Bayi Boomers, yang lahir antara tahun 1946 dan 1964, sedang dalam keadaan bersara dalam berkumpulan (kira-kira 10,000 sehari sebenarnya). Seiring dengan penuaan kohort ikonik ini, banyak data tentang penyediaan miskin mereka untuk tahun-tahun kemudian. Kesediaan yang tidak mencukupi dan kekurangan sumber kewangan selama beberapa dekad tanpa cat pekerjaan yang mantap merupakan gambaran suram bagi ramai pesara.

Adakah kita menghadapi krisis persaraan Baby Boomer? Mungkin tidak ada jawapan yang mudah, tetapi baca untuk data yang membantu menyalakan keadaan ekonomi generasi besar ini. (Untuk bacaan yang berkaitan, lihat: Bagaimana Bayi Boomer Akan Mengubah Cara Lain Yang Bersara. )

Penyelidikan Persaraan Bayi Boomer

Tahun lepas, GoBankingRates menerbitkan penyelidikan yang dijalankan dengan 1, 504 orang dewasa di atas umur 55 (4. margin margin 3%). Kira-kira 30% responden berusia 55 tahun ke atas mendakwa tidak mempunyai simpanan persaraan. Tambahan 26% dilaporkan kurang daripada $ 50, 000 disimpan untuk persaraan. Apabila menimbangkan penanda aras tipikal yang diperlukan untuk persaraan yang berjaya, 54% daripada warga Amerika yang lebih tua dalam kajian ini tidak mempunyai dana persaraan yang mencukupi.

Tetapi tidak semua Baby Boomers kekurangan aset yang munasabah. Di hujung spektrum pula, 26% dari umur 55 hingga 65 mempunyai baki melebihi $ 200,000. Di antara berumur 65 tahun yang lebih tinggi, 31% mempunyai $ 200,000 atau lebih dalam akaun persaraan mereka. Itulah yang menggembirakan mereka, tetapi carta ini membayangkan gambaran yang paling menyedihkan bagi mereka yang paling hampir dengan umur persaraan:

Umur	Pendapatan Median	Penanda aras Simpanan Persaraan	Peratus di Trek	Peratus di belakang
24	$ 34, 605	Memulakan dana persaraan	48%	52%
30	$ 54,243	$ 16, 272. 90	33%	67%
40	$ 66, 693	$ 100, 039. 50	20%	80%
50	$ 70, 832	$ 212, 496. 00	22%	$ 260, 494. 00
26%	74%	Penyelidikan oleh Institut Persaraan yang Diinsuranskan juga mencadangkan masalah untuk Boomers yang bersara. Menurut kajian itu, 24% Baby Boomers tidak mempunyai simpanan persaraan - jumlah terendah sejak kajian bermula pada tahun 2011. Hanya 55% Baby Boomers mempunyai beberapa simpanan persaraan dan, dari mereka, 42% mempunyai kurang dari $ 100,000. , kira-kira separuh daripada pesara adalah, atau akan, hidup dari faedah Keselamatan Sosial mereka.	Mengapa Mereka Kekurangan Dana	Sebab-sebab yang mungkin mengapa Boomers kekurangan dana persaraan adalah pelbagai dimensi. Salah satu sebabnya adalah penurunan pasaran saham besar pada 2008-2009 yang menakutkan beberapa orang dewasa yang lebih tua dari pasaran, menyebabkan mereka terlepas pemulihan yang berikutnya.

"Kemelesetan pada tahun 2008 adalah sukar bagi kita semua, tetapi jika anda panik dan menjual segala-galanya, kemungkinan besar anda tidak terlibat dalam perhimpunan yang diikuti. Apabila pelabur tidak menerima khidmat nasihat pelaburan yang berkelayakan, mereka mencari maklumat di rangkaian sosial dan dari rakan-rakan untuk mengesahkan ketakutan mereka.Malangnya, tindak balas jangka pendek seperti ini boleh menghasilkan keputusan yang memudaratkan dan merupakan sebab utama mengapa sesetengah pelabur mendapati diri mereka jauh di mana mereka perlu, "kata pengurus utama Dan Timotic, CFA, pengurus utama, T2 Asset Management, LLC, di Oakbrook Terrace, Ill "Ini adalah generasi pertama yang menghadapi penjimatan persaraan sendiri," kata Elyse Foster, CFP®, Principal, Harbour Financial Group, Inc., Boulder, Colo. "Saya percaya pada awalnya terdapat kekurangan maklumat mengenai pentingnya menyimpan awal dan sering. Anggapan itu seolah-olah 'anda sendiri. '"

Tambahan lagi, tujuh tahun kadar faedah yang rendah telah menjejaskan secara drastik dana penabung dan pesara kerana pendapatan mereka hampir tidak menarik. Dan dengan kenaikan upah, sukar bagi kebanyakan pekerja untuk meningkatkan simpanan.

Dari segi berapa banyak Jaminan Sosial yang dibayar kepada pesara, pada bulan Januari 2017 pembayaran purata adalah kira-kira $ 1, 317.

Adakah Ini Krisis?

Kira-kira 84% pesara hari ini menerima faedah Keselamatan Sosial berbanding dengan hanya 69% pesara pada tahun 1962. Jelas sekali, manfaat sosial Sosial purata sebanyak $ 1, 317 sebulan jauh lebih kecil daripada gaji purata; kira-kira 50% daripada warga emas mempunyai pendapatan aset tambahan hari ini berbanding dengan 54% pada tahun 1962.

Sama ada atau tidak kita boleh panggil krisis ini bergantung kepada banyak faktor, termasuk jenis aset Boomers yang diambil dari. Boomers yang memiliki rumah mereka sendiri dan tinggal di kawasan dengan kos kehidupan yang lebih rendah mungkin dapat hidup sedikit daripada pensiunan yang membayar sewa atau tinggal senior di kawasan metropolitan utama.

"Ada di antara kita mungkin membuat beberapa keputusan yang sukar mengenai gaya hidup yang kita mampu. Selain daripada hanya bergantung pada Keselamatan Sosial, mencari untuk mengecilkan rumah anda, bergerak ke keadaan yang lebih berpatutan, bergantung kepada pengangkutan awam dan mempunyai belanjawan yang kuat yang merangkum barang budi bicara dan tidak diskriminasi adalah permulaan yang baik, "kata Mark Hebner, presiden dan pengasas, Index Fund Advisors, Inc., di Irvine, Calif., dan pengarang "Dana Indeks: Program Pemulihan 12-Langkah untuk Pelabur Aktif. "Perkara yang paling penting ialah pesara mempunyai pemikiran yang betul tentang gaya hidup mereka semasa bersara. Itulah sebabnya penting untuk mula membuat pelarasan gaya hidup sebelum bersara supaya tabiat berada di tempat. "

Bottom Line

Bagi mereka yang bergantung kepada faedah-faedah Keselamatan Sosial untuk tahun-tahun lanjut mereka, mengekalkan gaya hidup yang selesa dalam persaraan mungkin sukar (

Strategi Persaraan untuk Orang Kurang Upaya Rendah

dapat membantu). Tetapi sama ada Baby Boomers dalam krisis persaraan bergantung kepada bagaimana anda mengukur keadaan, di mana orang tua hidup dan bagaimana keadaan mereka dibandingkan dengan pendahulu mereka. Tidak ada jawapan yang mudah.