Soalan Temuduga biasa untuk Penganalisis Perniagaan

(Syarikat) - Dividen Interim dan Akhir - Soalan Pendek (November 2024)

(Syarikat) - Dividen Interim dan Akhir - Soalan Pendek (November 2024)
Soalan Temuduga biasa untuk Penganalisis Perniagaan

Isi kandungan:

Anonim

Penganalisis perniagaan adalah pilihan kerjaya yang sangat baik jika anda seorang komunikator yang baik dengan kebolehan kepimpinan yang ditunjukkan dan kemahiran menyelesaikan masalah yang berminat. Bayar lebih tinggi daripada purata, jam biasanya munasabah, dan terdapat banyak laluan kerjaya yang berbeza dari mana anda boleh memilih, semuanya dengan potensi kemajuan besar.

Di pasaran kerja abad ke-21, mendarat kerjaya sebagai penganalisis perniagaan hampir selalu memerlukan sekurang-kurangnya gelar sarjana muda, dan dari sana, anda mesti berjaya menavigasi proses temuduga. Pertandingan ini kuat, dan kebanyakan syarikat mahukan yang terbaik, tetapi dengan beberapa usaha dan persiapan yang wajar, anda boleh membezakan diri anda di lapangan.

Ia bermula dengan membuat wawancara awal. Ini bermakna berpakaian dengan mendadak; menggerakkan firma, jabat tangan yang yakin; dan melihat pewawancara di mata ketika bercakap kepadanya. Ia bermaksud menyampaikan resume yang kelihatan profesional, yang menyoroti susun atur yang mudah dibaca semua yang anda bawa ke meja. Ini juga bermakna menjangkakan soalan-soalan yang akan anda tanya dan menawarkan jawapan yang ingin anda dengar. Berikut adalah beberapa soalan wawancara kerja penganalisis perniagaan biasa, diikuti dengan jenis jawapan yang menunjukkan bahawa anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

"Beritahu saya apa yang anda ketahui tentang …"

Pada satu ketika, pewawancara anda akan membuang istilah industri esoterik dan meminta anda untuk mentakrifkannya dan beritahu dia apa yang anda ketahui mengenainya "Kamus data", "proses perniagaan" dan "kes penggunaan" adalah contoh terma yang perlu anda ketahui terlebih dahulu dan ke belakang dalam bidang ini. Anda ingin membuktikan kepada pewawancara anda bahawa anda mempunyai pengetahuan ini pada hari pertama. Pasti, lengkung pembelajaran wujud untuk calon yang paling berpengetahuan, tetapi tidak ada syarikat yang ingin menghabiskan banyak masa latihan mengenai perkara pemulihan. Ia mahukan calon yang boleh melanda tanah.

Buat senarai istilah industri, dan pada tarikh wawancara anda, bersiaplah untuk membincangkan semuanya. Selain menawarkan definisi huraian, anda ingin menunjukkan pewawancara anda, anda mempunyai kefahaman yang mendalam tentang kerumitan analisis perniagaan. Apabila mengaitkan pengetahuan anda mengenai istilah industri, cuba memikirkan masa semasa pengalaman anda dahulu apabila anda menggunakan pengetahuan yang serupa untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan.

"Apakah Kelemahan Terbesar Anda?"

Persoalan ini menakutkan penemubual dengan kematian, tetapi ia tidak sepatutnya menjadi kebimbangan. Pewawancara tidak merujuk rujukan anda dengan senarai pemecah perjanjian yang menghalang anda daripada dipertimbangkan. Sebaliknya, dia mahu mengukur kesedaran diri anda dan juga menyimpulkan bagaimana anda mampu mengurangkan kelemahan anda pada pekerjaan.

Contohnya, kebanyakan akan mengatakan organisasi itu adalah kemahiran penting untuk penganalisis perniagaan. Projek cenderung mempunyai banyak keping bergerak, dan seseorang yang mengalami kesulitan menjaga mereka lurus dapat tersesat dengan cepat apabila keadaan menjadi stres. Ini tidak bermakna, bagaimanapun, bahawa anda tidak boleh menjadi penganalisis perniagaan yang cemerlang jika organisasi tidak datang secara semula jadi untuk anda. Sekiranya tetap teratur adalah kelemahan, jujurlah, tetapi menghabiskan sebahagian besar jawapan anda menekankan langkah-langkah yang telah anda lakukan untuk memastikan kelemahan anda menjadi halangan pada pekerjaan.

"Beritahu Saya Mengenai Masa Anda Memimpin Projek Selesai"

Penganalisis perniagaan yang paling berjaya berkembang menjadi peranan kepimpinan apabila kemajuan kerjaya mereka. Syarikat-syarikat utama di lapangan cuba mengenal pasti calon-calon ini semasa proses temuduga dan mendapatkannya di atas kapal awal. Tugas pewawancara anda bukan semata-mata untuk mengisi peranan penganalisis peringkat kemasukan; ia lebih penting baginya untuk mencari superstar seterusnya.

Datang bersedia untuk bercakap lebih banyak daripada nombor, carta aliran dan proses. Craft naratif ringkas tetapi kuat tentang masa anda menunjukkan kepimpinan, dan menggunakannya untuk wow pewawancara anda. Walaupun soalan khusus ini tidak muncul, selalu ada satu titik semasa wawancara anda apabila masuk akal untuk bekerja dalam kisah kepimpinan anda.