a:

Pelan Pencen Berdaftar adalah pelan pencen yang ditubuhkan oleh majikan atau kesatuan untuk pekerjanya dan didaftarkan oleh Agensi Pendapatan Kanada. Sumbangan yang dibuat kepada RPP adalah deduktif cukai untuk kedua-dua pekerja dan majikan. Pendapatan dalam RPP mengumpul cukai percuma sehingga persaraan, menyediakan sumber pendapatan persaraan yang penting untuk pekerja dan keluarga mereka. Terdapat dua jenis utama RPP: pelan manfaat yang ditentukan dan pelan sumbangan (atau pembelian wang) yang ditetapkan.

AD:

RPP faedah yang ditakrif menawarkan pendapatan pencen tetap bersara berdasarkan faktor seperti gaji dan tahun penyertaan dalam pelan, dan tidak bergantung kepada pulangan pelaburan dana pelan. Dalam RPP sumbangan yang ditetapkan, majikan dan pekerja menyumbangkan amaun yang jelas kepada pelan tersebut, dan pendapatan pencen bersara bergantung kepada faktor-faktor seperti jumlah sumbangan yang terkumpul dalam pelan dan pendapatan yang diperolehi dalam pelaburan. Sumbangan deduktif cukai kepada RPP faedah yang ditetapkan adalah 100% daripada semua caruman yang diperlukan untuk perkhidmatan masa lalu atau pasca 1989, dan maksimum $ 3, 500 setahun untuk perkhidmatan sebelum tahun 1990 sementara tidak menyumbang kepada pelan pencen. Amaun yang menyumbang kepada RPP sumbangan yang ditetapkan pada tahun ini adalah cukai yang boleh ditolak untuk tahun cukai itu, dan sumbangan untuk perkhidmatan masa lalu tidak dibenarkan. Manfaat yang diterima dalam RPP faedah yang ditetapkan atau sumbangan yang dibuat kepada sumbangan yang ditetapkan RPP menentukan berapa banyak juga dapat disumbangkan kepada Rencana Simpanan Persaraan Berdaftar.

AD: