Kerjaya Nasihat: Akauntan Vs. Pengawal

Fatih Erkoç - Emre Yücelen İle Stüdyo Sohbetleri #7 (Mungkin 2024)

Fatih Erkoç - Emre Yücelen İle Stüdyo Sohbetleri #7 (Mungkin 2024)
Kerjaya Nasihat: Akauntan Vs. Pengawal

Isi kandungan:

Anonim

Kehidupan sebagai akauntan tidak begitu glamor, tetapi sedikit laluan kerjaya sepadan dengan kombinasi bayaran pepejal, tekanan rendah, keselamatan pekerjaan dan peluang untuk kemajuan. Beberapa akauntan yang pernah bimbang akan terbakar atau merasa terpaksa beralih kepada industri, dan ramai yang memasuki kedudukan yang terkenal dan penting dalam organisasi. Salah satu kedudukan itu ialah pengawal (kadang-kadang dieja "comptroller", tetapi selalu disebut "pengawal").

Lebih baik untuk melihat akauntan yang berpengalaman (walaupun pengurus atau jawatan peringkat kanan) ketika membuat perbandingan kepada pengawal. Pekerjaan perakaunan peringkat permulaan mungkin baik, tetapi kebanyakan pengawal mempunyai pengalaman bertahun-tahun dan beberapa pensijilan profesional. Hampir semua pengawal bermula sebagai akaun awam atau bekerja dalam tetapan korporat sebelum bergerak.

Perbezaan

Akauntan bukan pengawal boleh mengkhususkan diri dalam sejumlah besar kawasan yang berbeza. Ada yang pergi ke audit, lain-lain perakaunan cukai, beberapa kerja untuk kerajaan, dan yang lain melakukan perakaunan kos dan laporan dalaman. Akauntan forensik untuk FBI juga melalui latihan senjata api - kira-kira setakat yang diambil dari imej standard akauntan penagih kalkulator yang anda boleh dapatkan.

Akauntan semua jalur bertindak sebagai pembantu simpan atau menganalisis kerja penyimpan buku lain. Mereka bekerja untuk mengelakkan penipuan dan mengekalkan ketepatan untuk rakan sekerja mereka, pelabur, pemiutang dan pengawal selia. Ramai yang menjadi Akauntan Awam Bertauliah (CPA) dan dipegang untuk kod etika profesional yang ketat, tidak seperti orang-orang dalam industri perubatan.

Pengawal datang dalam beberapa jalur yang berbeza. Yang paling biasa ialah pengendali perniagaan dan pengawal korporat, yang mengendalikan sistem perakaunan keseluruhan untuk majikan mereka. Bagi syarikat yang lebih kecil, ini bermakna menyediakan infrastruktur perakaunan dan melakukan simpan kira, tetapi syarikat yang lebih besar menggunakan pengawal dalam peranan pengawas. Pengawal lain bekerja untuk kerajaan dan sama dengan ketua pegawai kewangan (CFO) untuk agensi masing-masing.

Pengawal perniagaan pada asasnya adalah ketua pegawai perakaunan bagi firma. Pengawal dianggap sebagai anggota kakitangan eksekutif dan biasanya memainkan peranan kritikal dalam menganjurkan dan (kerana kekurangan istilah yang lebih baik) mengawal kakitangan perakaunan dalam syarikat.

Peranan yang masih kurang dihargai oleh pengawal perniagaan adalah mentafsir data kewangan. Pengawal selalunya mempunyai banyak pengalaman perakaunan dan peramalan perniagaan, terutamanya yang berkaitan dengan pengurusan cukai. Pengawal juga boleh dipanggil untuk memberi kepakarannya mengenai pelaburan, hubungan pemiutang, tadbir urus korporat atau kawasan lain.

Seringkali, pengawal mempunyai satu atau dua pengawal pengawal yang dilupuskannya. Penolong pengawal selalunya kurang berpengalaman dan menghabiskan lebih banyak masa dalam minutiae pengumpulan data, pengawalseliaan dan laporan berkanun, dan penyediaan entri jurnal yang mencabar.

Pendidikan dan Kemahiran

Kebanyakan akauntan mengkaji perakaunan dan menerima ijazah dalam subjek itu. Adalah mungkin untuk menjadi akauntan peringkat kemasukan dengan ijazah dalam kewangan, statistik, matematik atau ekonomi, tetapi majikan jelas lebih suka seseorang dengan pemahaman yang lebih mendalam mengenai prinsip perakaunan yang diterima umum (GAAP).

Pekerjaan perakaunan peringkat senior memerlukan penamaan CPA dan mungkin juga akauntan pengurusan yang disahkan (CMA), penganalisis kewangan yang disewa (CFA) atau penunjukan profesional lain. Pekerjaan perakaunan kewangan dan pelaporan kewangan mungkin memerlukan pengalaman kerja selama tiga hingga enam tahun, manakala akauntan cukai atau juruaudit junior hanya perlu satu hingga tiga tahun selepas lulus peperiksaan CPA.

