a:

Penggabungan terjadi apabila dua entiti berasingan menggabungkan kekuatan untuk membuat organisasi bersama baru. Pengambilalihan merujuk kepada pengambilalihan satu entiti oleh yang lain. Sebuah syarikat baru tidak muncul dari pengambilalihan; Sebaliknya, syarikat yang lebih kecil sering dimakan dan tidak lagi wujud, dan asetnya menjadi sebahagian daripada syarikat yang lebih besar. Pengambilalihan - kadang-kadang dipanggil pengambilalihan - pada umumnya membawa konotasi yang lebih negatif daripada penggabungan. Atas sebab ini, banyak syarikat yang memperolehi merujuk kepada pemerolehan sebagai penggabungan walaupun ia tidak jelas.

Secara sah, penggabungan memerlukan dua syarikat untuk menyatukan entiti baru dengan struktur pemilikan dan pengurusan baru (kononnya dengan ahli setiap firma). Pengambilalihan berlaku apabila satu syarikat mengambil alih semua keputusan pengurusan operasi yang lain. Pembezaan tafsiran yang lebih umum adalah sama ada pembelian itu adalah mesra (penggabungan) atau bermusuhan (pengambilalihan).

Dalam praktiknya, penggabungan yang bersahabat dengan sama tidak berlaku sangat kerap. Sudah jarang bahawa dua syarikat akan mendapat manfaat daripada menggabungkan pasukan dan dua Ketua Pegawai Eksekutif yang berbeza bersetuju untuk menyerahkan beberapa kuasa untuk merealisasikan manfaat tersebut. Apabila ini berlaku, stok kedua-dua syarikat diserahkan dan stok baru dikeluarkan atas nama identiti perniagaan baru.

Sejak penggabungan adalah sangat tidak biasa dan pengambilalihan dilihat dalam cahaya negatif, kedua-dua istilah menjadi semakin bertumpu dan digunakan bersamaan dengan satu sama lain. Penyusunan semula korporat kontemporari biasanya dirujuk sebagai transaksi penggabungan dan pengambilalihan (M & A) daripada sekadar penggabungan atau pengambilalihan. Perbezaan praktikal antara kedua-dua istilah perlahan-lahan dikikis oleh definisi baru tawaran M & A.