a:

Pengangguran struktur adalah satu bentuk pengangguran yang disebabkan oleh peralihan dalam ekonomi. Ia berlaku apabila terdapat lebihan bekalan pekerjaan dan orang bersedia untuk bekerja, tetapi orang yang mencari kerja tidak layak untuk pekerjaan ini. Beberapa sebab pengangguran struktur adalah kemajuan teknologi dan penurunan dalam industri.

Sebagai contoh, kemajuan teknologi boleh menyebabkan beberapa jenis pekerja mahir menjadi usang. Apabila teknologi baru menggantikan pekerja terdahulu sebelum ini, mereka biasanya tidak mempunyai kemahiran untuk kedudukan yang berbeza. Andaikan penganalisis data di bank pelaburan telah bekerja di lapangan selama lebih dari 20 tahun. Walau bagaimanapun, selama 20 tahun, beliau tidak mengikuti perkembangan teknologi analisis data dan tidak belajar untuk program.

Tugasnya mudah diprogramkan, dan program dapat menganalisis data besar lebih cepat daripada yang dilakukannya. Oleh kerana pekerja tidak layak untuk pekerjaan penganalisis data lain, yang memerlukan kemahiran pengaturcaraan yang luas, dia mengalami pengangguran struktur.

Pengangguran struktur juga boleh disebabkan oleh penurunan dalam industri. Sebagai contoh, anggap harga minyak mentah telah menurun pada tahun lepas. Oleh itu, syarikat penggerudian minyak syal juga telah mengalami penurunan dan kehilangan wang ke atas jumlah pelaburan mereka disebabkan oleh industri minyak yang lemah.

Untuk memerangi operasi pada kerugian, syarikat penggerudian minyak syal mesti membuang banyak pekerja mereka. Pekerja mahir dalam bidang penggerudian minyak syal tidak mempunyai kemahiran untuk melaksanakan pekerjaan lain dalam industri dan pasaran baru muncul. Oleh itu, kemerosotan dalam industri ini boleh mengakibatkan pengangguran struktur.