Sama seperti cara menggunakan alat pemadam api, atau cara melakukan manuver Heimlich, ini sesuatu yang kami harap anda tidak perlu lakukan, tetapi anda harus tahu sekiranya berlaku. Sekiranya anda kehilangan pekerjaan anda, mengetahui bagaimana untuk memohon insurans pengangguran, juga dikenali sebagai manfaat pengangguran atau pampasan, boleh menyelamatkan anda daripada berpindah bersama dengan ibu bapa anda, atau lebih buruk, tinggal keluar dari kereta anda.

Bertentangan dengan kepercayaan beberapa orang yang tidak dikenali, manfaat pengangguran tidak bebas, dan mereka juga tidak memperoleh wang. Walaupun manfaat pengangguran dipermudahkan oleh kerajaan, wang itu sendiri berasal dari majikan dan akhirnya berakhir di tangan pekerja. (Baca lebih lanjut dalam, "Apakah perkara utama apabila bersedia untuk memfailkan bantuan bantuan pengangguran?")

Manfaat Pengangguran Tidak Sama seperti Kebajikan

Keperluan standard untuk mengumpul pengangguran adalah bahawa anda perlu kehilangan pekerjaan anda tanpa kesalahan anda sendiri. Tetapi tanpa mengira bagaimana anda kehilangan pekerjaan anda, anda masih perlu memohon faedah pengangguran: kenaikan harga adalah sangat besar, kelemahan itu dapat diabaikan. Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa anda tidak dijamin manfaat semata-mata kerana pernah memegang jawatan pada satu ketika.

Jangan mengelirukan faedah pengangguran dengan kebajikan. Kerajaan mencontohi orang kurang upaya, kanak-kanak, pelajar, atau orang miskin melalui faedah seperti wang tunai, makanan, rehat cukai, bantuan perumahan dan pendidikan. Faedah pengangguran tidak diperoleh daripada pembayar cukai. Apabila pekerja yang dibebaskan menerima manfaat pengangguran, mereka dibayar daripada dana yang ditubuhkan oleh bidang kuasa yang berkaitan dan dibiayai oleh majikan sendiri - semua majikan, bukan hanya yang memberhentikan pekerja yang dipersoalkan. Jika anda ragu-ragu mengenai pengaturan ini, lihatlah rintangan gaji terbaru anda. Di bawah potongan, anda akan melihat sesuatu seperti "[singkatan negeri] UI-E. "Majikan anda menahan sedikit wang dari cek anda - wang yang anda peroleh di tempat pertama, tetapi majikan anda tidak akan keluar dari cara mereka untuk memberitahu anda bahawa - untuk membiayai bahagian programnya.

Bukan tanpa Strings

Mungkin untuk mengetepikan asal bahawa faedah pengangguran bukan hanya diberikan oleh kerajaan kepada sesiapa yang meminta mereka, kerajaan persekutuan telah menentukan bahawa faedah boleh dikenakan cukai. Bahagian pekerjaan dan buruh negeri anda mungkin mengucapkan simpati untuk anda dan nasib anda, tetapi Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri tidak menawarkan suku.

Dengan cara ini, bahawa "Saya" dalam "UI-E" perlu diperhatikan. Pembayaran secara rasmi diklasifikasikan sebagai pengangguran insurans . Maksudnya, pemindahan risiko lama yang baik. Anda (secara tidak langsung, melalui majikan anda) membuat bayaran minuskule semasa bekerja, untuk mengelakkan sebarang pendapatan sifar yang panjang pada masa akan datang, anda harus menjadi salah satu daripada jumlah orang yang agak kecil untuk kehilangan pekerjaan anda dalam tempoh tertentu.

Adakah setengah tahun bunyi seperti jangka masa yang munasabah untuk mencari pekerjaan lain? Ini adalah soalan retorik - dalam kebanyakan kes itu berapa manfaat pengangguran yang terakhir. Jika kadar pengangguran negara anda luar biasa tinggi, anda bernasib baik, dengan cara bercakap, dan faedah boleh meregangkan selama beberapa minggu lagi. (Baca lebih lanjut, "Bantuan! Manfaat Pengangguran saya Adakah Berlari.")

