Mengurangkan Program Tuisyen Dengan Program Kerja-Insentif

President Obama Presents American Jobs Act (Sept 8, 2011) (November 2024)

President Obama Presents American Jobs Act (Sept 8, 2011) (November 2024)
Mengurangkan Program Tuisyen Dengan Program Kerja-Insentif
Anonim

Anda mungkin sudah biasa dengan cara biasa untuk mengurangkan kos menghadiri kolej, seperti menyimpan wang terlebih dahulu dalam akaun simpanan bebas cukai (TFSA), memperoleh kredit kolej di sekolah menengah oleh cemerlang dalam peperiksaan penempatan maju, dan memohon biasiswa sehingga anda berwarna biru. (Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai penjimatan untuk kuliah, baca Bayar Untuk Kolej Tanpa Jualan Ginjal .)
Tetapi jika tiada pilihan ini telah berhasil untuk anda, anda masih mempunyai pukulan untuk mengurangkan kos pendidikan anda semasa anda berada di sekolah - atau bahkan selepas anda keluar. Baca terus untuk mengetahui bagaimana program insentif kerja. Program-program ini sama ada membekalkan bantuan kewangan ketika pelajar memperoleh ijazah mereka atau memberikan pembayaran balik pinjaman atau pengampunan setelahnya. Mereka juga menyediakan pelajar dengan cara untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga sambil membantu mereka membayar bil-bil.

Bagaimana Mereka Berfungsi?
Berbeza dengan latihan kolej yang sering disebut-sebut, program insentif kerja (juga dikenali sebagai program bantuan kewangan kontinjen tenaga kerja) sebenarnya membayar pelajar dengan wang, bukan hanya dengan pengalaman dan kemasukan semula. Program-program ini menetapkan satu tempoh kerja yang ditetapkan sebagai pertukaran untuk tempoh tertentu bantuan kewangan, biasanya dalam kenaikan tahunan. Mereka memilih peserta mereka berdasarkan merit akademik, keperluan kewangan, atau kedua-duanya, walaupun merit akademik sahaja adalah kriteria pemilihan yang paling biasa. Pelajar mungkin perlu berada dalam kedudukan yang baik di institusi akademik mereka, atau mereka mungkin perlu memenuhi keperluan minimum GPA.

Beberapa program ini wujud di peringkat persekutuan, tetapi kebanyakannya dijalankan oleh kerajaan (walaupun beberapa negeri tidak menawarkannya). Jumlah pembiayaan program yang disediakan untuk perbelanjaan pendidikan boleh berbeza-beza, dari $ 500 hingga $ 25,000 per tahun. Rata-rata, kebanyakan program menyediakan pelajar dengan $ 2, 000 hingga $ 5, 000 setahun ke arah kos tuisyen atau pembayaran balik pinjaman. Itu adalah lebih daripada gaji setiap jam atau gaji tahunan.

Program ini membantu menangani kekurangan tenaga kerja dalam bidang seperti pengajaran, kejururawatan, perubatan, kejuruteraan dan teknologi. Program-program ini kemudian dapat menangani kekurangan yang lebih spesifik dalam bidang. Sebagai contoh, walaupun guru mungkin kurang, namun guru-guru sekolah awam sering dalam bekalan yang lebih pendek, dan guru matematik dan sains sekolah awam cenderung jarang lagi. Sebagai contoh lain, program insentif untuk pelajar sekolah perubatan mungkin memerlukan peserta untuk bekerja dalam penjagaan primer. Walaupun sesetengah kekurangan tenaga kerja di seluruh negara, kesannya mungkin lebih terasa di kalangan komuniti tertentu, oleh itu program-program ini sering terletak di lokasi luar bandar dan lain-lain dilayani. Untuk mencapai matlamat menangani kekurangan dalam profesion tertentu dan lokasi tertentu, program insentif kerja akan menentukan lokasi kerja, garis kerja atau keduanya.

Program insentif kerja ada di peringkat sarjana dan siswazah, dan ada juga darjah pakait dana. Kebanyakan program pasca sekolah membayar amaun yang ditetapkan untuk setiap tahun perkhidmatan, dengan had biasanya tiga hingga lima tahun pada jumlah panjang perkhidmatan dan dengan itu had pada jumlah pembayaran balik tuisyen yang dapat diperoleh pelajar. Beberapa program membayar peratusan pinjaman pelajar untuk setiap tahun perkhidmatan sehingga pelajar telah bekerja cukup untuk mempunyai 100% pinjaman dibayar, tetapi program-program ini biasanya ditujukan kepada pakar perubatan, yang mempunyai jumlah hutang yang sangat besar untuk membayar balik. Ramai program memerlukan pelajar untuk sama ada memohon semula atau menyediakan kemas kini setiap tahun untuk meneruskan program. Kebanyakan program berlangsung lebih dari setahun jika pelajar ingin mengambil bahagian untuk lebih lama.

Keuntungan
Program insentif-insentif menawarkan pelajar manfaat berikut.

