a:

Sehingga 2015, mengikut peraturan IRS, jumlah maksimum dana dalam Akaun Pembelanjaan Fleksibel (FSA) yang boleh dibawa dari satu tahun kalendar ke seterusnya adalah $ 500. Apa-apa amaun wang yang melebihi elaun pengangkut $ 500 yang ditinggalkan di FSA pada akhir tahun ini telah dilupuskan. Oleh itu, adalah idea yang baik untuk pekerja dengan FSA untuk menyemak baki akaun mereka pada akhir tahun ini untuk memastikan mereka tidak meninggalkan dana dalam akaun yang kemudiannya hilang pada awal tahun.

Apakah Akaun Belanja Fleksibel?

FSA adalah sejenis akaun simpanan yang boleh diwujudkan sebagai sebahagian daripada pelan kafeteria majikan bagi faedah pekerja. Pekerja memilih jumlah wang yang akan ditolak dari setiap gaji dan dimasukkan ke dalam FSAnya. Menggunakan FSA adalah menguntungkan cukai kerana dana yang didepositkan dalam FSA adalah penangguhan pretasi yang tidak tertakluk kepada cukai pendapatan persekutuan atau penahanan cukai Jaminan Sosial, dan biasanya tidak tertakluk kepada cukai pendapatan negeri yang ditahan sama ada. Oleh itu, jumlah pendapatan bercukai pekerja untuk tahun ini dikurangkan dengan jumlah yang disumbangkan kepada FSA.

Had Caruman dan Pembawa

Setakat 2015, IRS membenarkan sumbangan tahunan maksimum kepada FSA sebanyak $ 2, 500 setiap individu. Jumlah caruman tahunan minimum yang boleh ditetapkan oleh pekerja dalam menubuhkan FSA adalah $ 100.

Elaun pengalihan sebanyak $ 500 adalah perubahan dasar baru-baru ini oleh IRS, yang dilaksanakan pada tahun 2014. Sebelum perubahan dasar, pekerja tidak boleh membawa apa-apa jumlah baki dana FSA mereka dari satu tahun ke tahun berikutnya. Dasar ini tidak menggalakkan ramai pekerja daripada menubuhkan FSA kerana takut kehilangan dana yang tidak digunakan pada akhir tahun ini.

Perbelanjaan Layak untuk Bayaran Dengan Dana FSA

Pekerja dengan FSA boleh menggunakan dana dalam akaun mereka untuk membayar hampir semua perbelanjaan perubatan atau pergigian yang tetap, seperti ubat preskripsi atau over-the-counter , perbelanjaan pergigian, ujian mata dan kacamata, rawatan kiropraktik dan kaunseling psikologi. Dana FSA biasanya digunakan untuk menambah pelan insurans kesihatan dengan membayar potongan atau yang diperlukan bersama dengan wang FSA.