a:

Rancangan kafeteria ialah pelan manfaat yang ditaja oleh majikan yang menyediakan opsyen boleh bayar dan tidak boleh dikenakan, atau layak, untuk pekerja. Oleh itu, manfaat pelan kafeteria, tertakluk kepada Akta Sumbangan Insurans Persekutuan (FICA) dan Akta Cukai Pengangguran Persekutuan (FUTA). Sekiranya peserta pelan memilih manfaat yang boleh dikenakan cukai, yang biasanya tunai, amaun manfaat adalah tertakluk kepada semua pendapatan dan cukai gaji yang dikenakan ke atas upah. Walaupun kurang daripada 401 (k) rancangan yang ditawarkan oleh banyak majikan, rancangan cafeteria masih dilindungi di bawah Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja (ERISA) dan tertakluk kepada peraturan yang sama seperti pelan yang layak.

AD:

ERISA

Oleh kerana rancangan cafeteria, yang juga dikenali sebagai pelan Seksyen 125, dilindungi di bawah ERISA, mereka tertakluk kepada dokumentasi, pelaporan dan keperluan pentadbiran yang sama seperti semua rancangan ERISA yang lain, seperti 401 ( k), 401 (a) dan 403 (b) rancangan; merancang pelan pencen pekerja (SEP); dan rancangan perkongsian keuntungan. ERISA menghendaki semua pekerja yang mengambil bahagian diberi perancangan ringkasan dalam tempoh 90 hari pendaftaran pelan. Dokumen ini juga harus difailkan dengan Jabatan Buruh. Di samping itu, ERISA menyediakan beberapa perlindungan untuk faedah pelan kafeteria, termasuk pencegahan undang-undang eskalasi negara.

AD:

FICA

Jaminan Sosial dan Medicare cukai gaji secara kolektif dirujuk sebagai FICA. Secara umumnya, manfaat pelan kafeteria yang layak tidak tertakluk kepada FICA atau cukai lain. Walau bagaimanapun, cukai FICA masih digunakan untuk faedah tertentu. Sebagai contoh, manfaat insurans hayat jangka hayat yang melebihi $ 50, 000 adalah tertakluk kepada pegangan Jaminan Sosial dan Medicare, seperti manfaat bantuan pakai.

FUTA

AD:

Program insurans pengangguran persekutuan dibayar melalui cukai FUTA, yang dikenakan kepada majikan, bukan pekerja. Seperti cukai FICA, faedah pelan kafe yang paling layak tidak tertakluk kepada FUTA. Walau bagaimanapun, faedah bantuan penggunaan adalah tertakluk kepada FUTA, sebagai tambahan kepada FICA, tetapi bukan penahanan cukai pendapatan.