Melompat kerja telah menjadi norma, terutama di kalangan milenium, yang rata-rata menukar pekerjaan setiap empat tahun. Selalunya bergerak adalah untuk peluang yang lebih baik, lebih banyak bayar atau tanggungjawab yang meningkat. Salah satu hasil dari semua pekerjaan itu melupakan 401 (k) akaun. Pertimbangkan ini: Menurut Clearinghouse Persaraan, kira-kira 10 juta orang dengan rancangan 401 (k) menukar pekerjaan setiap tahun, dan kira-kira satu perempat orang meninggalkan wang di belakang dalam rancangan 401 (k) lama. Sebabnya berbeza. Sesetengah orang hanya melupakan pelan simpanan persaraan, sementara yang lain fikir satu-satunya pilihan adalah membiarkannya dengan bekas majikan mereka. Tetapi ternyata terdapat beberapa pilihan ketika datang ke terlupa 401 (k) s.

Cari Stranded Anda 401 (k) Pelan

Sebelum anda boleh menggunakan strategi untuk 401 (k) terlupa, anda perlu mengesannya dahulu. Itu boleh menjadi mudah jika ia hanya satu majikan atau agak sukar jika anda mempunyai 401 (k) pelbagai kilang yang tinggal dengan syarikat yang berlainan. Industri 401 (k) bukanlah sesuatu yang automatik, yang bermaksud anda perlu memanggil majikan lama anda untuk mengetahui penaja rancangan. Anda juga perlu berhubung dengan penaja pelan untuk bertanya mengenai akaun tersebut. Terdapat laman web yang boleh membantu. Contohnya, Pendaftaran Kebangsaan Faedah Persaraan yang Tidak Dituntut adalah cara percuma untuk mencari akaun persaraan lama. Sebaik sahaja anda telah menemui pelan dan mengetahui berapa banyak dalam setiap, sudah tiba masanya untuk bertindak.

Tinggalkan Ia Di Mana Ini

Apabila ia terlupa yang terlupa atau dikenali sebagai pelan terkandas-401 (k), perkara yang paling mudah dilakukan adalah meninggalkannya dengan bekas majikan anda. Tetapi semata-mata kerana ia adalah laluan yang paling sedikit perlawanan tidak bermakna ia menjadikan rasa yang paling kewangan. Sebagai permulaan, kemungkinan besar jika anda meninggalkan rancangan 401 (k) di belakang, ia bukan kali pertama. Anda boleh mempunyai akaun simpanan persaraan yang berbeza dengan banyak majikan. Adalah lebih baik untuk menyatukan semua mereka ke dalam satu pelan dan bukannya cuba untuk menguruskan pelbagai pelan simpanan persaraan di majikan yang berbeza. Jika ini adalah kali pertama anda akan meninggalkan dengan rancangan 401 (k), memastikan ia hanya masuk akal jika anda suka rancangan dan pilihan yang ditawarkan. Tetapi jika pilihan anda terhad atau anda dipotong dari aspek tertentu rancangan seperti pendidikan dan alat perancangan, maka anda mungkin ingin menarik wang anda.

Roll Your 401 (k) Ke dalam IRA Tradisional

Pilihan lain adalah mengambil pelan 401 (k) dan melancarkannya ke dalam akaun persaraan individu. Itu masuk akal untuk orang yang mahukan lebih banyak pilihan daripada tawaran 401 (k) tradisional. Selalunya dengan IRA, terdapat pelbagai pelaburan yang boleh dipilih oleh orang ramai.Terdapat juga isu yuran, yang boleh dengan mudah dimakan di simpanan persaraan anda. Bayaran dengan IRA sering kali lebih rendah dari apa yang dikenakan oleh pentadbir rancangan 401 (k). Belum lagi jika IRA mempunyai lebih banyak pilihan pelaburan murah seperti dana dagangan bursa atau dana indeks pasif, ia akan menurunkan kos melabur lebih jauh. Tidak ada pun isu cukai selagi anda melancarkan wang itu menjadi IRA tradisional. Sekiranya anda mengalihkan wang dari akaun berfaedah ke dalam Roth IRA, ia akan dianggap sebagai acara yang boleh dikenakan cukai.

Ambil Pelan Lama Anda Terlupa Kerja Baru Anda

Jika anda bergerak dari satu syarikat ke syarikat baru, anda boleh mengambil wang itu dalam rancangan lama 401 (k) dan melancarkannya ke rancangan yang ditaja syarikat baru. Anda akan terhad kepada pilihan yang ditawarkan pelan itu, tetapi jika kesederhanaan adalah apa yang anda miliki, ia mungkin menjadi pilihan ideal untuk anda. Lagipun, sebaik sahaja peralihan selesai, semua simpanan persaraan anda akan berada di bawah satu pelan dalam satu akaun.

Ambil Pengedaran Awal Dan Bayaran Wajah, Penalti

Pilihan yang tidak terlalu panas, tetapi yang dipilih oleh sesetengah orang, adalah untuk mengeluarkan wang dari rancangan 401 (k) dan menyimpan wang itu. Sekiranya anda berusia di bawah 59 tahun dan setengah, dengan melakukan itu, anda akan dikenakan penalti 10% dan anda perlu membayar cukai pada pengedaran anda. Sekiranya anda mempunyai umur persaraan sah, anda boleh menurunkan penalti wang secara percuma.

Laluan Bawah

Dengan pekerja dari semua peringkat usia yang lebih bersedia berbanding sebelum ini untuk beralih pekerjaan setiap beberapa tahun, banyak rancangan 401 (k) sedang ditinggalkan. Walaupun ia akan mengambil beberapa kerja keras untuk mengenal pasti rancangan 401 (k) yang terdampar, lebih baik daripada melakukan apa-apa. Lagipun, itulah wang yang anda bekerja keras untuk menyelamatkan dan tidak boleh dilupakan. Pilihan berlimpah apabila ia datang kepada apa yang anda boleh lakukan dengan rancangan 401 (k) lama. Daripada melancarkannya ke IRA tradisional, meninggalkannya sendiri atau membawanya bersama anda ke pekerjaan baru anda, terdapat banyak strategi yang boleh anda pilih daripada untuk anda terlupa 401 (k).