Kumpulan Vanguard mempunyai jejak besar dalam pasaran pelan 401 (k) dengan dana murah yang sangat popular dengan ribuan pelan. Ia juga menjadi pemain utama dalam ruang penyedia 401 (k) pelan. Vanguard telah berkhidmat dengan pasaran pelan institusi 401 (k) untuk beberapa waktu, dan, baru-baru ini, ia telah memasuki pasaran kecil dan sederhana dengan Akses Rancangan Persaraan. Lihatlah dengan lebih dekat produk Vanguard 401 (k) dan kedudukannya di pasaran.

Vanguard Institutional (Mid / Large / Mega) 401 (k) Perkhidmatan Pelan

Vanguard menawarkan perkhidmatan penajaan pelan komprehensif melalui kumpulan pelabur institusi untuk merancang dengan lebih daripada $ 50 juta aset. Vanguard adalah rakan kongsi penaja pelan di setiap peringkat rancangan dan pengurusan rancangan. Pasukan perundingan persaraan strategik bekerjasama dengan penaja pelan untuk membangunkan strategi pelan adat. Seorang pengurus perhubungan pelanggan ditugaskan untuk memberikan sokongan sehari-hari ke atas semua isu. Setiap pelanggan penaja pelan juga mempunyai akses kepada perunding Akta Keselamatan Persaraan Pendapatan Pekerja 1974 (ERISA) untuk terus memantau persekitaran kawal selia dan isu pematuhan ERISA. Perunding komunikasi berfungsi dengan pelanggan penaja rancangan untuk merancang strategi pendidikan dan mewujudkan komunikasi yang disasarkan untuk pelan peserta.

Pada peringkat pelaburan, kepakaran dan pengalaman Vanguard disalurkan kepada setiap klien menerusi jabatan tinjauan portofolio, yang memilih, memantau dan melakukan due diligence pada dana luaran. Kumpulan pelaburan ekuiti menyediakan kepakaran pelaburan dalam strategi aktif dan indeks, dan kumpulan pendapatan tetap menyediakan kepakaran pelaburan untuk semua bon atau strategi pendapatan tetap.

Vanguard benar-benar meningkatkan pentadbiran pelan dan perkhidmatan penyimpanan rekod dengan pelaburan berjuta-juta dolar dalam sistem back-officenya, menyediakan pelanggan dengan pentadbiran yang lebih cekap. Ia juga telah melabur dalam teknologi proprietari yang menganalisis pelan tingkah laku peserta untuk membina penyelesaian khusus untuk meningkatkan penyertaan pelan dan meningkatkan pengalaman peserta.

Yuran dipetik untuk setiap pelan. Vanguard, yang mencapai kemuncak penyedia dana bersama menerusi dana kos rendah, juga menggunakan skala dan struktur pemilikannya yang unik untuk menyalurkan penjimatan kos kepada 401 (k) pelanggannya. Kumpulan Penyelidikan Boston menjalankan kajian tahunan yang telah memberi Vanguard kedudukan teratas untuk nilai kos. Ia juga memperoleh status peringkat tertinggi dalam kepuasan keseluruhan, inovasi produk, perkhidmatan penyimpanan rekod dan prestasi pelaburan.

Akses Rencana Persaraan Vanguard - Perniagaan Kecil 401 (k) Rancang

Perniagaan kecil sentiasa kurang bernasib baik apabila menawarkan pelan persaraan pekerja.Sumber-sumber yang diperlukan untuk menjalankan ketekunan wajar, memilih pilihan pelaburan, memberi pendidikan peserta dan menangani isu-isu pematuhan jauh melebihi kapasiti kebanyakan perniagaan kecil. Pada tahun 2011, Vanguard menawarkan untuk menawarkan pasaran perniagaan kecil yang kurang mendapat perkhidmatan 401 (k) berskala besar dengan faedah simpanan yang sama yang diberikan kepada pelanggannya yang lebih besar. Akses Pelan Persaraan Vanguard adalah produk 401 (k) yang dibekalkan yang menyediakan penaja pelan perniagaan kecil dengan sokongan reka bentuk, pengurusan, pentadbiran, pemantauan dan pematuhan yang hujung-ke-akhir.

Tidak seperti beberapa produk 401 (k) yang dibundel lain, Akses Rencana Persediaan menawarkan pelan penaja reka bentuk produk tersuai dengan keupayaan untuk menentukan istilah tertentu rancangan mereka. Penaja merancang boleh memilih daripada lebih daripada 10, 000 dana, termasuk dana Vanguard murah dan bukan Vanguard. Penaja merancang juga boleh mengatur para peserta pelan untuk menggunakan akaun pembrokeran mandiri untuk menguruskan pelaburan mereka sendiri.

Secara sejarah, perniagaan kecil telah membayar yuran outsized untuk perkhidmatan pengurusan 401 (k), seringkali melebihi 1. 5% aset dibandingkan dengan purata 0. 5% untuk majikan yang lebih besar. Vanguard mengenakan yuran pentadbiran setiap peserta dan bukannya yuran aset yang boleh meningkatkan perbelanjaan apabila aset berkembang dari semasa ke semasa. Ia juga menawarkan kredit yuran penyimpanan untuk membiayai sebahagian daripada kos. Contoh hipotetikal yang digunakan oleh Vanguard menunjukkan di mana pelan $ 1 juta dengan 25 peserta akan menghasilkan bayaran sebanyak 0,5%.

Oleh kerana setiap pelan mempunyai cara penstrukturan dan pembungkusan sendiri, membandingkan Vanguard dengan rakan sebayanya adalah seperti membandingkan epal dan oren. Vanguard boleh menyimpan yuran minimum kerana pelanggannya memiliki syarikat itu, dan keuntungan yuran sentiasa dilaburkan semula dalam pelan atau dibayar kepada pelanggan.