Kos pengajian tinggi yang mengejutkan dan kesan kewangan yang melampau dalam mengambil hutang pinjaman pelajar terlalu banyak telah banyak orang Amerika yang mencari cara alternatif untuk membayar pendidikan mereka. Meneliti manfaat pekerja, termasuk manfaat tuisyen, boleh membantu orang dalam pasaran pekerjaan memilih majikan secara strategik untuk mencari syarikat yang akan membayar tuition mereka. Pemburu kerja perlu diingat bahawa kebanyakan syarikat ini memerlukan pekerja untuk mendapatkan ijazah yang berkaitan dengan pekerjaan mereka untuk menerima manfaat tuisyen.

1. Starbucks

Pekerja Starbucks Corp. (NASDAQ: SBUX SBUXStarbucks Corp55 74-0 52% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) mendapat faedah-faedah tunjangan dari syarikat. Melalui Pelan Pencapaian Kolejnya, Starbucks membayar tuisyen 100% untuk pekerjanya untuk mendapatkan ijazah di University of Arizona. Mereka yang tidak tinggal di sekitar universiti mendapat faedah yang sama dengan mendaftar dalam talian. Pekerja juga mendapatkan tunjuk ajar dan interaksi percuma dengan rakan-rakan melalui kumpulan-kumpulan Belajar Starbucks.

2. AT & T

AT & T Inc (NYSE: T TAT & T Inc32 72-1 74% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) menawarkan bayaran balik kuliah sehingga $ 5, 250 setahun $ 20, 000 kepada pekerja yang memperoleh ijazah sarjana muda. Syarikat itu membayar balik tuisyen sehingga $ 25, 000 kepada mana-mana pekerja yang memperoleh gelar sarjana. Kursus pengajian perlu diluluskan sebelum tuisyen akan dibayar.

3. Bank of America

Bank of America Corp. (NYSE: BAC BACBank of America Corp27 65% 61% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) mempunyai susunan pembayaran balik tuisyen yang serupa untuk perjanjian tuisyen yang ditawarkan oleh AT & T. Pekerja boleh mendapatkan sehingga $ 5, 250 setiap tahun kalendar yang dibayar balik untuk mendaftar dalam kursus sarjana dan lepasan yang diluluskan di kolej dan universiti terakreditasi.

4. Boeing

Para pekerja Boeing Co (NYSE: BA BABoeing Co264. 92 + 1. 21% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) boleh mendaftar dalam kursus yang berkaitan dengan pekerjaan mereka , yang ditawarkan oleh kolej terakreditasi, universiti dan vendor pendidikan Program Bersama IAM / Boeing yang diluluskan. Syarikat membayar balik tuisyen pekerja sehingga $ 3, 000 setahun.

5. TDIndustries

Syarikat pembinaan dan hartanah berasaskan Texas TDIndustries Inc. mempunyai dasar yang agak terbuka apabila ia membabitkan pembayaran balik tuisyen. Syarikat ini menawarkan faedah tuisyen yang tidak terhad kepada pekerja dan membayar untuk pelbagai perbelanjaan yang berkaitan dengan tuisyen. Kakitangannya mendapat 100% daripada perbelanjaan mereka yang dibayar balik untuk bengkel dan kursus peringkat kolej.

6. Burns & McDonnell

firma kejuruteraan Missouri Burns & McDonnell Inc. mempunyai beberapa pilihan pendidikan menarik yang tersedia untuk pekerja 4, 800-kuatnya.Syarikat itu menawarkan banyak bengkel dan kursus pendidikan berterusan menerusi program Burns & McDonnell University. Syarikat juga membayar untuk pensijilan dan yuran pembaharuan pensijilan tahunan. Pekerja dengan enam bulan perkhidmatan layak untuk pembayaran balik tuisyen kerja kursus berkaitan pekerjaan di kolej dan universiti. Syarikat juga membayar tuisyen untuk kakitangan yang layak yang mengikuti MBA mereka.

7. Alphabet

Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOG GOOGAlphabet Inc1, 031. 08-0. 14% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) mahu yang terbaik untuk para pekerjanya, kepada $ 12, 000 setahun dalam pembayaran balik tuisyen. Syarikat membayar tuisyen kolej untuk kursus yang berkaitan dengan tugas setiap pekerja. Pelajar-pelajar hanya mendapat manfaat pendidikan yang murah hati jika mereka lulus kelas mereka dengan As dan Bs.

8. Persatuan Automobil Perkhidmatan Bersatu

Persatuan Automobil Perkhidmatan Amerika Syarikat (USAA) membayar tuisyen untuk pekerjanya untuk mendapatkan sijil, ijazah sarjana muda dan ijazah induk untuk lagu $ 10, 000 setiap tahun. Syarikat itu juga menawarkan bengkel pendidikan berterusan, pembangunan profesional dan peluang latihan lain untuk pekerja di dalam rumah.

9. Genetech

gergasi tech San Francisco Genetech Inc. menawarkan faedah pendidikan yang serupa dengan yang USAA dan membayar balik mana-mana pekerja 13, 000-plus sehingga $ 10, 000 setiap tahun. Pekerja biasanya mengambil kelas dan mendapat ijazah yang berkaitan dengan industri bioteknologi.

10. Procter & Gamble

Orang yang bekerja untuk pengeluar barangan pengguna Procter & Gamble Co (PGS PGProcter & Gamble Co86 40% 21% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) boleh mendapat sehingga 80% tuisyen kolej dan bayaran berkaitan yang dibayar balik. Pekerja mempunyai tuisyen seumur hidup sebanyak $ 40, 000. Tawaran dan Tawaran Tuisyen Majikan dan Cukai

Manfaat pembayaran balik tuisyen pertama $ 5, 250 adalah bebas cukai. Majikan biasanya tidak memasukkan jumlah ini pada Borang IRS W-2. Apa-apa amaun di atas $ 5, 250 boleh dipertimbangkan upah, melainkan jumlah tambahan dianggap sebagai manfaat sampingan kerja. Pekerja perlu mengesahkan status pembayaran balik tuisyen di atas had bebas cukai dengan majikan mereka untuk mengelakkan terjebak dengan rang undang-undang cukai untuk upah tambahan.