a:

Mengeluarkan pekerjaan tidak perlu memberi kesan negatif kepada 401 (k). Malah, ia sebenarnya boleh membantu dalam jangka panjang.

Apabila meninggalkan pekerjaan, anda perlu memutuskan apa yang perlu dilakukan dengan akaun 401 (k) anda. Sesetengah majikan akan membolehkan anda mengekalkan simpanan anda dalam rancangan syarikat, sementara ramai yang meminta bekas pekerja mengalihkan baki mereka. Dalam keadaan yang sama, perkara yang paling penting yang anda boleh lakukan ialah memastikan 401 (k) tidak akan terluka adalah untuk memastikan bahawa wang tetap dalam akaun yang berfaedah cukai.

Apabila Ia Menjadi Perasaan Menginap di Syarikat 401 (k)

Banyak syarikat tidak menawarkan pilihan ini. Jika bekas majikan anda berbuat demikian, ia mungkin masuk akal untuk mengekalkan keseimbangan 401 (k) dalam pelan syarikat jika ia menawarkan pelbagai pilihan pelaburan murah yang meliputi pelbagai kelas aset dan gaya pengurusan yang berlainan.

Terdapat beberapa dokumen dan usaha yang terlibat dalam menyelesaikan peralihan. Menjaganya dalam pelan ini boleh membantu anda mengelakkan sakit kepala sambil mengekalkan keseimbangan anda dalam akaun berfaedah.

Apabila Ia Menjadi Perasaan untuk Menggerakkan Imbangan ke IRA

Dalam kebanyakan kes, pengembalian keseimbangan 401 (k) ke dalam akaun persaraan individu (IRA) adalah pilihan yang lebih baik. Dengan melancarkan keseimbangan 401 (k) ke dalam IRA, anda mempunyai beribu-ribu dana bersama, dana dagangan bursa (ETF), stok dan bon untuk dipilih. Pelan 401 (k) tempat kerja cenderung untuk menawarkan pilihan yang sama ada terhad, mahal, kurang baik atau hilang dari kelas aset tertentu. Sesetengah majikan hanya menawarkan sumbangan yang serasi yang terdiri daripada stok syarikat, yang boleh memaksa anda untuk menyimpan terlalu banyak telur dalam satu bakul.

Menyelesaikan peralihan ke dalam IRA boleh menghapuskan semua masalah tersebut.

Mengapakah Ia Menarik Pengeluaran Baki Secara Menyeluruh

Terdapat beberapa sebab mengapa mengeluarkan 401 (k) adalah pilihan yang tidak baik, tetapi salah satu yang terbesar adalah akibat cukai langsung. Jika anda mengeluarkan 401 (k) anda sebelum anda bertukar 59. 5, sebarang pengeluaran akan segera dikenakan cukai dan dikenakan penalti pengeluaran awal 10% dari Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri (IRS).

Wang yang anda menarik balik dari 401 (k) kehilangan peluang untuk terus berkembang berdasarkan dasar yang ditangguhkan cukai. Ia juga kehilangan faedah yang datang dari kuasa penggabungan jangka panjang. Satu-satunya pilihan yang benar-benar boleh mencederakan 401 (k) apabila anda berhenti kerja anda adalah jika anda memilih untuk mengimbangi keseluruhannya.