Wawancara kerja adalah satu pengalaman yang menakutkan dalam keadaan yang terbaik, tetapi bagi pesara yang memasuki semula tenaga kerja, temu ramah pekerjaan boleh menjadi sangat menakutkan. Tidak dapat difahami, orang ramai boleh merasa tidak selamat mengenai usia mereka dan tidak mempunyai dunia pekerjaan selama tempoh tertentu. Ketidakpastian seperti itu dapat dikuatkan apabila mereka yang duduk di sebalik calon itu lebih muda dan penuh kegembiraan muda.

Walau bagaimanapun, temuduga kerja adalah perlu, yang bermaksud bahawa sudah tiba masanya untuk mengasah kemahiran temuduga anda. Berita baiknya, menurut laman web Glass Employment, adalah bahawa kami sedang berada di tengah-tengah pasaran pekerjaan yang didorong oleh calon, perubahan dari majikan yang didorong oleh beberapa tahun yang lalu.

Jadi Jika anda berfikir untuk kembali ke pasaran kerja, ini bukan masa yang tidak baik untuk melihat apa yang boleh didapati dari segi kerjaya kedua. Berikut adalah tujuh petua untuk senior yang mencari pekerjaan.

1. Fokus pada Pengalaman Anda

Menjadi pekerja yang lebih tua bermakna anda membawa banyak pengalaman yang boleh menjadi sangat berharga kepada majikan. Daripada bimbang tentang usia anda, tumpukan pada bagaimana kepakaran anda akan membantu dalam pekerjaan yang anda wawancara. Apabila menjawab soalan, berikan contoh khusus dari masa lalu anda apabila anda dicabar atau mempunyai tugas yang sukar, memperincikan penyelesaian yang anda datang untuk berjaya.

Pendekatan ini akan menunjukkan calon majikan yang boleh anda lakukan; ia juga akan memberi anda keyakinan dan memberi jaminan bahawa anda boleh menguruskan kedudukan yang anda gunakan. Laman web Untuk Dummies menawarkan petunjuk untuk menjawab soalan berkaitan pengalaman.

2. Jadilah Terbuka dan Jujur

Jika anda telah jauh dari dunia kerja untuk jangka masa yang panjang, itu wajar bagi calon majikan untuk bertanya-tanya mengapa. Dia akan juga ingin tahu tentang sebab-sebab yang anda mahu kembali bekerja. Jangan bertahan terhadap keadaan semasa anda; penting untuk menjadi terbuka dan jujur. Beritahu kebenaran tentang mengapa anda pada mulanya bersara, tetapi kini ingin kembali bekerja. Majikan akan menghargai mendengar kebenaran - walaupun anda hanya bosan di rumah atau anda memerlukan lebih banyak wang - dan akan menghormati anda untuk itu.

Lebih penting lagi, keterbukaan anda akan membantu menetapkan nada positif untuk hubungan anda dengan bos atau rakan sekerja masa depan. Kebanyakan laman web dan penasihat kerjaya terus menonjolkan kejujuran sebagai dasar terbaik dalam kebanyakan kes. (Untuk situasi di mana berhati-hati boleh membantu, lihat 4 Perkara yang Anda Tidak Perlu Mendedahkan Semasa Temuduga Kerja .)

3. Lakukan Pekerjaan Rumah Anda

Sebelum sebarang wawancara kerja, lakukan kerja rumah anda pada organisasi yang anda jumpai. Ketahui pendapatan terkini dan keputusan suku tahunan.Baca catatan blog dalam talian. Tinggal semasa berita mengenai syarikat dengan Google Alerts. Mengoyak tapak web organisasi untuk maklumat dan memahami hierarki dalaman.

Ini mungkin kelihatan jelas, tetapi anda akan terkejut melihat berapa ramai orang yang tidak bersedia untuk membuat temu duga kerja. Anda boleh memastikan bahawa pewawancara anda akan menguji anda untuk melihat seberapa baik anda mengetahui organisasi dan perniagaan mereka.

4. Mempunyai Sense of Humor

Salah satu cara terbaik untuk meletakkan diri anda, dan yang lain, dengan mudah adalah dengan humor. Anda tidak perlu menarik perhatian pada usia anda, tetapi anda boleh mempunyai rasa humor tentang hal itu jika ia muncul. Ini akan menjadi satu cara untuk menyebarkan isu dan melucutkan senjata kepada orang-orang yang mewawancara anda.

