Struktur pendapatan pengurus dana bersama biasanya gaji dan bonus prestasi. Satu kajian 2012 yang disusun oleh Ma, Tang dan Gomez menunjukkan bahawa 75% daripada penasihat dana bersama secara jelas menerima pampasan daripada prestasi dana, dan struktur pampasan ini lebih luas dengan dana yang lebih besar. Pengurus dana teratas di dalam industri telah diketahui membawa $ 10 juta hingga $ 25 juta setahun sebagai pertukaran untuk menggunakan kemahiran memetik saham yang iri. Pengurus dana menerima pendapatan tambahan berdasarkan jumlah aset di bawah pengurusan. John Montgomery adalah pengurus Bridgeway Capital Management, dan pendapatan sendiri yang dilaporkan pada tahun 2007 adalah $ 603,000. Pendedahan Montgomery tentang pendapatannya jarang berlaku untuk pengurus dana bersama.

Gaji tinggi pengurus dana bersama lebih sering tertakluk kepada spekulasi daripada pelaporan. Kurangnya ketelusan dalam hal ini adalah sebahagian daripada motivasi di belakang protes terhadap sektor kewangan dan Wall Street di Amerika Syarikat pada tahun 2011.

Melihat Struktur Yuran Reksa Dana untuk Clue Clary

Memangkas prospektus dana bersama menyokong lebih lanjut kekurangan ketelusan yang dilihat. Dalam dokumen yang panjang ini, tidak ada bahasa yang mudah digunakan untuk menyatakan secara langsung amaun yang dibayar kepada pengurus dana untuk khidmat nasihat mereka. Kenyataan maklumat tambahan menawarkan para pelabur dan orang awam maklumat yang paling terperinci mengenai maklumat ini. Ia tidak di umumkan untuk melindungi pengurus dana, tetapi ini tidak menyumbang kepada bahasa yang jarang digunakan dalam laporan keseluruhan gaji. Lebih besar kemungkinannya, sebahagian besar daripada pendapatan pengurus dana diperoleh daripada bonus daripada gaji asasnya.

Terdapat perbezaan ketara dalam pendapatan tahunan purata pengurus dana bersama berdasarkan garis utama perniagaan firma. Satu kaji selidik yang dijalankan oleh Russell Reynolds Associates mendedahkan bahawa pengurus dana di bank membuat purata $ 140,000, manakala pengurus dana bersama di syarikat insurans membuat $ 175,000. Pengurus dana di firma broker membuat $ 222,000, dan dana bersama syarikat reksa dana pengurus membuat purata $ 436, 500. Manajer yang bekerja untuk dana yang lebih besar membuat lebih banyak, oleh itu, sesetengah orang memetik gaji pengurus dana bersama sebagai berjuta-juta. Pengurus saham bersama dana pertumbuhan antara $ 1 juta dan $ 3 juta pada tahun 2008 sebelum krisis kewangan. Angka-angka tersebut telah turun sejak waktu itu, tetapi kenaikan pampasan bagi para pengurus dana bersama mungkin akan meningkat apabila ekonomi U. S. meningkat. Dalam tempoh 10 tahun yang lalu, pelaburan dalam dana bersama telah mencecah paras terendah pada tahun 2008 di Amerika Syarikat dengan jumlah pelaburan pada $ 1. 3 trilion. Pelaburan telah meningkat 70% pada tahun 2014 kepada sejumlah $ 2.2 trilion.

- Danoff menguruskan Fidelity Contrafund dengan nilai aset bersih (NAV) sebanyak $ 105 bilion pada November 2015. Dana ini merupakan dana bersama ekuiti yang diuruskan secara aktif di Amerika Syarikat. Prestasi Fidelity Contrafund adalah unik dari dana lain kerana ia telah mengatasi indeks Standard & Poor 500 pada beberapa kali. Sebagai pengurus dana rapi memerlukan usaha ketekunan wajar yang ketat dari Danoff, yang berkomunikasi dengan lebih dari 1 000 syarikat setahun untuk membuat pilihan portfolio yang menyokong kejayaan dana. Sebilangan besar waktunya dibelanjakan untuk meneliti pegangan dana semasa. Beliau telah menjadi pengurus dana selama 25 tahun selepas mengambil peranan pada September 1990.

