Featherbedding menerangkan amalan di mana perniagaan menyewa lebih ramai pekerja daripada yang diperlukan untuk menjalankan tugas tertentu. Kesatuan menegaskan peraturan terhadap pelupusan bulu untuk memastikan pekerja tetap bekerja apabila penurunan kerja atau upah akan berlaku disebabkan oleh faktor luaran, seperti perubahan teknologi dan permintaan yang berkurangan. Sering kali, perubahan dalam teknologi atau permintaan untuk produk atau perkhidmatan syarikat akan menyebabkan syarikat itu menghentikan pekerja tambahan, atau "lembik".
Kesatuan kadang-kadang meminta agar aturan-aturan berbulu bulu ditambah kepada kontrak buruh untuk melindungi pekerja daripada pengangguran masa depan. Bulu bulu menyebabkan ketegangan antara badan pengurusan sebuah syarikat dan kesatuan kerana syarikat-syarikat, tidak sabar-sabar untuk mengurangkan kos, tidak mahu membayar lebih daripada yang mereka perlu, sementara kesatuan-kesatuan berusaha untuk mendapatkan pekerjaan ahli-ahlinya di semua kos.
Untuk lebih lanjut mengenai topik ini, baca Analisis Makroekonomi dan Mengukur Laporan Pekerjaan .
Soalan ini dijawab oleh Chizoba Morah.
Bagaimana untuk mendapatkan wang yang paling untuk bulu kot anda
Terdapat beberapa cara untuk mencapai pulangan pelaburan yang baik pada pelt yang tidak diingini.
Jika seseorang yang masih mempunyai bekas suami sebagai penerima IRA, adakah pasangan suami isteri menerima aset tersebut apabila kematian seseorang itu?
Ia bergantung. Secara umumnya, perceraian tidak mengubah suai penerima manfaat secara berkesan melainkan jika perintah perceraian itu membuat suatu ketetapan untuk menukar benefisiari. Ia boleh dikatakan bahawa pemilik akaun persaraan individu (IRA) mahu bekas isteri untuk kekal sebagai benefisiari IRA ini.
Apabila seseorang menjual pilihan, dan bilakah seseorang menjual pilihan panggilan?
Seorang pelabur akan menjual pilihan jika pandangannya pada dasarnya menaik, dan akan menjual opsyen panggilan jika prospeknya pada aset tertentu adalah menurun.