Percutian pendek boleh memberi anda tenaga yang lebih baik dan membolehkan anda mengecas semula bateri anda untuk bekerja, tetapi kadang-kadang kita memerlukan lebih cepat. Sabatikal boleh memberikan masa yang diperlukan untuk menilai kehidupan peribadi dan profesional anda, kerjaya lengkap dan matlamat pendidikan yang diletakkan di atas pembakar belakang, dan menilai semula kerjaya anda. Bagi sesetengah orang, sabbatikal juga boleh membawa kepada penilaian semula tahap persaraan mereka dan matlamat dan matlamat persaraan baru. Teruskan membaca apabila kami meneroka apa yang boleh dilakukan untuk anda dan apa yang anda perlu ketahui sebelum anda menyelam.

Sabbatical Defined Sabbatical adalah rehat yang berlanjutan dari pekerjaan anda yang memberikan anda masa untuk meningkatkan kelayakan akademik anda, mencerminkan prestasi anda dan memutuskan bagaimana untuk memprioritaskan kehidupan dan kerjaya anda, atau hanya mengambil masa rehat yang panjang kerana kebakaran profesional. Tempoh untuk sabbatikal biasanya satu tahun. Ini tidak seperti bercuti, yang biasanya jangka pendek, dari beberapa hari hingga sebulan, dan biasanya digunakan untuk menahan tekanan dan berehat untuk kembali bekerja.

Perhatian: Fungsi Kerja Anda Boleh Tukar
Banyak majikan yang membenarkan pekerja mengambil daun sabatikal berbuat demikian dengan syarat bahawa sementara pekerja dijamin pekerjaan pada akhir cuti, fungsi kerja mungkin berubah. Sekiranya anda sedang mempertimbangkan untuk mengambil cuti sabatikal, penilaian berhati-hati tentang bagaimana ia boleh menjejaskan tugas anda harus dilakukan, untuk memastikan anda membuat keputusan yang berpendidikan.

Kesan Sabatikal pada Kehidupan anda Sabatikal boleh memberi anda lebih daripada satu percutian sepanjang tahun untuk mengejar opera sabun anda dan bekerja pada kecacatan golf anda. Sebahagian daripada faedah utama termasuk:

Meneroka Peluang Kerjaya Baru Orang yang dipecat dari pekerjaan mereka sekarang, atau yang perlu mencari kerjaya baru sama ada kerana mereka tidak mempunyai pilihan, atau kerana mereka kecewa dengan kerjaya mereka yang terdahulu . Sabatikal juga boleh memberi peluang untuk meneroka pilihan kerjaya baru, dan tidak seperti yang dipecat, anda mungkin mempunyai pilihan untuk kembali ke pekerjaan anda yang sama jika anda menentukan bahawa laluan kerjaya baru tidak sesuai. Sekiranya matlamat anda adalah untuk meneroka peluang profesional baru, penyelidikan pasaran kerja di bidang minat anda sebelum membuat keputusan. Mencari kerja yang anda mahu boleh mengambil masa beberapa bulan, atau lebih lama lagi.

Jika anda dapat mengamankan pekerjaan yang lebih tinggi, ini membolehkan anda meningkatkan simpanan persaraan anda dan membolehkan anda membuat persaraan lebih awal. (Untuk bantuan meneroka laluan kerjaya baru, lihat Enam Langkah Untuk Berjaya Menukar Kerjaya Kewangan dan Kerjaya Shift: Dapatkan Di Tempat Pemandu .)

Kemajuan Pendidikan Mungkin Lebih Banyak Pendapatan Jika sabbatikal anda diambil untuk memajukan kelayakan akademik anda, ia boleh membawa kepada peluang pekerjaan yang lebih baik dan / atau kemajuan profesional seperti promosi.Pekerjaan peringkat tinggi biasanya bermakna gaji yang lebih tinggi, percutian yang lebih panjang dan pakej manfaat yang lebih baik. Ini juga boleh bermakna lebih banyak pendapatan yang membolehkan anda meningkatkan simpanan persaraan anda dan dengan itu memendekkan tempoh persaraan anda. (Untuk mempelajari faedah pendidikan tinggi, baca Melabur Sendiri Dengan Pendidikan Kolej .)

Peluang untuk Perspektif Baru Bagi sesetengah orang, masa dari kerja boleh memberikan perspektif yang berbeza mengenai kepentingan kerja dan pertumbuhan kerjaya berbanding masa yang berkualiti dengan keluarga dan rakan-rakan. Individu-individu ini boleh memilih untuk berubah kepada kerjaya yang kurang menuntut masa dan tenaga mereka, walaupun ia bermakna kurang pendapatan. Di mana masa yang berkualiti adalah lebih penting daripada pendapatan tinggi, separuh masa persaraan mungkin lebih penting daripada bekerja lebih lama dan menyimpan untuk persaraan penuh. (Untuk membaca separa persaraan dan mencari keseimbangan antara kerja dan kebahagiaan, lihat Wang Tidak Dapat Beli Simpanan Persaraan dan Stretch Simpanan Persaraan Anda Dengan Bekerja Ke Tahun 70an .) > Sebelum Anda Memutuskan Ambil Sabatikal
Apabila anda mempertimbangkan manfaat yang dapat diberikannya, sabbatikal mungkin kelihatan seperti sempurna. Walau bagaimanapun, idea itu perlu diberikan pertimbangan yang teliti sebelum keputusan dibuat, terutamanya jika anda tidak akan menerima gaji dan faedah tetap anda semasa sabatikal. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan: Kesediaan Kewangan

