Isi kandungan:
- Tahap Pertama Kajian
- Bagaimana Ordinan Wage Works
- Kesan ke atas Pendapatan
- Kesan Pertumbuhan Kerja
- Kesan ke atas Perniagaan
- Kesan ke atas Harga
- Terlalu Lama untuk Kesimpulan
Seattle adalah bandar U. S. utama yang pertama untuk meluluskan kenaikan gaji minimum, memicu pertempuran politik yang kebanyakannya dilancarkan dalam arena teoretikal. Peguambela untuk meningkatkan gaji minimum menegaskan bahawa ia adalah cara yang adil dan berperikemanusiaan untuk mengangkat keluarga keluar dari kemiskinan, sementara pihak lawan memberi amaran terhadap kesan buruknya terhadap perniagaan dan pertumbuhan pekerjaan. Satu kajian yang dilakukan oleh University of Washington menunjukkan bahawa, sehingga April 2016, kenaikan itu hanya mempunyai impak kecil pada mana-mana isu tersebut.
Tahap Pertama Kajian
Kajian Upah Minimum Seattle, yang ditugaskan oleh Seattle untuk menentukan kesan Ordinan Gaji Minimum di pasaran buruh, sebelum laporan pertama dengan dua peringatan utama. Pertama, kajian itu mengumpul data hanya pada sembilan bulan aktiviti pertama, yang tidak mencukupi untuk menarik kesimpulan terakhir. Kedua, kerana jangka masa yang singkat, terlalu sukar untuk mengetahui berapa banyak faktor lain yang mungkin mempengaruhi keputusan, seperti pertumbuhan ekonomi yang kuat di bandar pada masa itu. Dari pertengahan 2014 hingga akhir tahun 2015, ekonomi rantau Seattle mengalami pertumbuhan pekerjaan pada kadar tiga kali lebih cepat daripada purata negara.
Bagaimana Ordinan Wage Works
Undang-undang, yang diluluskan pada tahun 2014, berkuat kuasa pada bulan April 2015, apabila yang pertama beberapa peningkatan pada laluan tujuh tahun menjadi $ 15 satu jam menjadi berkesan. Peningkatan pertama mengambil upah minimum setiap jam daripada $ 9. 47 hingga $ 11 untuk syarikat dengan lebih daripada 500 pekerja. Untuk perniagaan yang lebih kecil, gaji meningkat kepada $ 10 satu jam, dengan benjolan lain menjadi $ 10. 50 pada awal 2016. Pekerja perniagaan kecil yang tidak menerima manfaat insurans kesihatan menyaksikan upah mereka meningkat kepada $ 12 satu jam.
Kesan ke atas Pendapatan
Kesan jelas kenaikan gaji ialah peningkatan pendapatan purata pekerja berpendapatan rendah, yang meningkat kepada $ 11. 14 jam, naik dari $ 9. 96 apabila peraturan itu diluluskan. Walau bagaimanapun, kajian itu menyumbang sebahagian daripada peningkatan ekonomi yang kukuh, dengan undang-undang upah baru menyumbang 73 sen kepada peningkatan. Pendapatan keseluruhan juga meningkat sedikit, tetapi diimbangi oleh penurunan sederhana dalam pekerjaan dan jam bekerja. Pekerja memperoleh kira-kira $ 13 seminggu dalam pendapatan, tetapi hanya 25% daripada keuntungan itu disebabkan kenaikan upah. Jumlah masa yang digunakan oleh pekerja berpendapatan rendah di Seattle menurun sebanyak 19 minit seminggu.
Kesan Pertumbuhan Kerja
Sepanjang tempoh kajian dijalankan, rantau Seattle mengalami pertumbuhan pekerjaan yang sangat kuat, walaupun pekerja berpendapatan rendah di bandar kurang mendapat peluang pekerjaan berbanding di rantau yang lebih besar. Kajian mendapati bahawa kenaikan gaji mungkin mengurangkan peluang pekerjaan pekerja berpendapatan rendah sebanyak 1 mata peratusan.Walaupun pertumbuhan pekerjaan rendah meningkat sebanyak 4% di kawasan sekitar, ia berkembang hanya sebanyak 2. 6% di Seattle.
Kesan ke atas Perniagaan
Dalam sembilan bulan berikutan penguatkuasaan kenaikan gaji, pertumbuhan perniagaan tidak menunjukkan tanda-tanda perubahan. Terdapat peningkatan bersih sebanyak 0% pada penutupan perniagaan, yang diimbangi oleh peningkatan besar dalam pembukaan perniagaan disebabkan oleh ekonomi yang kukuh. Kajian mendapati bahawa lebih banyak penutupan berlaku di kalangan perniagaan berintensifkan buruh dan lebih banyak pembukaan berlaku dalam perniagaan berintensifkan modal. Perniagaan rantaian mengalami peningkatan terbesar dalam penutupan.
Kesan ke atas Harga
Sebagai sebahagian daripada kajian, majikan Seattle ditinjau pada tahun 2015 dan ditanya mengenai harapan mereka untuk menaikkan harga untuk mengimbangi kenaikan upah. Pada masa itu, 62% mengatakan bahawa mereka dijangka menaikkan harga. Dalam sektor-sektor yang kebanyakan penganalisis mengharapkan yang paling teruk terjejas oleh kenaikan gaji - runcit dan restoran - analisis yang mendapati sedikit atau tidak ada bukti kenaikan harga di kedai runcit Seattle, kedai runcit atau restoran.
Terlalu Lama untuk Kesimpulan
Walaupun kenaikan upah telah berjaya dalam objektifnya untuk meningkatkan upah, kesan jangka pendeknya tidak begitu penting, sebahagiannya disebabkan oleh pertumbuhan ekonomi yang kuat di Seattle. Kajian itu juga memberi amaran bahawa, apabila kenaikan gaji $ 15 sejam berperingkat dalam tempoh tujuh tahun akan datang, ekonomi mungkin tidak dapat dilaksanakan juga, dan kesan yang signifikan terhadap pendapatan yang lebih tinggi hanya akan muncul dalam jangka panjang. Kesannya mungkin semakin ketara apabila upah minimum setiap jam meningkat kepada $ 13 dan ke atas.
Gaji Minimum: Adakah Penting?
Angka-angka menunjukkan bahawa perjuangan untuk upah hidup lebih penting daripada perjuangan untuk kenaikan upah minimum.
Kesan-Kesian Pembayaran Graviti' $ 70K Gaji Minimum
Graviti Pembayaran diumumkan pada bulan April 2015 bahawa ia akan mula membayar pekerjanya gaji minimum $ 70,000, tetapi tidak semua orang gembira mengenainya.
Bolehkah Keluarga Bertahan di U. S. Gaji Minimum? (WMT, KOS)
Sebagai perdebatan politik menyerang, angka-angka itu jelas: Malah dua orang penuh waktu di U. S. upah minimum tidak dapat menjaga keluarga empat di atas garis kemiskinan.