Lebih Baik Berfungsi di New Jersey atau Menganggur di Hawaii?

Manfaat pengangguran berbeza dari negeri ke negara, dan mereka dimaksudkan bukan sebagai hadiah atau hadiah penghiburan untuk menderita kemalangan daripada bekerja sementara pekerja kohort anda dengan senang hati menahan kesesakan lalu lintas, lokakarya gangguan seksual dan ulasan prestasi. Sebenarnya, manfaat pengangguran datang dengan ulasan prestasi mereka sendiri, jenis. Di kebanyakan negeri, anda sepatutnya merekodkan pekerjaan yang anda gunakan. Gagal menjadi rajin dalam memohon pekerjaan dan memberikan bukti, dan anda boleh kehilangan manfaat anda. Dan tidak, wang yang hilang itu tidak dikembalikan kepada majikan anda, atau kepada orang lain.

Syarat-syarat yang sepele dan seolah-olah sewenang-wenang untuk kelayakan berbeza dari negeri ke negara. Sebagai contoh, Indiana menghendaki anda memperoleh sekurang-kurangnya $ 4200 semasa "tempoh asas," iaitu … 2 ^nd , 3 ^rd , 4 ^th , dan 5 ^th tempat terakhir. Di Oklahoma, angka setanding adalah hanya $ 1500.

Sebaik sahaja anda memenuhi kriteria pampasan, terdapat lebih banyak keperluan. Di Massachusetts, misalnya, pendapatan anda dalam tempoh asas haruslah sekurang-kurangnya 30 kali jumlah yang anda akan terima mingguan dalam manfaat. Begitulah kata kerja eksekutif buruh dan tenaga kerja eksekutif negeri itu, tetapi ia benar-benar cara bulatan mengatakan bahawa faedah mingguan anda dihadkan pada 1/30 dari jumlah yang anda peroleh dalam tempoh yang bersangkutan.

Kadangkala, kelayakan anda untuk faedah pengangguran boleh berada di luar kawalan anda. Sebagai contoh, di West Virginia anda tidak dapat mengutip manfaat jika anda adalah sebahagian daripada pertikaian buruh. Jika bos kesatuan anda memutuskan bahawa anda tidak akan menerima apa-apa pendapatan daripada majikan anda, maka anda tidak akan menerima apa-apa pendapatan daripada majikan anda. Nor dari lifeline yang dibiayai majikan anda. Anda juga beruntung jika anda menerima manfaat lain daripada majikan anda, "yang lain" bermaksud melebihi gaji atau gaji anda. Ini termasuk anuiti, pencen, gaji persaraan, dan lain-lain. Walau bagaimanapun, jika anda tidak mendapat faedah pengangguran yang lebih besar daripada pendapatan bukan upah yang anda terima dari majikan anda, anda masih dapat mengutip faedah tersebut. Mereka hanya akan dikurangkan dengan jumlah pendapatan bukan gaji majikan membayar anda.

Bottom Line

Anda tidak akan mendapat faedah pengangguran yang kaya, tetapi mungkin anda tahu bahawa. Pihak berkuasa memahami bahawa manfaat pengangguran perlu jatuh dalam julat yang sangat sempit, kerana mereka perlu ditetapkan cukup tinggi bahawa penerima mereka tidak akan mati kelaparan atau tidak akan kehilangan tempat tinggal, tetapi cukup rendah yang menganggur pengangguran tidak memberikan disinsentif untuk bekerja .Jika anda tidak pernah pergi tanpa gaji, pertimbangkan diri anda diberkati. Bagi yang selebihnya, faedah pengangguran telah memberi sedikit jika kelebihan sambutan semasa masa yang menyedihkan. Selagi ia kekal sebagai perseorangan masyarakat yang majikan perlu menyediakan sekarang untuk kegagalan pekerja mereka, manfaat pengangguran akan menawarkan sementara sementara dari kemiskinan untuk orang yang paling memerlukannya.