Apa bahaya moral hadir dengan pekerja bergaji?

Membangun Usaha Sosial Seni Bela Diri | Freedom Founders EP1 (November 2024)

Membangun Usaha Sosial Seni Bela Diri | Freedom Founders EP1 (November 2024)
Apa bahaya moral hadir dengan pekerja bergaji?
Anonim
a:

Bahaya moral berlaku apabila pihak bertindak berbeza dengan mengetahui bahawa dia dilindungi dari sebarang risiko. Ini adalah isu yang kerap ketika datang kepada pekerja yang bergaji. Dalam kes ini, majikan meminta pekerja menandatangani kontrak, yang mana majikan akan menanggung risiko. Contoh yang biasa adalah pekerja jualan yang dibayar gaji rata tanpa mengira jualan. Syarikat-syarikat insurans adalah contoh lain, kerana mereka sering memberi pembayaran apabila kemalangan kereta berlaku, yang bermaksud syarikat-syarikat insurans menanggung risiko kerosakan akibat memandu melulu.

Bahaya moral timbul pada bila-bila masa dua pihak menandatangani kontrak, dan boleh menimbulkan masalah antara majikan dan pekerja yang bergaji untuk beberapa alasan, yang paling umum adalah kurang percaya. Bahaya moral boleh mencipta risiko yang besar kerana kemungkinan kontrak tersebut mengandungi maklumat yang mengelirukan mengenai aset, kredit atau liabiliti.

Kabar baiknya ialah terdapat cara untuk mengurangkan risiko yang terlibat dengan bahaya moral pekerja bergaji. Apabila melaksanakan faktor-faktor ini, penting untuk mengiktiraf manfaat bagi kedua-dua pihak. Sebagai contoh, jika syarikat menyewa seorang jurujual, mungkin bukannya meletakkannya pada gaji rata, pekerja itu harus dikompensasi melalui gaji asas dan komisen. Dengan cara ini, majikan bukan satu-satunya pihak yang menanggung risiko. Jika jurujual perlu memenuhi beberapa keperluan kewangannya melalui komisen yang diperolehi, dia bukan sahaja akan bermotivasi untuk menghasilkan wang, tetapi untuk menjual produk syarikat, yang pada gilirannya bermakna keuntungan bagi syarikat. Ini adalah keadaan menang-menang.