Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) membayar adalah tajuk yang hangat di media dan bahkan di kalangan beberapa penggubal undang-undang. Menurut Persekutuan Amerika Buruh dan Kongres Organisasi Perindustrian (AFL-CIO), Ketua Pegawai Eksekutif teratas memperoleh 373 kali upah pekerja rata-rata Amerika berbanding 42 kali pada tahun 1980. Dengan kesemua korporat Amerika yang berdegil dengan satu suara terhadap peningkatan kepada gaji minimum dan kemelesetan yang menyaksikan upah CEO hanya sedikit terjejas, tidak ada keraguan bahawa syarikat-syarikat ini percaya ketua mereka benar-benar bernilai berjuta-juta dia dibayar. (Lihat juga: 8 Justifikasi Untuk Gaji CEO Sky-High .)

Lawrence Ellison

Lawrence Ellison adalah satu-satunya orang dalam senarai ini yang bukan lagi CEO. Walau bagaimanapun, gajinya di Oracle Corp. (ORCL ORCLOracle Corp50 40 + 0 44% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) pada 2014 cukup tinggi untuk mendaratkan beliau dalam senarai ini. Oracle, syarikat yang diasaskan bersama dan berlari selama 37 tahun sebelum melepaskan Ellison gaji gaji $ 1 dan $ 7 juta pada pilihan saham pada 2014 menurut Wall Street Journal. Ini adalah tambahan kepada bonus dan bayaran tambahan yang membebankan pampasan kepada lebih dari $ 67. 3 juta.

Ellison sering disenaraikan dalam senarai CEO tertinggi dibayar dan dilaporkan memperoleh kekalahan $ 1. 84 bilion pada tahun 2000an. Nilai bersih semasa beliau ialah $ 47. 3 bilion.

Satya Nadella

Satya Nadella, Ketua Pegawai Eksekutif Microsoft Corp. (MSFT MSFTMicrosoft Corp84 47 + 0 39% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) dinaikkan pangkat ke jawatan tertinggi pada bulan Februari 2014. Walaupun hanya memegang jawatan itu selama 10 bulan dalam setahun, pampasan 2014nya mencapai $ 84 juta, termasuk gaji $ 900,000, $ 3. 6 juta bonus dan geran saham hampir $ 80 juta mengikut pemfailan SEC Microsoft.

Nadella terkenal kerana memberi nasihat kepada wanita secara berteknologi untuk tidak menimbulkan peningkatan. Dengan pilihan saham untuk hampir 5 juta saham Microsoft bernilai lebih dari $ 200 juta, Nadella pasti mendapat pampasan yang baik. Mario Gabelli adalah seorang pelabur kontrarian yang mengasaskan dan merupakan Ketua Pegawai Eksekutif GAMCO Investors Inc. (GBL

GBLGamco Investors Inc29 20 + 0 48%

Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ). Firma pelaburan itu mempunyai aset $ 47 bilion di bawah pengurusan (AUM) dan Gabelli telah merundingkan dirinya sendiri sebuah paket pampasan yang menguntungkan yang terdiri dari 10% dari keuntungan sebelum pajak perusahaan. Menurut Wall Street Journal, pendapatan Gabelli pada tahun 2013 menambah $ 85 juta kepada $ 1 nya. Bernilai 47 bilion bersih. (Lihat juga: Lima Pelabur Nilai Berjaya yang Sukses .) Gerald Schwartz Gerald Schwartz adalah nama yang tidak sering didengar. Satu-satunya bukan Amerika dalam senarai ini, dia adalah orang terkaya ke-26 di Kanada, dengan nilai bersih $ 1.68 bilion. Beliau adalah pemilik dan Ketua Pegawai Eksekutif Onex Corp (OCX.TO

OCX. TOOnex Corp95 92-0 28%

Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ), firma ekuiti persendirian terbesar di Kanada dengan aset di bawah pengurusan (AUM) sebanyak $ 20. 7 bilion. Pada tahun 2013, Schwartz menerima $ 85. 3 juta pampasan, yang jatuh ke $ 1. 3 juta gaji, $ 24. 2 juta bonus dan $ 59. 6 juta dalam pilihan saham. David Zaslav David Zaslav adalah Ketua Pegawai Eksekutif Discovery Communications Inc (DISCA

DISCADiscovery Communications Inc17. 10 + 3. 51%

Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ), termasuk saluran televisyen rentetan, seperti The Discovery Channel, TLC dan Animal Planet. Menurut Discover Communications, pada tahun 2014 Zaslav telah diberi pampasan dengan $ 3 juta gaji, $ 6 juta dalam bonus dan $ 144. 5 juta saham dan saham, untuk sejumlah $ 156 juta. (Lihat juga: Apakah Peraturan SEC Untuk Mengeksekusi Pilihan Saham?) Sebagai tambahan kepada pampasan $ 156 juta, Zaslav berhak untuk menolak untuk membeli John Malone, seorang pelabur kaya yang memiliki 29% . Bottom Line

CEO akan sentiasa membuat lebih banyak wang daripada pekerja purata, kerana kekurangan calon yang berkelayakan untuk jawatan. Lima orang CEO ini telah berunding atau mendarat pakej pampasan yang menguntungkan yang banyak dalam pilihan saham. (Lihat juga:

Ekuiti Vs. Gaji: Apa yang Anda Perlu Tahu

.) Dengan gaji lebih banyak dikenakan cukai daripada dividen atau keuntungan modal, hanya masuk akal bahwa saham akan menjadi pilihan pembayaran untuk CEO yang menjalankan syarikat awam yang didagangkan.