Peraturan (undang-undang) yang menangani soalan khusus anda tidak berubah. Walau bagaimanapun, kedua-dua majikan mungkin betul. Inilah sebabnya:
Peraturan-peraturan membenarkan majikan untuk menentukan, setakat tertentu, apa yang ditakrifkan sebagai "pampasan / bayar layak" untuk tujuan menentukan sumbangan kepada pelan itu. Sebagai contoh, beberapa rancangan termasuk bayaran lebih masa dalam definisi pampasan untuk tujuan penangguhan gaji, sementara yang lain tidak boleh.
Berikut adalah contoh: andaikan pelan itu tidak termasuk masa lampau dalam definisi pampasan dan menghadkan gaji penangguhan anda kepada 10% dari pampasan anda. Sekiranya anda memperoleh $ 10, 000 sebagai bayaran tetap (masa lurus) dan $ 1, 000 dalam masa lebih masa, anda dibenarkan menangguhkan sehingga $ 1, 000 kepada 401 (k) anda kerana had anda akan 10% dari gaji lurus anda.
Jika anda tidak dapat menyumbang sebanyak yang anda mahu, semuanya tidak hilang. Sekiranya anda mempunyai dana tambahan yang anda ingin menyumbang ke akaun persaraan, anda boleh mempertimbangkan membuat sumbangan kepada IRA.
Soalan ini dijawab oleh Denise Appleby
( Contact Denise )
Sijil deposit saya (CD ) baru matang dan saya merancang untuk menyumbang $ 10,000 kepada akaun IRA Roth semasa saya. Orang yang melakukan cukai saya tidak boleh memberitahu saya mengapa saya tidak boleh membuat apa-apa sumbangan besar kecuali untuk pendapatan rendah saya - Saya seorang veteran kurang upaya pada
Sumbangan Roth IRA biasa anda tidak boleh melebihi $ 4, 000 setiap tahun. Sekiranya anda berumur sekurang-kurangnya 50 tahun pada 31 Dis, 2005, anda boleh menyumbangkan tambahan $ 500, membawa had sumbangan tahunan anda kepada $ 4, 500. Walau bagaimanapun, jika pendapatan anda bagi tahun kurang daripada $ 4, 000, sumbangan anda tidak boleh lebih tinggi daripada pendapatan anda.
Saya mempunyai perniagaan kecil (LLC), yang saya beroperasi separuh masa. Saya juga bekerja sepenuh masa untuk sebuah syarikat dan saya mendaftar dalam rancangan 401 (k). Adakah saya masih layak untuk membuat sumbangan kepada individu 401 (k) daripada pendapatan saya di separuh masa LLC?
Selagi anda tidak memiliki pemilikan dalam syarikat yang anda bekerja sepenuh masa dan satu-satunya hubungan yang anda miliki dengan syarikat tersebut adalah sebagai pekerja, anda boleh menubuhkan 401 (k) bebas untuk liabiliti terhad anda syarikat (LLC) dan membiayai pelan daripada pendapatan yang anda terima daripada syarikat.
Saya mempunyai KSOP melalui majikan saya bahawa saya telah melabur 100% saham syarikat. Saya kini prihatin bahawa saya tidak pelbagai dan ingin keluar dari stok syarikat dan menjadi dana bersama. Adakah ini dibenarkan dengan dana yang telah saya sumbangkan ke akaun itu?
Untuk memastikan pilihan anda, sebaiknya periksa perihalan pelan ringkasan (SPD) untuk pelan tersebut. Pilihan mungkin berbeza untuk pelan yang berbeza. Ini harus mengandungi penjelasan peraturan, termasuk pilihan pelbagaian. Jika anda mempunyai akses dalam talian ke akaun KSOP anda, anda juga mungkin mempunyai akses dalam talian ke SPD pelan anda.