Isi kandungan:
-
-
- Kent menyertai Coca-Cola pada tahun 1978, juga dalam pemasaran, dan telah dilantik untuk beberapa peranan antarabangsa termasuk pengurus umum Coca-Cola Turki dan Asia Tengah.Pada bulan Januari 2006, beliau dilantik sebagai presiden Coca-Cola International, dan pada tahun 2009 beliau dilantik sebagai pengerusi lembaga pengarah. Beliau tidak ragu-ragu mempersiapkan salah seorang pengurus utama untuk mengambil reins satu hari.
Kuasa Pemasaran
Setiap syarikat mempunyai kumpulan fungsi khas itu. Di sesetengah syarikat ia adalah jabatan kewangan, sementara pada orang lain ia adalah analisis atau strategi. Di Coca-Cola, kumpulan itu pemasaran. Fungsi pemasaran adalah apa yang mendorong penglihatan jenama di seluruh dunia. Oleh itu, tidaklah mengejutkan bahawa pemasaran adalah benang bersama di kalangan pengalaman pengurusan pasukan eksekutif. Marcos De Quinto, naib presiden eksekutif terpilih syarikat itu pada 19 Februari 2015, duduk di ketua pemasaran. De Quinto menyertai jabatan pemasaran di Sepanyol pada tahun 1982, dan pada tahun 2016 beliau menjadi ketua pegawai pemasaran. Dia memainkan peranan yang paling berpengaruh dalam industri, apalagi syarikat itu.
Koneksi Ketua Pegawai Eksekutif
Jika pemasaran adalah satu cara untuk melayari jalan anda ke kedudukan paling berpengaruh di Coca-Cola, yang lain adalah dengan bekerja dengan Muhtar Kent. Julie Hamilton menyertai Coca-Cola pada tahun 1996 sebagai Pengurus Pembangunan Jenama. Beliau kemudiannya dilantik sebagai pembantu eksekutif kepada Kent, pengerusi dan ketua pegawai eksekutif syarikat itu. Pada April 2015, Hamilton dilantik ke CCO. Pendahulu beliau dalam peranan ini adalah presiden semasa Coca-Cola Amerika Utara. Pada awal 2016, Hamilton dipilih sebagai naib presiden kanan. Jelas sekali, Hamilton berbakat, tetapi kejayaannya juga mungkin ada kaitan dengan karyanya untuk Kent. Ketua Pegawai Eksekutif sering merekrut pasukan pekerja yang boleh dipercayai dan setia ketika mereka naik pangkat.
Kent menyertai Coca-Cola pada tahun 1978, juga dalam pemasaran, dan telah dilantik untuk beberapa peranan antarabangsa termasuk pengurus umum Coca-Cola Turki dan Asia Tengah.Pada bulan Januari 2006, beliau dilantik sebagai presiden Coca-Cola International, dan pada tahun 2009 beliau dilantik sebagai pengerusi lembaga pengarah. Beliau tidak ragu-ragu mempersiapkan salah seorang pengurus utama untuk mengambil reins satu hari.
Strategi dan Sains Penting, Terlalu
Brent Hastie adalah naib presiden kanan dan presiden strategi dan perancangan jabatan. Pertama menyertai syarikat itu pada tahun 2006, Hastie adalah antara beberapa dalam kedudukan eksekutif utama yang tidak mendapat pengiktirafan dengan mendaki pangkat dalam pemasaran. Hastie meninggalkan syarikat itu pada bulan April 2012 untuk menyertai Bain Capital LP, tetapi kembali sedikit lebih setahun kemudian. Beliau dipilih sebagai naib presiden kanan pada Februari 2016. James Quincey adalah presiden dan ketua pegawai operasi (COO) Coca-Cola. Seperti Hastie, Quincey mempunyai latarbelakang dalam strategi perniagaan, bekerja sebagai perunding strategi bagi Kumpulan Kalchas, berputar dari Bain & Company dan McKinsey & Company Inc. Semasa berkhidmat dalam peranan yang lebih taktikal daripada mana-mana eksekutif pengurusan utama lain, beliau peranan sebagai ejen pelaksanaan meletakkannya secara langsung untuk peranan CEO pada suatu hari. Quincey juga menyelaraskan penggabungan Coca-Cola Enterprises, Coca-Cola Iberian Partners dan Coca-Cola Erfrischungsgetranke AG untuk membentuk Coca-Cola European Partners PLC (NYSE: CCE CCECoca-Cola European Partners PLC40. Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6
), pembotol Coca-Cola bebas terbesar di dunia berdasarkan pendapatan. Sebelum dipanggil presiden dan COO, Quincey adalah presiden kumpulan Eropah, yang merupakan segmen operasi paling menguntungkan syarikat.
Dr. Ed Hays adalah salah seorang ahli pengurusan senior yang berpendidikan tinggi, yang memegang B. S. A., M. S. dan Ph.D dalam sains makanan dari University of Georgia. Hays dipilih sebagai naib presiden kanan syarikat itu pada April 2015. Beliau pertama kali menyertai syarikat itu pada tahun 1985 sebagai seorang saintis dalam penyelidikan dan pembangunan korporat. Pada tahun 2001, beliau mengambil alih kawalan ke atas fungsi sains, dan pada tahun 2015 dinamakan Ketua Pegawai Teknikal. Hays memacu daya tarikan produk syarikat dan mempunyai banyak pengaruh dalam bidang pembangunan formula dan tadbir urus pengawalseliaan.Yang Memandu Pasukan Pengurusan Exxon Mobil? (XOM)
Tiga ahli utama pasukan pengurusan Exxon Mobil memacu isu perniagaan dan tadbir urus korporat yang paling penting di syarikat itu.
Yang Memandu Pasukan Pengurusan Verizon? (VZ)
Yang Memandu Pasukan Pengurusan Facebook? (FB)
Bakat terkemuka yang dikumpulkan oleh Mark Zuckerberg di Facebook telah membantu mengubah syarikat menjadi salah satu syarikat teknologi terbesar di dunia dengan permodalan pasaran.