Perubahan Cukai Persaraan Bagi Tahun 2014

Prudential Bsn Takaful Mendapat Anugerah Takaful Terbaik Asia (November 2024)

Prudential Bsn Takaful Mendapat Anugerah Takaful Terbaik Asia (November 2024)
Perubahan Cukai Persaraan Bagi Tahun 2014
Anonim

Mempunyai wang yang cukup untuk bersara dengan selesa telah menjadi isu depan dan pusat bagi kebanyakan rakyat Amerika. Untuk menyimpan simpanan dengan cekap, ia membayar untuk memahami perubahan undang-undang cukai yang mempengaruhi persaraan. Antara 75,000 muka surat dalam kod cukai semasa adalah perubahan untuk tahun 2014 yang menjejaskan Keselamatan Sosial, pelan pencen, dan penjagaan kesihatan. Berikut adalah gambaran keseluruhan penyesuaian utama.

Keselamatan Sosial

Perubahan kepada Akta Sumbangan Insurans Persekutuan (FICA) telah menaikkan had dikenakan cukai ke atas gaji untuk bahagian Keselamatan Sosial kepada $ 117, 000 dari $ 113, 700 pada tahun 2013 dengan kadar cukai ditetapkan pada 6. 2 % untuk pekerja dan majikan masing-masing. Kira-kira 10 juta (daripada 165 juta pekerja) akan membayar cukai yang lebih tinggi hasil daripada kenaikan ini, menurut pejabat Keselamatan Sosial. Cukai Medicare adalah bahagian FICA yang lain. Cukai itu kini 0. 9% untuk upah melebihi $ 200, 000, walaupun ini dibayar oleh majikan.

IRS juga menukar jadual pemotongan cukai pendapatan persekutuan dan jumlah elaun. Menurut IRS:

1. Jumlah pengecualian peribadi telah meningkat kepada $ 3, 950 dari $ 3, 800.

2. Kadar pegangan cukai bagi pembayar cukai tunggal dan belum berkahwin tetap tidak berubah; Walau bagaimanapun, kurungan gaji untuk kadar ini telah berubah.

Keuntungan Jaminan Sosial bagi mereka yang menerima mereka akan meningkat sebanyak 1. 5% pada tahun 2014. Ini layak sebagai kos penyesuaian hidup (COLA). Terdapat peningkatan kecil lain kepada jumlah pendapatan persaraan yang dikecualikan cukai, serta perubahan kepada ambang ketidakmampuan, piawaian pembayaran persekutuan, had sumber dan pengecualian pelajar. Semua butiran khusus boleh didapati pada ringkasan perubahan Pentadbiran Keselamatan Sosial 2014.

Anggaran purata faedah Jaminan Sosial yang dibayar pada bulan Januari 2014:

Sebelum 1. 5% COLA

Selepas 1. 5% COLA

Semua Pekerja Bersara

$ 1, 275 $ 2, 583

$ 2, 622

$ 1, 294

Pasangan Umur, Keduanya Mendapatkan Manfaat <

$ 1, 225

$ 1, 243

Pekerja Kurang Upaya, Pasangan dan Satu atau Lebih Banyak Anak

$ 1, 914

$ 1, 943

Semua Pekerja Kurang Upaya Mengikut laman web IRS, had sumbangan kekal pada $ 17, 500 untuk pelan sumbangan yang ditetapkan seperti 401 (k), 403 (b) dan majoriti 457 rancangan. Peruntukan untuk pelan ini juga tidak berubah pada $ 5, 500 untuk individu berusia 50 tahun atau lebih tua.

Potongan yang dibenarkan pada tahun 2014 untuk pelan Persaraan Persaraan Individu (IRA) tradisional tetap sama seperti tahun lepas - $ 6, 500 untuk orang berumur 50 tahun ke atas, dan $ 5, 500 jika anda berusia 49 tahun atau lebih muda.Had fasa keluar IRA, atau sekatan ke atas sumbangan yang boleh ditolak cukai bagi individu pada tahap pendapatan yang lebih tinggi, telah berubah. Had dikenakan kepada mereka yang dilindungi oleh pelan persaraan tempat kerja dan mempunyai tahap pendapatan kasar disesuaikan (MAGI) tertentu.

Bagi individu tunggal dan mereka yang layak sebagai ketua isi rumah, had MAGI antara $ 59,000 dan $ 69,000 pada tahun 2013, tetapi akan meningkat kepada antara $ 60,000 dan $ 70,000 untuk tahun 2014. Sesiapa yang memperoleh pendapatan di atas tahap tersebut masih boleh menyumbang kepada IRA, tetapi tidak akan mendapat potongan cukai. Bagi pasangan yang berkahwin yang memfailkan secara bersama, jangkauan fasa adalah antara $ 96, 000 dan $ 116, 000 untuk tahun 2014, yang mewakili peningkatan dari lingkungan $ 95, 000 hingga $ 115, 000.

Roth IRA antara pasangan yang sudah berkahwin meningkat kepada $ 181, 000 dan $ 191,000, naik dari $ 178, 000 kepada $ 188, 000 tahun lepas. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa peraturan untuk mengetahui mengenai fasa keluar. Menurut IRS:

"Bagi tahun 2014, had sumbangan Roth IRA anda dikurangkan (dihapuskan) dalam situasi berikut.

Status pemfailan anda berkahwin dengan pemandulan bersama atau kelayakan janda (er) Sekurang-kurangnya $ 181, 000. Anda tidak boleh membuat sumbangan Roth IRA jika AGI yang diubahsuai anda adalah $ 191,000 atau lebih.

Status pemfailan anda adalah tunggal, ketua isi rumah, atau pemfailan berkahwin secara berasingan dan anda tidak hidup dengan pasangan anda di mana-mana masa pada tahun 2014 dan AGI yang diubahsuai anda sekurang-kurangnya $ 114, 000. Anda tidak boleh membuat sumbangan Roth IRA jika AGI yang diubahsuai anda adalah $ 129,000 atau lebih.

Status pemfailan anda adalah difailkan secara berasingan, anda tinggal bersama pasangan anda di mana-mana masa dalam setahun, dan AGI yang diubahsuai anda adalah lebih daripada -0- Anda tidak boleh membuat sumbangan Roth IRA jika AGI yang diubahsuai anda adalah $ 10, 000 atau lebih. "

Terdapat pengecualian tertentu dan kredit sumbangan simpanan untuk tahap pendapatan yang lebih rendah yang boleh didapati di laman web IRS.

Penjagaan Kesihatan

Berikut adalah gambaran keseluruhan perubahan kepada Medicare untuk tahun 2014 berbanding 2013:

Kos sekilas

2013

2014

  • Premium B

  • Kebanyakan orang membayar $ 104. 90 setiap bulan.

  • Kebanyakan orang membayar $ 104. 90 setiap bulan.

Bahagian B boleh ditolak

$ 147 setahun

$ 147 setahun

Premium Part A

Kebanyakan orang tidak membayar premium bulanan untuk Bahagian A. Jika anda membeli Bahagian A, anda akan membayar sehingga $ 441 setiap bulan.

Kebanyakan orang tidak membayar premium bulanan untuk Bahagian A. Jika anda membeli Bahagian A, anda akan membayar sehingga $ 426 setiap bulan.

Bahagian A dipotong rawat inap hospital

Anda membayar:

Anda membayar:

Hari 1-60: $ 1, 184 untuk setiap tempoh faedah

$ 1, 216 boleh ditolak untuk setiap tempoh manfaat Hari 1-60 : $ 0 coinsurance untuk setiap tempoh faedah

Hari 61-90: $ 296 coinsurance sehari bagi setiap tempoh faedah

Hari 61-90: $ 304 coinsurance sehari bagi setiap tempoh manfaat

Hari 91 dan seterusnya: $ 592 coinsurance per setiap "hari rizab seumur hidup" selepas 90 hari untuk setiap tempoh manfaat (sehingga 60 hari sepanjang hayat anda)

Hari 91 dan seterusnya: $ 608 coinsurance bagi setiap "hari rizab seumur hidup" selepas 90 hari untuk setiap tempoh manfaat (sehingga 60 hari-hari sepanjang hayat anda)

Di luar masa rizab seumur hidup: semua kos

Di luar hari rizab seumur hidup: semua kos

MyRA

Pada bulan Februari, White House melancarkan MyRA untuk orang Amerika yang tidak mempunyai akses ke pelan simpanan persaraan yang ditaja oleh majikan.Ia menyebut data bahawa 50% daripada semua pekerja di U. S. dan 75% pekerja sambilan tidak layak untuk persaraan 401 (k), 403 (b), dan pelan pencen yang berkaitan. Ia menyebutkan untuk mendapatkan pelan persaraan yang baik, pekerja menggunakan campuran Keselamatan Sosial, rancangan simpanan individu dan skim pencen yang disediakan oleh majikan.

MyRA bertujuan untuk memberi mereka yang tidak layak untuk pelan pencen tradisional untuk membuka sebahagian daripada gaji mereka ke dalam pelan simpanan. Rancangan itu masih dalam peringkat perintis dan kelihatan akan dapat diperoleh sepenuhnya menjelang akhir tahun 2014. Satu lagi perbezaan adalah bahawa sumbangan akan dilaburkan dalam sekuriti Perbendaharaan yang, walaupun lebih selamat dan "disokong oleh kepercayaan penuh dan kredit Amerika Syarikat , "Jangan membayar kadar faedah yang sangat tinggi untuk meningkatkan tahap simpanan lebih lama.

Bottom Line

Satu kritikan terhadap inisiatif MyRA ialah ia termasuk pelan simpanan dan kenderaan yang sudah sedia untuk pekerja. Kekeliruan apabila datang kepada perubahan manfaat persaraan mungkin tidak menggalakkan majikan dan pekerja, tetapi terdapat banyak cara untuk mengambil kesempatan daripada program yang ada di luar sana. Tambahan pula, perubahan bagi tahun semasa sebahagian besarnya merangsang sumbangan dan had tangkapan, walaupun faedah cukai telah menjadi lebih mencabar untuk golongan yang lebih tinggi. Digabungkan dengan insentif dan ekonomi yang pulih, namun, mereka yang mempersiapkan dapat dengan baik.