Humor boleh menunjukkan bahawa anda bijak, baik dan bekerja dengan baik dalam kumpulan. Jika tidak ada yang lain, gurauan yang baik atau komen lucu (mengelakkan politik atau subjek yang lain yang menarik) dapat membantu meringankan mood dan memotong ketegangan dalam situasi wawancara. Kajian menunjukkan bahawa humor penting di tempat kerja. Satu artikel dalam Kajian Perniagaan Harvard mendapati bahawa eksekutif yang berjaya menggunakan humor lebih daripada dua kali lebih banyak daripada yang kurang berjaya.

5. Be Current

Kami tidak mengatakan bahawa anda perlu menjadi media sosial, tetapi membiasakan diri dengan teknologi terkini yang digunakan oleh syarikat dan organisasi untuk berkomunikasi, menjangkau pelanggan dan mendorong jualan. Menunjukkan bahawa anda adalah terkini mengenai tren teknologi terkini dan persekitaran perniagaan dan anda berpengetahuan tentang peristiwa semasa. Ini akan menunjukkan bahawa anda tidak hanya tidur di tempat tidur buaian atau menyempurnakan putt anda di padang golf semasa anda berada di luar tenaga kerja.

6. Lihat Profesional

Berpakaian dengan cara yang profesional untuk temu duga kerja di mana-mana tahap kehidupan adalah dinasihatkan; ia menandakan hormat dan peduli. Bagi pesara, sangat penting untuk melihat profesional dan berpakaian dengan cara yang sesuai dengan usia mereka. Perkara yang paling teruk adalah untuk berpakaian terlalu muda - anda tidak akan kelihatan pinggang, hanya ganjil.

Berhati-hati dengan kod berpakaian dalam industri yang anda cari, walaupun kelihatan lebih formal daripada pakaian biasa tidak akan selalu menjadi masalah. Pastikan anda melihat semasa - bahawa blazer dari '90-an mungkin secara terang-terangan dipotong dalam cara ia dipotong atau bagaimana rupa kelihatan. Berpakaian dengan baik menunjukkan anda yakin dan tahu apa yang anda bawa ke meja. Laman web pekerjaan seperti nasihat tawaran Monster dan petua tentang apa yang perlu dipertimbangkan ketika membuat wawancara kerja.

7. Sediakan untuk yang tidak dijangka

Walaupun usia adalah "kelas yang dilindungi" dalam undang-undang buruh anti diskriminasi (lihat 8 Perkara Majikan Tidak Dibenarkan untuk Meminta Anda ), anda mungkin menghadapi umur yang ketara atau terlalu lama semasa temu duga kerja; bersiap sedia untuknya. Bersiaplah dengan jawapan untuk apa-apa soalan yang mungkin timbul tentang usia anda, bertindak balas dengan lelucon seperti yang dinyatakan di atas atau beralih gear dan bercakap tentang mengapa anda merasakan anda adalah calon terbaik untuk pekerjaan itu.

Apa yang berlaku, jangan biarkan diri anda menjadi bingung.Sekiranya anda merasa diskriminasi kerana usia anda, anda boleh mendapatkan bantuan melalui Suruhanjaya Kesamaan Peluang U. S. yang menguatkuasakan Diskriminasi Umur dalam Akta Pekerjaan.

Bottom Line

Memasuki semula tenaga kerja selepas bersara tidak mudah, dan wawancara kerja boleh menjadi halangan yang sukar. Mengambil masa untuk mengasah kemahiran temuduga anda dan menyediakan dengan betul akan membantu perkara berjalan dengan lancar.

Ia berfungsi dengan baik untuk merawat umur dan pengalaman anda sebagai aset, bukannya liabiliti. Fokus pada apa yang telah anda pelajari selama bertahun-tahun dan kekal positif. Ingatlah pelantikan Presiden Ronald Reagan yang sangat berjaya apabila dia berlari untuk pemilihan semula pada tahun 1984 pada usia 73 tahun: "Saya tidak akan membuat umur menjadi isu kempen ini. Saya tidak akan mengeksploitasi, untuk tujuan politik, belia lawan saya dan kurang pengalaman. "(Untuk lebih lanjut, lihat Five Breakers Deal Interview Job .)