Penganalisis pendapatan memenuhi kedudukan penting dalam mana-mana perniagaan. Bantuan profesional kewangan ini dalam pertumbuhan syarikat, membantu memaksimumkan pendapatan firma dan memaklumkan kepada syarikat mengenai isu-isu yang berkaitan dengan perakaunan, kewangan dan prosedur perniagaan. Penganalisis hasil bertindak sebagai titik hubungan di dalam syarikat dan menyampaikan maklumat dan data kepada pekerja lain yang berkhidmat di pasukan dasar hasil perbadanan. Penganalisis pendapatan lazimnya juga menyampaikan maklumat yang relevan kepada anggota kakitangan di pelbagai jabatan lain yang diperlukan. Penganalisis hasil juga umumnya bertanggungjawab untuk melatih ahli kakitangan baru dalam dasar kawalan hasil syarikat. Profesional ini bekerja rapat dengan ahli kakitangan lain untuk bekerjasama dalam dasar dan sistem hasil, untuk menilai sistem ini dan untuk menentukan penambahbaikan yang sesuai untuk membuat dasar dan sistem ini berkesan.

Secara teratur, penganalisis pendapatan menyemak transaksi kewangan, amalan perniagaan dan kontrak jualan. Penganalisis ini menawarkan panduan dan cadangan untuk meningkatkan pertumbuhan, mengenal pasti risiko hasil, dan membangunkan dan melaksanakan rancangan kawalan risiko pendapatan. Penganalisis pendapatan susulan dengan memantau rancangan ini untuk menentukan keberkesanannya, dan mereka menyesuaikan dan mengubah rancangan untuk membolehkan syarikat mencapai matlamat kewangannya. Penganalisis hasil juga biasanya menyediakan laporan tahunan dan suku tahunan dan dokumentasi semua pengaturan kewangan syarikat. Dalam sesetengah keadaan, penganalisis pendapatan juga bekerja dengan pekerja jabatan jualan, mengambil bahagian dalam rundingan pelanggan untuk membolehkan syarikat itu memenuhi semua objektif hasil.

Kebanyakan syarikat memerlukan penganalisis pendapatan mempunyai sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda dalam bidang perakaunan atau kewangan dan pengalaman dengan perakaunan, analisis kewangan, pemantauan dan pengauditan. Penganalisis pendapatan juga mesti berpengetahuan dalam bidang yang termasuk pengiktirafan hasil perisian dan operasi perniagaan, dan mereka mesti biasa dengan perisian komputer seperti Oracle Financials, aplikasi perlombongan data dan Microsoft Excel. Syarikat juga mungkin menghendaki pemohon menjadi Akauntan Awam Bertauliah (CPA) untuk melayakkan diri sebagai penganalisis pendapatan.

Perisian dan Program Komputer

Pewawancara mungkin akan bertanya kepada anda apa perisian komputer dan program lain yang anda kenal dan telah digunakan pada masa lalu. Hanya bercakap tentang program perisian yang anda gunakan dan selesa. Beberapa program perisian yang paling sering digunakan termasuk Microsoft Excel, Edge Account, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP dan NetSuite Financials. Jika anda tidak mengetahui mana-mana program ini, bekerjasama dengan mereka dan mengembangkan kemahiran anda menggunakan perisian untuk menjana data kewangan yang tepat dan membuat laporan yang boleh dikemukakan kepada anggota kakitangan kanan.

Membentangkan Data dan Laporan

Penganalisis pendapatan bertanggungjawab untuk menyusun data dan menyusun laporan, tetapi mereka juga harus membentangkan maklumat ini kepada kakitangan dan eksekutif peringkat atas. Semasa wawancara untuk jawatan ini, pewawancara boleh bertanya, "Bagaimanakah anda membentangkan data dan laporan anda kepada eksekutif dan orang yang lebih tinggi?" Pewawancara bertanya bagaimana anda akan menyusun dan menyatukan maklumat anda ke dalam laporan yang sesuai untuk menyampaikan kepada kakitangan kakitangan eksekutif. Persoalannya juga bertanya bagaimana anda dapat menyampaikan laporan secara eksplisit kepada eksekutif.

Jelaskan kebiasaan anda dengan perisian perakaunan dan pelbagai program lain yang anda boleh gunakan untuk membawa laporan bersama secara ringkas dan menarik. Tunjukkan pewawancara bahawa anda selesa berinteraksi dan bekerjasama dengan ahli kakitangan peringkat tinggi. Terangkan dengan terperinci bagaimana anda akan menyusun laporan tersebut dan secara peribadi menyampaikannya kepada ahli kakitangan kanan, memastikan untuk menekankan ketekunan anda dalam memeriksa data dan keyakinan anda terhadap ketepatan laporan.

Bekerjasama Dengan Lain-lain

Penganalisis hasil, bergantung pada tahap kemahiran dan status mereka dalam syarikat, mungkin bekerja di posisi pengawasan dengan beberapa staf, tetapi mereka juga bekerja di bawah staf senior dan eksekutif. Pewawancara mungkin bertanya tentang kemahiran interpersonal anda dan jika anda bekerja dengan baik dengan orang lain.

Ini adalah peluang yang sempurna untuk menggambarkan kejadian pada masa lalu apabila anda telah bekerja di bawah beberapa kakitangan dan juga membawa orang lain. Terangkan bagaimana anda berinteraksi dengan orang-orang di atas anda. Pewawancara perlu melihat bahawa anda mampu dan selesa bekerja dengan mereka yang memegang kedudukan yang lebih tinggi daripada anda. Terangkan betapa mudahnya anda dapat bekerjasama dengan orang bawahan. Pewawancara ingin mengetahui sama ada anda boleh bekerjasama dengan ahli-ahli kakitangan ini dan bagaimana anda akan menggalakkan dan memotivasikan mereka sambil mengekalkan mereka dalam tugas dan di landasan untuk memenuhi matlamat syarikat.