a:

Akta Keselamatan Persaraan Pekerja Persekutuan tahun 1986 mewujudkan Rancangan Simpanan Simpanan, atau TSP. Ia adalah pelan persaraan yang layak yang disediakan untuk kakitangan persekutuan dan kakitangan kerajaan persaraan dan pesara sekarang. Pelan Simpanan Thrift adalah pelan sumbangan yang jelas yang hampir sama dengan rancangan 401 (k) yang dilihat di syarikat-syarikat di sektor swasta. Seperti pelan persaraan yang lain, pekerja menyumbang wang ke akaun tersebut melalui potongan gaji, dan majikan membuat sumbangan yang hampir sama dengan had tertentu seperti yang ditentukan oleh rancangan. Sumbangan adalah tertunda cukai sehingga persaraan adalah seperti pendapatan dalam akaun.

Pilihan pelaburan yang ada dalam Rancangan Simpanan Simpanan termasuk enam dana: Dana Kitaran Hayat yang memperuntukkan pelaburan berdasarkan tarikh persaraan yang dicadangkan; dana G yang melabur dalam sekuriti kerajaan; dana F, iaitu dana indeks pendapatan tetap; dana C, dana indeks saham biasa; dana S, dana indeks saham topi kecil; dan dana I, dana indeks saham antarabangsa. Seperti rancangan persaraan yang layak, peserta dapat memilih dan memperuntukkan peratusan ke dalam setiap dana yang dikehendaki.

Rancangan Penjimatan Simpanan juga menerima rollovers dari rancangan persaraan terdahulu seperti 401 (k) atau IRA lama. Begitu juga, sekiranya peserta menamatkan pekerjaan dan pergi bekerja di sektor swasta, akaun Rancangan Simpanan Simpanan boleh sama ada utuh atau dilancarkan ke dalam rancangan majikan baru atau ke IRA Tradisional. Walaupun Pelan Simpanan Thrift terhad dalam pilihan pelaburan yang tersedia seperti pelan persaraan yang lain, ia menawarkan cara yang murah untuk pekerja kerajaan untuk menyelamatkan cekap untuk persaraan.