Dengan ukuran kesihatan dan umur panjang, wanita perlu menantikan persaraan lebih jauh daripada lelaki: rata-rata wanita Amerika boleh mengharapkan untuk hidup hingga usia 81, sementara purata lelaki Amerika hanya 76. 4 tahun. Itulah hampir lima tahun masa untuk berehat, menikmati cucu-cucu, perjalanan, mengejar hobi dan melakukan semua perkara yang ditinggalkan oleh orang ramai sehingga persaraan. Tetapi bagaimana jika anda tidak mempunyai wang yang cukup untuk menikmati tahun-tahun emas yang dipanggil ini?

Malangnya bagi wanita, kelebihan umur ini tidak meluas untuk kesihatan kewangan. Menurut satu kajian baru-baru ini oleh Institut Keamanan Persaraan yang baru-baru ini, kesenjangan ekonomi antara wanita dan lelaki hanya meluaskan ketika mereka berumur. Sehingga umur 65 tahun, jurang pendapatan berlegar sekitar 25%. Kajian menunjukkan jurang yang lebih membimbangkan: pada usia 80 tahun, lelaki menikmati pendapatan yang lebih tinggi 44% lebih tinggi daripada rakan wanita mereka.

Malah, perbezaan ketara ekonomi antara wanita dan lelaki bermakna bahawa wanita adalah 80% lebih mungkin mengalami kemiskinan semasa tahun persaraan mereka. Antara umur 75 dan 79, kemerosotan bagi wanita adalah paling cepat: pada tahun-tahun ini, mereka adalah tiga kali lebih mungkin jatuh di bawah garis kemiskinan berbanding lelaki. Baca terus untuk lebih mendalam. (Untuk bacaan yang berkaitan, lihat: Mitos dan Realiti Wanita dalam Kewangan. )

Behind the Numbers

Unjuran NIRS patut mendapatkan analisis yang dekat. Daripada menemui satu punca adalah akar kekurangan ekonomi yang dramatik, para pakar menagihnya kepada ribut faktor yang sempurna. Yang pertama adalah ketidakadilan yang terkenal: wanita memperoleh jauh lebih rendah daripada lelaki, dolar per dolar, untuk kerja yang setanding. Menurut Persatuan Wanita Universiti Amerika, pada tahun 2014 jurang gaji jantina berlegar pada 21%, yang bermaksud bahawa, secara purata, wanita membuat 79 sen bagi setiap dolar yang diperoleh seorang lelaki. Untuk ibu-ibu dan wanita warna, jurang itu lebih besar.

Simpanan persaraan merupakan salah satu faktor yang menyebabkan peningkatan kemiskinan wanita pasca persaraan. Kajian NIRS mendapati bahawa di antara rancangan persaraan sumbangan yang ditetapkan, nilai simpanan median di kalangan pemegang pelan wanita adalah yang ketiga lebih rendah daripada nilai median lelaki. Menggabungkan trend ini adalah panjang umur itu sendiri: kerana wanita cenderung hidup lebih lama daripada lelaki, simpanan mereka harus lebih tinggi secara proporsional.

Terdapat faktor lain yang mempengaruhi simpanan persaraan yang sering diabaikan tetapi mencetuskan wanita pada kadar yang jauh lebih tinggi daripada lelaki: kesan tahun yang dibelanjakan daripada pekerja buruh yang dibayar sambil menaikkan anak dan melaksanakan tanggungjawab keluarga yang lain. Walaupun aktiviti-aktiviti ini memakan masa yang lama, mereka biasanya tidak menghasilkan pendapatan-dan, dengan proksi, tidak situasi kerja yang mendapat faedah persaraan.

Selepas mengambil kira bahawa wanita di seluruh dunia melakukan purata 4. 5 jam sehari untuk buruh yang tidak dibayar (di Amerika Syarikat jumlah itu adalah empat jam), masuk akal bahawa dana persaraan perempuan akan berdampak negatif oleh tuntutan masyarakat yang menghalang mereka daripada tenaga kerja yang dibayar. Satu kajian oleh Persatuan Aktuari mendapati bahawa pendapatan seumur hidup untuk penjaga boleh jatuh lebih daripada $ 300,000, yang mewakili masa yang dihabiskan untuk melakukan kerja tanpa pampasan. (Untuk membaca lebih lanjut, lihat: Mitos dan Realiti Wanita dalam Kewangan dan Bagaimana Wanita Pelabur Mendapatkan Wang )

Bekerja untuk Masa Depan yang Lebih Baik

jurang jantina yang besar dalam bayar bertambah baik sejak tahun 1970-an, pada kadar perubahan semasa ia tidak akan ditutup sepenuhnya selama lebih daripada 100 tahun. Persatuan Amerika Wanita University melaporkan bahawa jurang ini merentasi tahap pendidikan dan pekerjaan, sehingga wanita yang berpengalaman dari semua latar belakang menderita akibat akhir dari kesannya yang memudaratkan.

Walaupun berkempen untuk menyempitkan jurang gaji akhirnya mungkin berjaya, wanita yang dijangka bersara pada dekad yang akan datang tidak mungkin memperoleh apa-apa bayaran ekonomi. Dengan mendaftarkan diri dalam kursus persaraan, wanita boleh mengambil langkah-langkah proaktif untuk memelihara dan memaksimumkan dana persaraan mereka. Institut Wanita untuk Persaraan Selamat adalah salah satu organisasi yang menawarkan program pendidikan berkaitan kewangan. Wanita juga harus memastikan bahawa mereka menganjurkan gaji yang mereka layak: mendapatkan kenaikan mungkin merupakan cara paling mudah untuk menyempitkan jurang gaji.

Bottom Line

Sekiranya keadaan persaraan wanita kelihatan sangat suram, pertimbangkan daripada wanita mempunyai sifat perilaku dan psikologi yang boleh membuktikan bermanfaat semasa persaraan. Salah satu kelebihan ini, menurut kajian kumpulan fokus baru-baru ini yang dijalankan oleh The Society of Actuaries, adalah wanita lebih cenderung daripada lelaki untuk merancang untuk bersara lebih awal daripada hanya menunggu masalah yang berpotensi untuk mogok. (Untuk bacaan lanjut, lihat: Apa yang Wanita Ingin Daripada Penasihat Kewangan. )