Jika anda akan terus menerima gaji penuh semasa sabatikal, maka pembiayaan adalah bukan isu. Sekiranya tidak, maka pertimbangan mesti diberikan kepada bagaimana masa anda akan dibiayai. Adalah disyorkan bahawa anda memperuntukkan akaun tabungan dengan jumlah yang ditambah untuk membiayai sabatikal anda. Memastikan ia mencukupi untuk menampung perbelanjaan hidup anda, sebelum memulakan cuti sabatikal anda. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan masalah kewangan, termasuk mengurangkan simpanan biasa anda, simpanan persaraan anda dan meningkatkan hutang terkumpul. Manfaat Kesihatan

Anda manfaat kesihatan mungkin dikurangkan semasa anda bercuti sabatikal. Semak dengan jabatan sumber manusia anda untuk menentukan polisi mereka untuk menyediakan liputan untuk penjagaan perubatan, pergigian dan penglihatan semasa sabbatikal. Jika anda tidak akan menerima liputan semasa sabatikal anda, anda perlu menanggung perbelanjaan penjagaan kesihatan daripada poket. (Untuk memulakan pencarian anda, baca Cari Insurans Kesihatan Post-Work yang Selamat dan Terjangkau .) Simpanan Persaraan Anda

Sabbatikal boleh menjejaskan simpanan persaraan anda dalam beberapa cara, termasuk yang berikut: Untuk memenuhi syarat untuk menyertai pelan yang ditaja oleh majikan, seperti 401 (k), pelan perkongsian keuntungan atau pelan manfaat terperinci, anda mungkin perlu menjalankan beberapa tahun perkhidmatan dengan majikan. Perkhidmatan tahun-tahun anda juga boleh menjejaskan jadual peletakan anda untuk sumbangan persaraan anda yang dibuat oleh majikan anda. Jika anda mengambil sabbatikal, polisi majikan anda akan menentukan sama ada sabatikal itu diperlakukan sebagai perkhidmatan

• dikira untuk kelayakan dan tujuan peletakhakan.Secara umumnya, jika anda terus menerima gaji penuh, maka sabbatikal anda dianggap sebagai perkhidmatan yang dihitung. (Untuk mempelajari asas-asas pelan persaraan, lihat 4-1-1 Pada 401 (k) s .) Jika anda menerima gaji separa, "tahun perkhidmatan" anda mungkin berpadanan dengan peratusan gaji yang anda terima. Contohnya, jika anda menerima gaji selama enam bulan untuk cuti sabatikal setahun, anda mungkin dianggap telah berkumpul hanya enam bulan perkhidmatan.
• Jika anda menerima gaji yang dikurangkan, atau tidak ada gaji, yang akan mencederakan jumlah yang anda mampu untuk menambah telur sarang persaraan anda semasa cuti sabatikal anda.
• Perlindungan Insurans

Kebanyakan majikan menyediakan perlindungan insurans untuk pekerja mereka. Ini termasuk insurans hayat, dan insurans kecacatan jangka panjang dan jangka pendek. Hal ini sangat penting jika anda adalah pencari nafkah utama dalam keluarga anda, dan siapa yang meliputnya. Anda perlu menentukan sama ada liputan masih terpakai semasa sabatikal, dan jika tidak, buat pengaturan alternatif. (Untuk membaca mengenai insurans hilang upaya, lihat Melindungi Sumber Pendapatan Anda .) Kesimpulan

Jika anda perlu meluangkan masa untuk mencapai matlamat dan objektif, sabbatikal dapat menyediakan ini tanpa menjejaskan keselamatan kerja anda. Terlepas dari tujuan yang diambil, penting untuk menggunakan waktu untuk meneroka kawasan lain. Sebagai contoh, jika anda seorang guru yang telah mengambil cuti sabatikal untuk melanjutkan kelayakan akademik tambahan, gunakan masa untuk menilai semula aspek-aspek lain dalam hidup anda. Dan, jika anda hanya beberapa tahun jauh dari persaraan, tetapi anda merasakan anda tidak mahu bersara pada waktu itu, pertimbangkan mengambil kursus yang boleh membawa kepada kerjaya kedua. Sekiranya dirancang dengan betul, sabatikal adalah cara yang sempurna untuk mengutamakan matlamat anda dan mendapati bahawa percikan dalam hidup sekali lagi. Untuk mengetahui bagaimana untuk meyakinkan bos anda untuk membiarkan anda mengambil sabatikal, baca

Perundingan Untuk Perjawatan .