a:

Pengurus portfolio adalah orang yang bertanggungjawab membuat keputusan pelaburan menggunakan wang yang ditaruh oleh pelabur lain di bawah kendalinya. Pengurus portfolio melaksanakan strateginya dan menguruskan operasi harian perdagangan portfolio.

Jika anda ingin meneruskan kerjaya sebagai pengurus portfolio, ada soalan yang perlu anda sediakan sebelum wawancara. Seorang pengurus pengambilan pekerja boleh bertanya soalan tingkah laku, melabur dan rawak semasa temu duga kerja.

Soalan tingkah laku umum diminta menilai keperibadian anda. Contohnya, seorang pengurus pengambilan boleh bertanya, "Kenapa anda mahu bekerja sebagai pengurus portfolio?" Ini membolehkan pewawancara menilai matlamat dan aspirasi anda. Dia mungkin bertanya, "Apakah kekuatan dan kelemahan terbesar anda?" Dia juga boleh bertanya soalan untuk menilai profil risiko anda, seperti "Adakah anda mengambil risiko atau mengambil risiko?"

Pewawancara juga boleh meminta anda soalan mengenai pelaburan untuk menilai sama ada anda akan menjana keuntungan untuk syarikat itu. Persoalan yang biasa anda tanya ialah, "Jika anda mempunyai $ 1 juta untuk melabur hari ini, apa yang akan anda pelan dan kenapa?" Ini membantu menilai sama ada anda mengetahui pelbagai produk dan sama ada anda boleh membuat keputusan di bawah tekanan. Anda boleh ditanya, "Apakah lindung nilai delta dan kapan masa terbaik untuk mempunyai portfolio delta-netral?" Ini menilai bagaimana anda berpengetahuan dan berkelayakan tentang kewangan.

Seorang pewawancara boleh bertanya soalan rawak yang menggoda otak anda untuk menilai kemahiran menyelesaikan masalah anda. Satu soalan yang sering ditanya ialah, "Apakah sudut antara jam dan tangan minit jika masa 3: 15?"