Walaupun keadaan semakin baik, wanita sering kali tertinggal lelaki dari segi jumlah yang disimpan untuk persaraan dan kesediaan persaraan mereka secara keseluruhan. Terdapat banyak sebab untuk ini termasuk hakikat bahawa wanita secara historis mengambil masa yang jauh dari tenaga kerja untuk membesarkan anak-anak dan jurang gaji yang mereka alami. Wanita, secara purata, hidup lebih lama daripada lelaki sehingga ini bermakna bahawa telur sarang mereka dan sumber persaraan yang lain perlu bertahan lebih lama secara purata bagi lelaki.

Sebagai penasihat kewangan yang berurusan dengan pelanggan wanita apa yang anda boleh lakukan untuk membantu memastikan pelanggan ini mempunyai persaraan kewangan yang berjaya? (Untuk lebih lanjut, lihat: Apa yang Wanita Ingin dari Penasihat Kewangan .)

Wanita vs Lelaki

Kajian oleh Persatuan Aktuari menyatakan bahawa lelaki cenderung lebih optimis mengenai persaraan dan rasa mereka boleh menyesuaikan diri dengan keadaan apa sahaja yang dilemparkan kepada mereka. Wanita kelihatan lebih prihatin terhadap keselamatan kewangan mereka semasa bersara dan kehabisan wang. Wanita juga lebih cenderung untuk bersara kerana keperluan keluarga dan mengambil peranan penjaga daripada lelaki.

Di luar ini, wanita pada umumnya cenderung hidup lebih lama daripada lelaki dan sering berkahwin dengan lelaki yang lebih tua daripada mereka. Gabungan ini mewujudkan pertimbangan perancangan khas yang perlu dipertimbangkan penasihat kewangan ketika bekerja dengan klien perempuan, baik yang sudah menikah dan tunggal. Penasihat kewangan perlu mengambil kira isu-isu ini apabila membantu pelanggan wanita mereka merancang untuk bersara.

Belajar Asas-asas

Pada persidangan Morningstar Inc. baru-baru ini yang diadakan di Chicago Cindy Hounsell, presiden Institut Wanita untuk Pensyuran Selamat, menunjukkan bahawa ramai wanita tidak mengetahui asas-asas simpanan untuk persaraan. Dia menyatakan bahawa terlalu sering wanita berkahwin tidak terlibat dalam perbualan penting yang mempunyai suami mereka dengan penasihat kewangan mereka mengenai perancangan untuk persaraan. (Untuk lebih lanjut, sila lihat: Mengapa Janda Meninggalkan Penasihat mereka? )

Kurangnya penyertaan ini boleh meninggalkan wanita-wanita ini tidak bersedia untuk mengurus persaraan mereka sekiranya mereka bercerai atau menjadi janda. Hounsell dan rakan senegaranya Mark Miller, kolumnis persaraan untuk Morningstar, Reuters dan WealthManagement. com, menegaskan bahawa penting bagi penasihat kewangan untuk memastikan bahawa isteri dimasukkan dalam perbincangan penting ini. Hal ini lebih masuk akal bagi para penasihat kewangan sebagai jumlah janda yang akhirnya berubah penasihat kewangan setelah kematian suami mereka cukup tinggi. Tuduhan saya adalah bahawa ramai wanita ini merasa kurang senang dengan cara mereka dirawat oleh bekas penasihat kewangan mereka.

Keselamatan Sosial

Miller mencadangkan bahawa titik permulaan persaraan untuk pasangan adalah menyelaraskan strategi tuntutan Jaminan Sosial mereka.Walaupun fail dan penggantungan dengan strategi aplikasi terhad telah berjalan di tepi jalan, masih terdapat nilai untuk bekerja dengan pasangan suami isteri untuk merancang strategi tuntutan.

Dalam kes di mana wanita mempunyai rekod pendapatan sosial yang lebih rendah adalah penting bahawa suami menunggu seberapa lama yang mungkin untuk menuntut keuntungan mereka. Ini memastikan manfaat terbesar bagi isteri jika dia mati terlebih dahulu. (Untuk lebih lanjut, lihat: Cara Pendekatan Wanita yang Unik> .) Horizon Perancangan Lagi

Terlalu sering penasihat kewangan akan menggunakan cakrawala perancangan yang tidak mencukupi untuk semua pelanggan atau menggunakan garis masa yang sama untuk kedua-duanya lelaki dan wanita. Dalam kes pasangan suami isteri, dan terutamanya jika isteri lebih muda, hakikat bahawa wanita umumnya hidup lebih lama perlu diambil kira. Perbezaan ini biasanya secara purata tiga hingga empat tahun. Walaupun dengan pelanggan wanita tunggal, penasihat perlu mengekalkan harapan jangka hayat mereka lebih lama apabila menetapkan asumsi perancangan.

Masa Daripada Tenaga Kerja

Wanita lebih cenderung daripada lelaki untuk menghabiskan masa daripada tenaga kerja. Mengambil masa untuk melahirkan dan membesarkan anak-anak dengan mudah datang ke fikiran. Malah di dunia hari ini di mana cuti bersalin lebih kerap berlaku, ini masih tahun di mana wanita itu tidak memperoleh wang dan mungkin tidak menjimatkan persaraan. Di samping itu, kemasukan ke dalam tenaga kerja tidak semudah itu dan ini mungkin akan menimbulkan kejatuhan pendapatan seumur hidup dan simpanan persaraan wanita.

Alasan lain yang wanita boleh meninggalkan tenaga kerja adalah untuk menjadi pengasuh untuk ahli keluarga, sering orang tua yang tua. Wanita lebih cenderung untuk mengisi peranan ini daripada lelaki dan ini boleh berlaku apabila wanita itu lebih tua dan hampir bersara. Di samping pendapatan yang hilang dan simpanan persaraan yang berkurangan, wanita mungkin menghadapi masalah mencari pekerjaan baru sebaik sahaja penjagaan mereka memberi peranan.

Bottom Line

Adalah penting bahawa penasihat kewangan yang bekerja dengan pelanggan wanita mengambil keperluan unik mereka. Kedua-dua wanita yang sudah berkahwin dan tunggal sering mendapat kurang daripada pasangan lelaki mereka. Wanita juga lebih cenderung untuk meluangkan masa daripada tenaga kerja dan ini perlu ditangani dalam andaian perancangan. Wanita berkahwin terlalu sering dikecualikan daripada proses perancangan sama ada dengan pilihan atau suami yang dominan. Adalah penting bahawa penasihat kewangan memasukkannya dalam proses perancangan. Ini juga merupakan cara yang baik untuk mengekalkan mereka sebagai pelanggan sekiranya mereka mengatasi suami mereka. (Untuk lebih lanjut, lihat:

Bagaimana Penasihat Kewangan Gagal Wanita (Dan Apa Wanita Boleh Lakukan Mengenai Ini) .)