Sebelum Revolusi Perindustrian, konsep persaraan seperti yang kita lihat hari ini tidak semestinya wujud, kecuali mungkin di kalangan orang kaya. Tetapi tamadun moden membawa ia kemungkinan untuk menghabiskan masa akhir tahun dalam keselesaan relatif tanpa perlu bekerja sehingga tidak lagi secara fizikal. Masa pasca Perang Dunia II di Amerika menyaksikan banyak syarikat yang menyediakan pencen kacak kepada pekerja mereka yang dengan selesa mengekalkan mereka melalui tahun-tahun yang semakin merosot.

Tetapi beberapa faktor dalam beberapa tahun kebelakangan ini telah digabungkan untuk menjadikan jenis persaraan yang dimimpikan oleh orang Amerika sejak itu tidak mungkin bagi banyak orang. Umur panjang yang semakin meningkat bagi kedua-dua jantina ihsan penjagaan kesihatan moden telah digabungkan dengan kehilangan pencen korporat dan ketidakpastian sekeliling Keselamatan Sosial untuk memaksa ramai "pesara" untuk terus bekerja dalam beberapa kapasiti selepas mereka selesai dengan kerjaya utama mereka. (Untuk lebih lanjut, lihat: Umur Persaraan Baru ).

Realiti

Institut Penyelidikan Manfaat Pekerja menjalankan kajian pengguna pada tahun 2013 yang menilai simpanan persaraan dan kesediaan kewangan untuk persaraan yang meliputi asas demografi yang luas. Penemuan mereka sangat menyedihkan. Kajian itu mendedahkan bahawa lebih satu pertiga daripada pra-pesara pada suku terendah dalam skala pendapatan akan kehabisan wang dalam masa satu tahun selepas bersara. Hampir dua kali bahawa ramai dalam kategori ini akan mengalami masalah itu selepas 10 tahun dan kira-kira 10% daripada mereka yang berada dalam pendahulu pendapatan terendah kedua akan berada di sana juga. Malah, hanya kira-kira separuh daripada semua pekerja yang mengambil bahagian dalam 401 (k) atau jenis pelan persaraan yang lain, dan peratusan besar mereka tidak cukup menyumbang untuk membiayai apa-apa jenis persaraan yang selesa. (Untuk lebih lanjut, lihat: Cara Dapatkan Pelanggan untuk Simpan Lagi ).

Malangnya, pilihan logik bagi kebanyakan mereka yang menghadapi dilema ini (dan penasihat kewangan mereka jika mereka cukup bernasib baik untuk mendaftar) adalah untuk terus bekerja dalam beberapa kapasiti melewati umur di mana mereka pada asalnya merancang untuk bersara. Pekerja yang memilih untuk menggigit peluru dan mengambil laluan ini biasanya mempunyai dua pilihan yang tersedia untuk mereka. Mereka boleh terus bekerja sebahagian atau sepenuh masa di pekerjaan mereka sekarang atau mereka boleh bekerja sebahagian atau sepenuh masa dalam pekerjaan atau kerjaya yang lain. Pilihan yang tepat akan bergantung kepada beberapa faktor, termasuk kepuasan kerja semasa, keinginan untuk melakukan sesuatu yang lain dan kesihatan fizikal dan stamina. (Untuk lebih lanjut, lihat: Kesan untuk Melanjutkan Kerja dalam Persaraan ).

Kebijaksanaan Tetap Meletakkan

Jika anda membuat wang yang baik pada pekerjaan yang anda sedang bekerja sekarang dan tidak mungkin menggantikan pendapatan semasa anda di tempat lain, maka taruhan terbaik anda mungkin tinggal di sana selama beberapa tahun dan dapatkan diri anda ke kedudukan kewangan yang lebih kukuh.Ini boleh menjadi lebih bijak jika majikan anda menawarkan caruman yang sepadan dalam pelan persaraan anda dan jika pendapatan tambahan akan membolehkan anda membayar perbelanjaan utama seperti gadai janji anda. (Untuk lebih lanjut, lihat: Manfaat Melunaskan Gadai Janji Anda ).

Seperti halnya pilihan ini, ramai yang bekerja lebih lama boleh memberikan beberapa faedah kewangan utama di atas dan di luar jangkaan tambahan untuk simpanan persaraan. Menginap di majikan semasa anda selama lima tahun lagi akan memendekkan tempoh masa yang anda perlukan untuk membayar penjagaan kesihatan daripada poket anda sendiri dan boleh menambah manfaat Sosial Anda secara substansial. Mereka yang mengambil keuntungan lewat dan mendapatkan bayaran maksimum boleh mendapat hampir dua kali ganda daripada mereka yang memilih untuk menarik manfaat pada usia 62. (Untuk lebih lanjut, lihat: Tips Menangguhkan Faedah Keselamatan Sosial ).

Cuba Sesuatu Lain

Jika bayaran dan / atau faedah pada pekerjaan anda sekarang tidak mencukupi untuk memastikan anda berada di sana, maka mungkin saatnya untuk meneroka pilihan karir yang lain. Anda mungkin tidak perlu bekerja sepenuh masa selama 10 tahun lagi, tetapi ini boleh menjadi masa yang baik untuk terlibat dalam sebab yang selalu anda percayai, seperti sukarela atau menyertai kumpulan fokus masyarakat.

Internet juga memudahkannya untuk memulakan perniagaan anda sendiri, kerana kini anda boleh menggabungkan dan mendaftarkan syarikat anda dalam talian dan juga memfailkan paten. Malah kerja sambilan yang berkaitan dengan hobi yang anda selalu ingin masuk dapat menjadi tambahan utama kepada aliran tunai bulanan anda. Jika anda sentiasa berminat dengan botani tetapi tidak pernah mempunyai peluang untuk mengetahui banyak perkara tentangnya, maka pertimbangkan untuk bekerja sebagai juruwang di kedai bunga tempatan atau menjaga kebun di taman tempatan. Dua puluh jam seminggu pada $ 10 satu jam datang untuk tambahan $ 10, 000 setahun, yang sama dengan pengeluaran tahunan 4% daripada portfolio pelaburan $ 250,000. (Untuk lebih, lihat: Simpanan Persaraan: Berapa Banyaknya? ).

Jumlah pekerjaan perundingan dan peluang pekerjaan dari rumah yang sah juga terus berkembang. Sesetengah syarikat kini menawarkan sebahagian atau posisi sepenuh masa yang datang dengan pakej manfaat penuh di mana orang boleh log masuk untuk bekerja dari komputer rumah mereka dan dimasukkan ke dalam peralihan penuh tanpa perlu keluar dari baju tidur mereka. (Untuk lebih lanjut, lihat: 5 Berkembang Pekerjaan untuk Pesara ).

Bottom Line

Walaupun idea bekerja semasa persaraan mungkin tidak begitu menarik, ini mungkin pilihan terbaik anda dalam banyak kes. Tetapi pekerja berdaya maju yang merancang ke depan dapat mengubah halangan ini menjadi peluang untuk mengubah persekitaran mereka, mempelajari kemahiran baru, mencapai matlamat yang mereka putuskan selama karier mereka dan memperkaya kehidupan mereka dan kehidupan orang lain. Untuk maklumat lanjut mengenai sama ada anda perlu bekerja semasa bersara dan apa yang boleh anda lakukan, rujuk penasihat kewangan atau kaunselor kerjaya anda. (Untuk lebih lanjut, lihat: Bekerja dalam Persaraan Semasa Mengumpulkan Keselamatan Sosial? )