a:

Pengurusan modal kerja yang betul adalah penting untuk kejayaan kesihatan kewangan dan kejayaan operasi syarikat sebagai perniagaan. Kemunculan pengurusan perniagaan yang baik adalah keupayaan untuk menggunakan pengurusan modal kerja untuk mengekalkan keseimbangan antara pertumbuhan, keuntungan dan kecairan.

Perniagaan menggunakan modal kerja dalam operasi hariannya; Modal kerja adalah perbezaan antara aset semasa perniagaan dan liabiliti semasa atau hutang. Modal kerja berfungsi sebagai metrik untuk seberapa efisien sebuah syarikat beroperasi dan bagaimana stabilnya kewangan dalam jangka pendek. Nisbah modal kerja, yang membahagikan aset semasa oleh liabiliti semasa, menunjukkan sama ada syarikat mempunyai aliran tunai yang mencukupi untuk menampung hutang jangka pendek dan perbelanjaan.

Kepentingan Modal Kerja

Modal kerja adalah keperluan sehari-hari untuk perniagaan, kerana mereka memerlukan jumlah tunai yang biasa untuk membuat pembayaran rutin, menutupi biaya tak terduga dan membeli bahan dasar yang digunakan dalam pengeluaran barangan. Modal kerja adalah konsep yang mudah difahami, kerana ia dikaitkan dengan kos sara hidup individu dan, dengan itu, dapat difahami dengan cara yang lebih peribadi. Individu perlu mengumpul wang yang mereka bayar dan mengekalkan amaun tertentu setiap hari untuk menampung perbelanjaan harian, bil dan perbelanjaan biasa yang lain.

Modal kerja adalah metrik yang lazim untuk kecekapan, kecairan dan kesihatan keseluruhan syarikat. Ia mencerminkan hasil pelbagai aktiviti syarikat, termasuk kutipan hasil, pengurusan hutang, pengurusan inventori dan bayaran kepada pembekal. Ini kerana ia termasuk inventori, akaun hutang dan boleh terima, tunai, bahagian hutang yang dijangka dalam tempoh setahun dan akaun jangka pendek lain.

Keperluan untuk modal kerja berbeza dari industri ke industri, dan mereka juga boleh berubah di antara syarikat yang sama. Ini disebabkan oleh beberapa faktor, termasuk perbezaan dalam dasar pengumpulan dan pembayaran, pemasaan pembelian aset, kemungkinan sebuah syarikat yang menuliskan beberapa akaun hutang yang belum selesai, dan dalam beberapa keadaan, usaha penjanaan modal yang dilakukan oleh syarikat .

Kepentingan Pengurusan Modal Kerja

Apabila syarikat tidak mempunyai modal kerja yang mencukupi untuk menampung kewajibannya, ketidakmampuan bayar kewangan dapat mengakibatkan dan menimbulkan masalah hukum, pembubaran aset dan kebangkrutan yang potensial. Oleh itu, penting bagi semua perniagaan untuk mempunyai modal kerja yang mencukupi.

Pengurusan modal kerja adalah pada dasarnya merupakan strategi perakaunan dengan fokus pada penyenggaraan keseimbangan yang mencukupi antara aset dan liabiliti semasa syarikat.Sistem pengurusan modal kerja yang berkesan membolehkan perniagaan bukan sahaja menanggung kewajipan kewangan mereka, tetapi ia juga merupakan cara untuk membantu syarikat meningkatkan pendapatan mereka. Mengurus modal kerja bermakna menguruskan inventori, tunai, akaun hutang dan akaun belum terima. Sistem pengurusan modal kerja yang cekap sering menggunakan nisbah prestasi utama, seperti nisbah modal kerja, nisbah pusing ganti inventori dan nisbah kutipan, untuk membantu mengenal pasti bidang yang memerlukan tumpuan untuk mengekalkan kecairan dan keuntungan.