a:

Hampir semua individu yang bekerja di dalam Kanada layak untuk menyumbang dan menerima manfaat daripada Rancangan Pencen Kanada, atau CPP. CPP adalah kenderaan persaraan pendapatan tertunda yang telah wujud sejak tahun 1965 apabila ia diperkenalkan sebagai pelengkap kepada Keselamatan Umur Lama. Faedah-faedah standard dikhaskan untuk mereka yang mencapai umur persaraan 65 tahun, walaupun terdapat peruntukan bagi orang yang berumur antara 60 hingga 65 tahun, mereka yang mempunyai kecacatan kronik, dan faedah yang selamat untuk mereka yang kehilangan seseorang sebelum mereka mencapai umur persaraan.

Faedah CPP tidak dihantar kepada sesiapa sahaja, malah mereka yang mempunyai kelayakan, sehingga permohonan untuk menerima mereka diisi dan diserahkan. Sekiranya permohonan ditolak, rayuan boleh dibuat kepada Lembaga Rayuan Pensiun Kanada. Mereka yang tinggal di Kanada tetapi tinggal di Quebec tidak layak untuk faedah CPP, kerana kerajaan wilayah Quebec telah memilih keluar dari program tersebut. Sebaliknya, Quebec menawarkan Pelan Pencen Quebec.

Sumbangan terhadap manfaat pasca persaraan CPP adalah wajib, walaupun bagi pekerja yang bekerja sendiri. Tahap manfaat yang anda layak terima semasa bersara berbeza-beza bergantung pada berapa banyak yang anda bayar ke dalam sistem sepanjang hayat kerja anda. Oleh kerana kadar sumbangan, sebagai peratusan pendapatan, ditetapkan, mereka yang memperoleh lebih banyak wang layak menerima faedah bulanan yang lebih tinggi daripada PKP. CPP juga menyediakan faedah bulanan kepada kanak-kanak yang bergantung kepada orang kurang upaya atau penyumbang CPP yang mati. Untuk memenuhi syarat untuk faedah kanak-kanak, kanak-kanak mestilah berumur di bawah 18 tahun atau di bawah umur 25 tahun semasa mendaftar sepenuh masa di institusi pendidikan yang diiktiraf.