a:

Dasar tanggungjawab sosial korporat yang baik mesti mempunyai objektif yang jelas dan memberikan hasil yang boleh diukur dalam masyarakat. Untuk mencapai matlamat ini, dasar mesti mencerminkan perniagaan dan apa yang dilakukannya. Ini memperkuat tujuan perniagaan firma dan kecekapan terasnya. Dasar tanggungjawab sosial korporat harus mempunyai strategi yang jelas untuk mengubah masyarakat. Ia tidak sepatutnya memanggil satu peristiwa sekali tetapi untuk usaha yang secara beransur-ansur mengubah masyarakat melalui pengaruh positif firma.

Dasar ini harus ditujukan ke arah mengenalpasti beberapa keperluan yang dapat diselesaikan oleh syarikat dengan secukupnya. Kebanyakan syarikat yang cuba menangani pelbagai cabaran sosial tidak membuat kemajuan yang ketara dalam menyelesaikan isu-isu sosial.

Dasar tanggungjawab sosial korporat harus dikembangkan dengan baik dan difahami oleh semua pemegang kepentingan. Kakitangan, pemegang saham dan pelanggan mesti memahami apa yang diharapkan oleh firma dan apa yang diharapkan. Apabila syarikat itu menyampaikan matlamatnya, program tersebut dapat mendapat sokongan daripada kedua-dua kakitangan dan ahli komuniti, meningkatkan peluang kejayaan. Oleh itu, setiap kumpulan pihak berkepentingan harus diberi maklumat terperinci tentang dasar tersebut.

Dasar tanggungjawab sosial korporat yang baik mengenal pasti rakan-rakan yang berkelayakan untuk program yang dicadangkan. Adalah penting untuk bekerjasama dengan pakar dalam isu sosial tertentu yang ditangani oleh firma tersebut. Ini memberi inisiatif manfaat pengetahuan pakar dan menyokong kredibiliti dasar.

Dasar ini harus menyediakan alat untuk mengukur kejayaan mana-mana program yang dimulakan. Lebih-lebih lagi, ia sepatutnya menetapkan tempoh masa yang sesuai dengan tonggak program tertentu yang akan dicapai. Ini membolehkan peruntukan modal yang lebih baik untuk menyokong matlamat dasar dan untuk laporan kemajuan yang tepat.