Ia tidak mengambil masa pengalaman perakaunan langsung untuk menjadi pengawal, tetapi ia membantu. Pengawal, terutama bagi syarikat besar, mempunyai tumpuan yang lebih luas daripada protokol perakaunan sahaja. Ramai yang mempunyai Sarjana Pentadbiran Perniagaan (MBA) atau ijazah lanjutan dalam bidang kewangan. Mungkin penunjuk yang paling berguna kepada pengawal yang bercita-cita adalah CMA.

Gaji

Sukar untuk menjatuhkan gaji purata untuk akauntan pertengahan atau peringkat atas, tetapi majoriti akauntan kerjaya mendapat di atas $ 60, 000 dalam tempoh tiga hingga lima tahun selepas menjadi CPA. Akauntan cukai standard mendapat antara $ 45,000 dan $ 65,000 sebelum mendapat status kanan, dan kenaikan gaji dari sana.

Sesetengah jawatan, seperti pengurus cukai atau pengurus audit dalaman, boleh mendapat sebanyak $ 100, 000. Banyak akauntan berhasrat untuk menjadi rakan kongsi di firma perakaunan, di mana mereka boleh mendapatkan ratusan ribu dolar.

Menurut Biro Statistik Buruh (BLS), gaji median untuk pengurus kewangan - yang termasuk pengawal - adalah $ 109, 740 pada tahun 2012. Dalam sesetengah industri, istilah "comptroller" menunjukkan kedudukan yang lebih senior dan, dengan kononnya , gaji yang lebih tinggi.

Baki Kerja / Kehidupan

Kebanyakan akauntan bekerja standard 40- hingga 45 jam seminggu dan menikmati banyak cuti berbayar, cuti, masa cuti dan juga jumlah fleksibiliti jadual yang sederhana. Walaupun reputasi yang membosankan, perakaunan secara konsisten berada di kalangan kerjaya yang paling memuaskan.

Walau bagaimanapun, akauntan bekerja sepanjang masa yang panjang dan sengit semasa musim cukai (kira-kira Februari hingga April) sebelum mengambil sedikit masa pada musim bunga dan musim panas. Ia tidak biasa untuk bekerja lebih daripada 10 jam sehari selama enam hari seminggu semasa musim cukai.

Analisis Berkeley pengawal antara 2013 dan 2015 menganggarkan bahawa pengawal purata berfungsi 170 jam sebulan, atau sedikit kurang daripada 43 jam seminggu. Seperti rakan-rakan perakaunan mereka, pengendali cenderung mengalami keseimbangan kerja / kehidupan yang lebih baik daripada yang lain dalam industri kewangan.

Tinjauan Pekerjaan

Terdapat lebih daripada 550 000 pengawal di Amerika Syarikat (sehingga 2012) dan kerajaan meramalkan 50,000 lagi pekerjaan tersebut akan ditambah sebelum 2022. Kadar pertumbuhan 9% ini adalah kira-kira purata untuk ekonomi dan sedikit kurang daripada industri kewangan secara keseluruhan.

Akauntan lebih banyak dan mungkin berkembang pada kadar yang lebih cepat daripada pengawal. Menurut BLS, ada 1. 275 juta akauntan di Amerika Syarikat pada tahun 2012, dan negara itu kemungkinan akan menambah lagi 166, 700 sebelum 2022.

Yang Memilih

Anda boleh meremukkan pilihan antara pertengahan- akauntan peringkat dan pengawal kepada satu antara pengkhususan dan kawalan am. Kebanyakan akauntan menjadi lebih khusus dan sempit dalam fokus kerjaya mereka selama beberapa tahun, sebahagiannya kerana yang membantu menjana lebih tinggi gaji. Pengawal tidak mampu menjadi ahli dalam satu kawasan, kerana mereka perlu mengawasi keseluruhan operasi perakaunan dan menawarkan nasihat sistemik kepada mereka yang sezaman.

Pengawal perlu menguruskan orang dan mengatur jabatan; tidak semua akauntan mempunyai tanggungjawab yang sama. Sesetengah orang berkembang dalam peranan pengurusan, dan ini adalah calon terbaik untuk pekerjaan pengawal. Lain-lain yang paling gembira sebagai pakar dalam bidang mereka sendiri tanpa komplikasi pengawasan. Ini harus menjadi faktor utama apabila membuat keputusan tentang kerjaya pengawal yang berpotensi.

Tidak ada pilihan yang jelas atau salah antara pekerjaan ini. Pengawal cenderung untuk membuat lebih banyak wang dan mempunyai lebih banyak tanggungjawab, tetapi terdapat terlalu banyak jenis akauntan untuk menawarkan jawapan yang mudah dan luas.