  • Program-program ini dapat memudahkan pekerjaan pasca kolej. Program untuk pelajar yang masih bersekolah memberi pengalaman bahawa majikan masa depan akan gembira dapat melihat resume, sedangkan program untuk pelajar yang telah selesai dengan sekolah dapat menjadi sumber pekerjaan masuk yang sangat baik yang memberikan tanggung jawab yang nyata.
  • Program ini mewujudkan peluang bagi mereka yang tidak mampu membayar kolej.

  • Mereka menawarkan peluang kedua untuk mendapatkan pendidikan percuma atau berkurang bagi mereka yang tidak atau tidak boleh mendapatkan bantuan kewangan terlebih dahulu.
  • Kolej hutang boleh menghadkan pilihan selepas sekolah. Program insentif-insentif boleh memberi pelajar kebebasan yang datang dengan bebas hutang sebagai pertukaran untuk tempoh perkhidmatan yang agak singkat.
  • Program-program ini adalah baik untuk pelajar yang sudah berminat untuk masuk ke bidang yang dilindungi oleh program-program ini. Sebagai contoh, jika anda sudah mahu menjadi guru, mengapa tidak mempertimbangkan menyertai program pengajaran yang akan membantu membayar tuisyen anda? (Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai satu jenis program insentif kerja, baca Adakah Khidmat Sukarelawan Kanan Untuk Anda? )

Kerugian
Sebelum merasa terlalu teruja, pertimbangkan apa yang perlu anda berikan dengan menerima bantuan kewangan kontinjen tenaga kerja.

  • Pelajar yang tidak memasuki perancangan kolej untuk pergi ke salah satu bidang yang ditaja memberi pilihan pekerjaan sekolah pasca sekolah dan selalunya pilihan utama mereka untuk membiayai pendidikan mereka. Walaupun mempunyai bujang apa pun adalah jauh lebih baik daripada tidak mempunyai ijazah sama sekali, tidak dapat memilih utama anda boleh mengurangkan pengalaman kolej.
  • Pilihan kerjaya melalui program ini mungkin terhad, bergantung kepada apa yang ada dalam keadaan pelajar. Sebagai contoh, di seluruh negara, majoriti program adalah untuk pengajaran.
  • Beberapa program ini mengarahkan pelajar ke profesi membayar lebih rendah, seperti mengajar, yang membuat program itu hampir diperlukan untuk membayar balik pinjaman pelajar, sedangkan jika pelajar masuk ke profesi membayar lebih tinggi, seperti perundingan, mereka akan membuat cukup uang untuk membayar hutang sekolah balik tanpa bergantung kepada program khas.
  • Jika anda tidak melengkapkan program, sebarang wang yang anda terima akan dianggap sebagai pinjaman yang harus dibayar. Kebanyakan program mempunyai tempoh masa bayaran balik empat hingga 10 tahun. Mereka juga mengenakan faedah pada kadar pinjaman pelajar persekutuan yang lazim. Sekiranya anda ingkar ke atas pinjaman, penalti adalah sama seperti jika anda gagal membayar sebarang pinjaman lain.
  • Program-program dalam sekolah umumnya memerlukan penduduk negara. Pelajar-pelajar yang menghadiri sekolah-sekolah di luar negeri mereka mungkin tidak layak mendapat program di sekolah. Program-program di tempat kerja biasanya tidak mempunyai keperluan residensi negara, tetapi pelajar memilih pilihan ini akan mempunyai pilihan geografi mereka terhad oleh lokasi program yang mereka layak dan berminat, sekurang-kurangnya selama beberapa tahun. Ia juga patut dipertimbangkan bahawa kadang kala pilihan geografi sementara menjadi kekal.
  • Terdapat lebih banyak program di sekolah daripada program luar sekolah. Untuk menyertai, ramai pelajar perlu membuat keputusan awal mengenai jurusan, laluan kerjaya dan lokasi geografi. Ramai pelajar mengubah fikiran mereka pada topik ini berkali-kali semasa di sekolah, dan ada yang mengatakan kebebasan untuk berbuat demikian adalah salah satu faedah untuk menjadi muda. Berhubungan dengan keputusan tertentu mungkin memaksa pelajar ke dalam kehidupan dewasa yang sebenar lebih cepat daripada mereka akan gembira.
  • Kesimpulan

Program bantuan kewangan kontinjensi tenaga kerja adalah alternatif yang sangat baik untuk bentuk bantuan kewangan pelajar tradisional. Mereka membawa pekerja yang berkelayakan ke kawasan yang kurang mendapat perhatian semasa membuka pintu untuk pelajar dengan sumber kewangan yang terhad. Walau bagaimanapun, mereka juga boleh mengehadkan kerjaya dan pilihan kehidupan pelajar pada usia dini dan terdapat akibat untuk menurunkan program, jadi pelajar harus menimbang pilihan pembiayaan mereka dan kebaikan dan keburukan program yang ada sebelum memohon.
Untuk cara yang lebih tidak konvensional untuk membayar kolej, baca

Lima Cara Untuk Membiayai Pendidikan Kolej Anda .