a:

Ketua Pegawai Eksekutif Apple Tim Cook mempunyai gaya pengurusan yang boleh didefinisikan secara meluas sebagai demokratik.

Daripada bertentangan sepenuhnya dengan bekas CEO Apple Steve Jobs, Cook nampaknya mengadopsi beberapa usul usahawan yang sedia ada dan mengembangkan mantra kepimpinan yang unik.

Ramai yang prihatin bahawa Cook tidak mempunyai gaya berwawasan Jobs yang berani, tetapi ia memiliki kekuatan sendiri. Beliau mula digambarkan sebagai berkarisma dan bijaksana oleh pekerja Apple. Setakat ini, kedudukannya telah ditonjolkan dengan tumpuan yang lebih besar terhadap produk sedia ada dan memupuk hubungan perniagaan serta hubungan pekerja.

Daripada hanya meneruskan warisan gaya kepimpinan autokratik Jobs, Cook memainkan kekuatannya dan meletakkan penekanan pada memajukan kerjasama antara bakat senjata Apple. Ini sangat menunjukkan gaya pengurusan demokratik, yang menggalakkan pembinaan konsensus, terutamanya di kalangan pekerja peringkat tinggi sebelum membuat pengambilan keputusan bersama.

Peranan penyertaan secara langsung oleh Ketua Pegawai Eksekutif dalam membangunkan produk Apple telah berkurang dengan banyak sejak Cook mengambil alih pada tahun 2011. IWatch adalah contoh peralihan struktur ini kerana Cook memilih untuk kurang terlibat dalam butiran kejuruteraan produk . Sebaliknya, beliau mengagihkan tugas-tugas tersebut kepada anggota kabinet eksekutifnya. Kepelbagaian gaya kepimpinan beliau telah meningkatkan muhibah industri dan pekerja. Apabila dibandingkan dengan pekerjaan yang kasar dan sering diktatorial, gaya Cook juga telah menyebabkan pengambilan keputusan yang lebih perlahan dan hilangnya pemacu inovatif yang jelas.

Dalam peralihan yang jelas dari pendekatan "inovasi pertama" Jobs, Cook menegaskan bahawa seseorang "hanya boleh melakukan beberapa perkara yang hebat." Walau bagaimanapun, Tim Cook boleh membuat keputusan yang sukar. Akhirnya, tumpuannya terhadap kekuatan organisasi yang sedia ada, kepentingan yang diberikan kepada para eksekutif kanan dan kurangnya micromanagement jelas menunjukkan gaya pengurusan demokratik.