a:

Eksekutif C-suite adalah penting untuk mencipta dan menguatkuasakan strategi firma keseluruhan dan oleh itu merupakan aspek penting dalam analisis asas. Syarikat awam yang berdagang besar beroperasi di pasaran yang kompleks dan sangat kompetitif dengan sedikit ruang untuk kesilapan. Ketua pegawai mempunyai kelulusan akhir semua keputusan utama yang mempengaruhi operasi firma total, sehingga C-suite berperanan penting dalam firma yang mempertahankan dan berkembang di tengah persaingan sengit. Kepimpinan yang lemah boleh menyebabkan hakisan nilai ekuiti dengan cepat.

- Satu kajian pada tahun 2012 yang dijalankan oleh Daniel Wolfenzon dari Columbia University, Francisco Perez-Gonzalez dari Stanford University dan Morten Bennedsen menunjukkan bahawa syarikat-syarikat yang CEOnya dirawat di hospital kurang berprestasi terhadap keuntungan, pendapatan dan hasil pelaburan tetapi kembali normal ketika CEO kembali. Kajian yang sama menunjukkan bahawa ketiadaan eksekutif lain tidak mempunyai kesan yang sama. Harga pasaran untuk saham syarikat juga terus terjejas oleh C-suite. Apabila Alibaba (NYSE: BABA) menamakan CEO baru yang popular pada bulan Mei 2015, saham melonjak 7. 5%. Apabila Petrobras (NYSE: PBR) mengumumkan sebuah CEO baru yang pelabur tidak bersetuju pada Februari 2015, harga saham turun sebanyak 9%.

AD:

C-suite juga digunakan untuk menilai tadbir urus. Pampasan Eksekutif, pengedaran hak dan perkara umum yang lain mengenai pengawasan yang mengawal operasi perbadanan adalah penting untuk memastikan insentif eksekutif diselaraskan dengan kepentingan para pemegang saham. Sekiranya ketua pegawai tidak mempunyai akauntabiliti dan pengawasan yang betul, syarikat itu boleh menjalankan garis panduan etika dan pengawalseliaan. Contoh yang jelas tentang tadbir urus yang buruk ialah Enron dan MCI pada awal tahun 2000an. Pelabur kehilangan sebahagian besar nilai syarikat-syarikat tersebut selepas terjatuh dari aktiviti penipuan dan pengisytiharan muflis.

AD: