Jika anda semakin hampir 65 tahun, dan anda bimbang tentang keupayaan anda untuk bersara, anda boleh berhenti bimbang sekarang. Untuk meletakkannya secara terang-terangan, itu mungkin tidak akan berlaku.

"Banyak Boomers Bayi dibesarkan untuk mempercayai kewajiban pencen daripada majikan yang mereka telah menghabiskan 25 tahun atau lebih. Oleh itu, tumpuan mereka bukanlah 'menjaga' kekayaan yang mereka hasilkan melalui kerja dengan melabur, "kata Dominique J. Henderson, pengasas DJH Capital Management di Desoto, Texas. "Mereka sebahagian besarnya bergantung kepada seseorang yang mensubsidi persaraan mereka melalui bayaran bulanan sehingga mereka meninggal dunia. Ini jarang berlaku sekarang dengan peralihan dari pelan manfaat yang ditetapkan kepada rancangan sumbangan yang ditetapkan. Dengan nasihat yang tidak baik atau tidak, anda mempunyai generasi orang yang berhadapan dengan kerja lebih lama kerana mereka telah kehilangan hampir tiga dekad pertumbuhan pasaran saham secara keseluruhan. "

Lihatlah fakta-fakta dan buatkan lemonade dari lemon itu, dengan enam alasan yang baik untuk berhenti bimbang tentang persaraan.

1. Jangan risau. Bergabung dengan Crowd

Sebagai Boomer Bayi, anda telah melihat banyak trend datang dan pergi, dan pensiun pada usia 65 adalah salah satu yang telah datang dan pergi.

Pencen telah menjadi agak jarang berlaku. Kesihatan telah menjadi mahal. Pelan simpanan persaraan pekerja 401 (k) sepatutnya menjadi alternatif moden untuk pencen. Tetapi menurut Transamerica Center for Retirement Studies (TCRS), jumlah median dalam akaun 401 (k) atau akaun keluarga Baby Boomer dianggarkan $ 127,000.

Itu satu perubahan yang bagus. Tetapi jangka hayat Bayi Bayi kini 82. 7 tahun untuk seorang lelaki, dan 85. 3 untuk seorang wanita. Kami akan melakukan matematik ($ 127, 000 dibahagikan dengan 17. 7 tahun, atau $ 127, 000 oleh 20. 3), tetapi ia terlalu menyedihkan untuk merenung.

Anda mungkin tertanya-tanya bagaimana ini sepatutnya membantu anda berhenti bimbang. Begini caranya: pertimbangkan saiz semulajadi generasi Boom Bayi. Jika anda seorang Baby Boomer, anda adalah salah satu daripada kumpulan yang menetapkan trend. Dan, daripada pilihan serta keperluan, trend ini adalah tentang menjaga aktif, bekerja dan bermain, selepas usia 65 tahun.

2. Jangan risau. Anda Memiliki Pilihan.

Siapa yang bersara pada hari ini? Dalam kaji selidik oleh TCRS, dua pertiga Baby Boomers berkata mereka merancang untuk bekerja selepas usia 65 tahun, atau tidak merancang untuk bersara lagi.

Itu perubahan radikal dalam pemikiran dari generasi ibu bapa mereka. Tetapi ia perlu dijangka. Baby Boomers, kata presiden TCRS, Catherine Collinson, "membalikkan anggapan tentang kerja sehingga 65 tahun, memanggil perubahan dramatik dalam amalan pekerjaan semasa, dan membuktikan bahawa persaraan dan bekerja tidak saling eksklusif. "

Kajian menunjukkan bahawa ramai yang sebenarnya ingin bekerja lebih dari 65 tahun kerana mereka menikmati apa yang mereka lakukan. Tetapi yang paling berfikir mereka perlu bekerja untuk mengekalkan pendapatan yang mencukupi dan manfaat kesihatan yang layak.(Untuk lebih lanjut, lihat Persaraan Tidak Berarti Anda Harus Berhenti Berpekerja .)

Untungnya, "Anda boleh bekerja dan menerima faedah Keamanan Sosial penuh selagi umur persaraan penuh," kata Mark Hebner, pengasas dan presiden Indeks Dana Penasihat, Inc., di Irvine, Calif. "Anda juga perlu berhati-hati jika anda menerima ketidakupayaan Keselamatan Sosial atau pembayaran Tambahan Keamanan Tambahan. "

3. Daripada Bimbang, Ambil Peluang

"Persaraan dan bekerja tidak saling eksklusif. "Apa maksudnya, malangnya, kecuali jika ia merujuk kepada jerk di bilik kecil yang tidur di tempat kerja?

Ketika mereka mencapai atau mendekati usia 65 tahun, pekerja ingin terus menggunakan kemahiran dan pengalaman yang mereka pelajari seumur hidup. Tetapi mereka mungkin mahu beralih kepada jam yang lebih sedikit atau jam yang lebih fleksibel, peranan yang lebih bermanfaat dalam bidang yang berkaitan atau bahkan kerjaya kedua, kajian itu menunjukkan.

Yang menarik menarik, tetapi halangan terbesar mungkin majikan anda sekarang. Dalam kaji selidik TCRS, majikan membayar perkhidmatan bibir kepada sumbangan yang tidak ternilai pekerja mereka yang lebih tua. Tetapi pekerja yang lebih tua tidak begitu yakin dengan komitmen sebenar bos mereka. Jadi anda mungkin perlu mengambil peluang dan mencari tempat lain untuk alternatif. (Untuk beberapa cadangan, lihat 10 Pekerjaan Membuat Wang untuk Pesara. )

4. Jangan risau. Deklarasikan Kemerdekaan

Jika anda tidak yakin, mungkin sudah waktunya untuk mengambil risiko dan mempertimbangkan untuk membangun kerjaya lepas. Anda tidak perlu pergi ke hongkong dan berhenti bekerja hari anda. Hadirkan kemahiran anda pada mana-mana laman web yang sepadan dengan profesional freelancer dengan pelanggan dan menguji perairan. Senarai ini, dari Pengusaha. com, tidak komprehensif, tetapi ia akan memberikan anda idea tentang peluang yang kini berada di hujung jari anda, berkat web. (Dan lihat Pekerjaan Freelancing Terbaik untuk Pesara. )

5. Buat perubahan. Mengurangkan Kos yang Berat.

Gaya hidup anda mungkin didirikan beberapa dekad yang lalu, ketika anda mulai, atau mengantisipasi, kerjaya yang berjaya, keluarga dan rumah yang nyaman. Lihatlah di sekeliling anda dan pertimbangkan: adakah ini di mana anda mahu, untuk apa yang anda mulakan sekarang - atau menjangkakan - pada masa akan datang?

Keutamaan anda, selepas semua, agak berbeza. Berada di daerah sekolah yang baik tidak penting. Menjadi dekat dengan tarikan budaya dan kemudahan rekreasi mungkin. Rumah anda mungkin mempunyai terlalu banyak ruang - dan terlalu banyak barangan. Tangga mungkin menjadi masalah untuk lutut anda. Dan, benar-benar, tidak memotong rumput yang membuang masa?

Cari cara hidup yang baru untuk anda sekarang. Ia mungkin akan berkurangan, mengambil sedikit tekanan dari anda dan anda. Trend pengurangan ini di kalangan orang Amerika yang lebih tua telah lama diramalkan, tetapi sekali lagi Baby Boomers telah menentang jangkaan dengan tetap meletakkan. Dalam catatan blog, makelar Kevin B. Morrow mencadangkan bahawa banyak Baby Boomers berfikir tentang hal itu, bahkan melayang mengenainya, tapi pada akhirnya tidak dapat mengambil risiko. Seorang kolumnis untuk The Wall Street Journal , sebaliknya, membuat spekulasi bahawa gelombang besar pengurangan hanya belum tiba lagi.

"Penyelidikan telah menunjukkan bahawa kebanyakan pesara akhirnya memerlukan hanya 60% hingga 80% daripada pendapatan sebelum persaraan mereka dalam persaraan," kata Hebner. "Walau bagaimanapun, ingin menambah kesesakan dapat menghapuskan pembayaran gadai janji - yang merupakan salah satu perbelanjaan terbesar bagi kebanyakan pelabur - cukai harta dan bahkan tekanan yang datang dengan memiliki rumah yang besar. "

6. Buat Perubahan Lebih Besar. Kurangkan Kekhuatiran yang lebih besar.

Kira-kira 3. 3 juta Boomers Bayi Amerika sedang mempertimbangkan untuk bersara di luar negara, menurut kajian Laporan Pasar Perjalanan. Bagi kebanyakan, motivasi awal adalah keperluan untuk hidup dengan lebih murah. Ia tidak sepatutnya. Hidup di luar negara bukan hanya tentang kehidupan yang lebih murah; ia tentang hidup dengan baik. Terdapat banyak tempat di seluruh dunia di mana orang Amerika boleh tinggal di sebahagian kecil daripada harga rumah, dengan kemudahan dunia pertama. (Jika ini adalah idea yang menarik, lihat Investopedia's Plan Your Retirement Abroad.) Untuk menjadi carian anda di seluruh dunia, cobalah senarai tempat tinggal Antarabangsa ini tempat terbaik di dunia untuk bersara. "Hidup di luar negara menjadi pilihan yang lebih bijak bagi ramai pesara, terutamanya mereka yang berpendapatan tetap yang lebih teguh," kata perancang kewangan Carlos Dias Jr., pengasas Excel Tax & Wealth Group di Lake Mary, Fla. kerana Portugal mempunyai perbelanjaan kos rendah, seperti makanan, penjagaan kesihatan dan juga tenaga. Walaupun cukai sedikit lebih tinggi daripada di U. S., cukai jualan sering dimasukkan ke dalam harga barang, yang sebenarnya lebih rendah dari sini. "

Bottom Line

Anda mungkin sakit dengan mantra itu tentang" berfikir di luar kotak. "Tetapi pemikiran persaraan pada usia 65 mungkin menjadi salah satu kotak yang anda tidak mahu terjebak di dalamnya. Pertimbangkan banyak pilihan anda, dan pergi dari situ.