Bagaimana saya boleh "meletak" sesuatu?

Bagaimana Saya Menyikapi Lilitan Hutang 17M Tanpa Modal (November 2024)

Bagaimana Saya Menyikapi Lilitan Hutang 17M Tanpa Modal (November 2024)
Bagaimana saya boleh "meletak" sesuatu?
Anonim
a:

Vesting adalah istilah yang biasanya berkaitan dengan pelan pencen yang diberikan oleh majikan kepada pekerja mereka. Majikan boleh membuat sumbangan kepada pelan tersebut dengan memadankan caruman pekerja atau mengetepikan jumlah berdasarkan peratusan gaji pekerja dan tahun perkhidmatan mereka, bergantung kepada bagaimana rancangan itu ditubuhkan. Seorang pekerja dianggap "diletak hak" dalam pelan pencen, sebaik sahaja mereka memperoleh hak untuk menerima faedah daripada pelan semasa bersara. Ini berdasarkan tempoh masa minimum pekerjaan. Apabila bekerja untuk syarikat yang menawarkan pelan pencen, pekerja "jaket" dalam pelan itu dengan memenuhi kewajipan kewangan dan keperluan kerja pekerja seperti yang ditakrifkan oleh pelan itu.

Vesting juga boleh merujuk kepada majikan lain yang memberi manfaat, seperti pilihan saham. Banyak majikan memberi peluang kepada pekerja atau "opsyen" untuk membeli saham stok syarikat pada tarikh yang akan datang pada harga ditetapkan yang ditetapkan. Untuk melabur dalam "opsyen" atau membeli stok pada harga yang ditetapkan, pekerja biasanya harus terus bekerja oleh syarikat dari masa "opsyen" diberikan sehingga tarikh ia dapat dilaksanakan. Pada masa itu pekerja dianggap terletak seperti yang ditakrifkan oleh terma opsyen saham.

(Untuk lebih lanjut mengenai ini dibaca, 401k dan Pelan Berkualitas: Pengenalan dan Dapatkan Kebanyakan Pilihan Saham Pekerja .)

Ini Soalan telah dijawab oleh Katie Adams.