a:

Secara umum, ketua pegawai eksekutif (CEO) dianggap pegawai tertinggi dalam sebuah syarikat dan presiden kedua yang bertanggungjawab. Walau bagaimanapun, dalam tadbir urus korporat dan struktur, banyak permutasi boleh berlaku, jadi peranan kedua-dua CEO dan presiden mungkin berbeza bergantung kepada syarikat.

Lembaga pengarah dipilih oleh pemegang saham sesebuah syarikat dan biasanya terdiri daripada pengarah di dalam, yang merupakan pegawai kanan syarikat, dan pengarah luar, yang merupakan individu di luar syarikat. Lembaga menetapkan dasar pengurusan korporat dan memutuskan mengenai isu korporat gambar besar. Kerana dewan bertanggungjawab atas fungsi eksekutif, dan sebagai CEO bertanggungjawab untuk mengintegrasikan dasar syarikat ke dalam operasi sehari-hari, CEO sering mengisi peranan pengerusi lembaga.

Faktor lain yang menentukan kedudukan pegawai syarikat adalah struktur korporat. Contohnya, dalam sebuah syarikat dengan banyak perniagaan (konglomerat), mungkin ada seorang CEO yang mengawasi sejumlah presiden, masing-masing menjalankan perniagaan konglomerat yang berlainan dan melaporkan kepada CEO yang sama. Dalam sebuah syarikat dengan anak-anak syarikat, adalah luar biasa untuk mempunyai satu orang yang melaksanakan peranan kedua-dua CEO dan presiden.

Presiden sering memegang jawatan ketua pegawai operasi (COO). COO, yang bertanggungjawab untuk operasi sehari-hari, mempunyai naib presiden untuk bahagian-bahagian yang berlainan syarikat melaporkan kepadanya. Pada umumnya, lembaga pengarah menetapkan dasar, presiden melaksanakan dasar dan melaporkan kembali kepada lembaga. Akhirnya, lembaga melaporkan kembali kepada para pemegang saham, pemilik utama.

Sebuah syarikat tanpa anak syarikat mungkin mempunyai satu orang melaksanakan peranan CEO dan presiden, dan mungkin juga pengerusi. Oleh itu, komunikasi dan hubungan yang lebih baik dapat dicapai antara lembaga pengarah yang menetapkan dasar, dan presiden yang mengawasi operasi sehari-hari. Sebagai contoh, Shantanu Narayen, Jeff Bezos dan David S. Taylor membawa gelaran kedua-dua presiden dan CEO di Adobe Systems (ADBE), Amazon. com, Inc. (AMZN) dan Procter & Gamble Co. (PG), masing-masing.

Ini adalah contoh senario umum. Ketua Pegawai Eksekutif tidak selalu menjadi pengerusi lembaga, dan presiden tidak selalu COO. Matlamat utama dalam tadbir urus korporat adalah dengan berkesan menguruskan hubungan antara pemilik dan pembuat keputusan dan meningkatkan nilai pemegang saham. (Lihat juga: Asas Struktur Korporat.)