The Fidelity Contrafund menyenaraikan yuran pengurusannya sebagai 0. 49% pada bulan Februari 2015. Apabila seorang pelabur membeli $ 10.000 saham dalam dana itu, $ 49 akan pergi kepada Danoff dan pampasan penasihat pelaburan yang lain. Kenyataan maklumat tambahan dalam prospektus dana menyenaraikan pampasan Danoff termasuk gaji asas tahunan, bonus dan pampasan berasaskan ekuiti. Spesifik mengenai struktur pampasan boleh berbeza-beza dari dana untuk membiayai untuk menguruskan pakej pampasan dan seterusnya mengehadkan ketelusan data pendapatan. Pengurus dana bersama sering membuat 1% daripada jumlah aset di bawah pengurusan. Pampasan tahunan Danoff berada di atas purata $ 436, 500, dan lebih dari $ 10 juta, tetapi Fidelity tidak mendapat manfaat daripada pelabur, pemerintah U. S. atau pengurus dana Fidelity yang mengetahui nombor tertentu.

Kerjaya yang Memperluas

Kerana keyakinan sektor kewangan Amerika terus mengukuhkan sebagai tindak balas terhadap ekonomi pengukuhan keseluruhan, gaji dan pakej pampasan pengurus dana bersama mungkin akan menyatukan tahap inflasi yang disesuaikan seperti yang dilihat sebelum tahun 2008 Walaupun pengurus dana bersama memperoleh kurang setahun daripada pengurus dana lindung nilai (pengurus dana lindung nilai teratas melaporkan berbilion-bilion setahun daripada pengurusan dan bonus prestasi yang cukup besar), pengurusan dana bersama biasanya kerjaya yang lebih stabil. Kemungkinan dipecat disebabkan oleh perubahan struktur dalam syarikat atau prestasi dana yang lemah adalah lebih rendah secara keseluruhan dalam peranan pengurusan dana bersama. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna menjadi pengurus dana bersama di Amerika Syarikat adalah peranan yang selamat; pekerjaan itu melibatkan tekanan tinggi dan sangat menuntut, dan pengurus dana dipindahkan dengan cepat dari industri dari prestasi buruk dana terurus yang lepas.

Pelaburan dalam dana bersama Amerika telah mendapat semula sejak tahun 2008, mungkin lebih daripada sekadar difikirkan berdasarkan implikasi pelaburan buruk yang mempunyai dana bersama ekonomi Amerika dan portfolio persaraan individu. Pelaburan institusi dan pengguna runcit ke dalam instrumen kewangan membuat potensi masa depan bagi dana bersama baru untuk dikendalikan oleh bank, syarikat insurans, syarikat dana bersama dan syarikat broker yang lebih berdaya maju.Semua firma ini mencari untuk mengupah individu yang berwibawa untuk berjaya memilih ekuiti yang boleh dilakukan terhadap indeks.

Walaupun syarikat dana bersama mungkin paling selektif apabila memilih calon untuk pengurus portfolio masa depan, syarikat insurans, bank dan firma brokerage menawarkan lebih banyak peluang dari segi sejarah pekerjaan terdahulu dan pilihan institusi pendidikan. Industri perkhidmatan kewangan menggunakan model jangka pendek dalam memilih bakat untuk jawatan ini, dengan pengurus baru diberikan satu hingga tiga tahun untuk membangunkan prestasi dalam dana sebelum individu yang berbeza ditawarkan peluang pada pengurusan. Orang-orang seperti Will Danoff dan pengurus dana jangka panjang lain telah mengekalkan kedudukan mereka dengan jangka panjang dengan berulang kali berkinerja baik.