perbelanjaan perubatan yang layak sama ada semasa atau pada masa akan datang. Jika anda tidak memerlukan wang untuk membiayai perbelanjaan perubatan semasa, dolar ini boleh dibenarkan untuk dikumpulkan dan kemudian digunakan untuk membayar kos insurans kesihatan atau perbelanjaan perubatan semasa bersara. HSA tidak tertakluk kepada peruntukan "menggunakan atau hilang" peruntukan seperti Akaun Belanja Fleksibel (FSA). (Untuk maklumat lebih lanjut, lihat: Membandingkan Akaun Simpanan Kesihatan dan Akaun Fleksibel Fleksibel .)

Jadilah Pengguna Pintar

Dalam landskap penjagaan kesihatan hari ini kita semua terpaksa menjadi pengguna yang lebih bijak untuk penjagaan kesihatan. Ini tentunya memanjang kepada pesara.

Sebahagian daripada ini mengenal pasti doktor penjagaan primer dan hospital tempatan jika perlu. Sebaik-baiknya kedua-duanya berada dalam rangkaian insurans yang mana anda dilindungi.

Anda perlu mendapatkan kebiasaan bertanya soalan mengenai diagnosis doktor, faedah dari mana-mana ujian atau prosedur yang diperintahkan, jika ada pilihan rawatan alternatif dan soalan yang sama. Banyak yang telah ditulis tentang bilangan ujian yang tidak perlu untuk menaikkan kos penjagaan kesihatan supaya pengguna proaktif penjagaan kesihatan boleh mendapat manfaat kewangan untuk anda. Faktor dalam Kos Penjagaan Kesihatan Ramai alat perisian perancangan persaraan memerlukan menentukan jumlah perbelanjaan yang anda dapat menyokong semasa persaraan dari semua sumber. Dalam menentukan jumlah perbelanjaan persaraan sasaran anda adalah bijak untuk menyusun dan menyusun belanjawan untuk barangan seperti perumahan, makanan, perjalanan dan perbelanjaan biasa yang lain. (Untuk lebih lanjut, lihat:

Bagaimana Penasihat Boleh Membantu Mengurangkan Kos Penjagaan Kesihatan Anda

.) Adalah penting untuk melihat dengan teliti apa perbelanjaan perubatan anda dan faktor kos ini ke dalam anggaran perbelanjaan persaraan anda juga. Semasa anda bersara, anda harus mempunyai idea yang lebih baik mengenai keadaan kesihatan anda dari segi keperluan perubatan yang berterusan. Jelas sekali perkara boleh berubah sekiranya anda mengalami situasi yang berubah-ubah seperti serangan jantung atau strok. Anda juga harus mempunyai tolok ukur yang baik pada apa-apa faedah perubatan pensiunan yang anda mungkin layak untuk pada ketika ini.

Kekal Sihat Seperti Anda Boleh

Satu cara untuk memerangi kenaikan kos perubatan semasa bersara adalah untuk kekal sihat seperti yang anda boleh. Latihan, makan dengan baik dan tetap sibuk dan aktif. Ini semua dipetik sebagai cara untuk menjaga kesihatan badan dan minda anda.

Bottom Line

Kos penjagaan diri adalah perbelanjaan utama bagi kebanyakan pesara. Rancangan persaraan kewangan yang berjaya akan merangkumi peruntukan untuk kos penjagaan kesihatan termasuk pelan untuk mendapatkan perlindungan insurans kesihatan yang sepatutnya. Adalah penting untuk melihat semua pilihan liputan terutamanya jika anda akan bersara sebelum kelayakan Medicare dan majikan anda tidak menawarkan liputan perubatan pensiunan. Kegagalan untuk mengambil kira kos penjagaan kesihatan dan merancang dengan sewajarnya boleh menjejaskan pelan persaraan sebaliknya yang kukuh.(Untuk lebih lanjut, lihat:

Keperluan Penjagaan Perawatan Pasangan Berkahwin

.)