Pesara asing yang memasuki Filipina dengan rancangan untuk menjadi penduduk tetap boleh memulakan perniagaan atau bekerja sebaik sahaja mereka mendapat status kediaman tetap. Penduduk tetap Filipina tidak perlu memohon semula, dan visa pemastautin tetap tidak akan luput. Bergantung pada umur persaraan, pembelian pelaburan atau kondominium diperlukan sebelum orang asing mendapat visa untuk tinggal bersara. Kos hidup di Filipina adalah lebih rendah daripada Amerika Syarikat, jadi pelaburan yang diperlukan agak kecil. Memulakan perniagaan untuk serendah $ 125 adalah mungkin, dan orang asing dibenarkan memiliki sebahagian atau semua jenis perniagaan yang berbeza. Mencari pekerjaan di Filipina adalah sukar bagi warga asing, kerana kadar pengangguran tinggi dan pekerjaan biasanya dikhaskan untuk penduduk tempatan. Mendapatkan pekerjaan dengan sebuah syarikat dan menerima penajaan daripada syarikat itu untuk mendapatkan visa menjadikan proses pemindahan ke Filipina lebih mudah.
Keperluan visa bermula dengan pelaburan kewangan atau pembelian kondo. Pesara yang berumur 35 tahun ke atas boleh mendapatkan visa senyuman SRRV dengan mendepositkan $ 20, 000 dalam bank tempatan dan meninggalkannya melabur sepanjang penginapan mereka. Tiada keperluan pendapatan untuk visa ini. Pelaburan sebanyak $ 50, 000 atau lebih memberikan visa klasik SRRV kepada sesiapa yang berumur 35 hingga 49 tahun. Keperluan ini juga dipenuhi dengan membeli kondo dengan harga $ 50,000 atau lebih. Pesara berusia 50 tahun ke atas mesti melabur $ 10, 000 dan mempunyai pendapatan pencen sebanyak $ 800 sebulan untuk individu. Pasangan mesti mempunyai $ 1, 000 sebulan dalam pendapatan pencen untuk layak.
Memulakan perniagaan di Filipina mempunyai implikasi yang unik untuk warga asing. Sesetengah industri membenarkan sehingga 40% pemilikan asing perniagaan, sementara yang lain membenarkan orang asing untuk memiliki perniagaan secara langsung. Ramai warga asing memulakan perniagaan pemprosesan perniagaan di pejabat dan menerima kerja yang luar biasa daripada perniagaan di luar negara. Warga asing mungkin memiliki jenis perniagaan ini. Perniagaan runcit memerlukan sekurang-kurangnya $ 2. 5 juta untuk melabur dan tidak seperti popular pelaburan untuk pesara asing. Berkahwin dengan seorang warganegara Filipina memberikan kelebihan untuk usahawan asing dan membuka peluang kepada pelbagai industri yang lebih besar.
Mencari pekerjaan mungkin tetapi sukar. Pesara asing boleh mendapatkan pekerjaan secara sah di Filipina, tidak seperti destinasi persaraan popular lain seperti Thailand. Perbadanan di Filipina boleh menaja visa untuk pekerja asing, dan yang lain mungkin mencari pekerjaan dalam talian dalam talian sebelum memasuki negara ini. Persaingan adalah kuat untuk kedudukan yang ada di Filipina, dan mendapatkan pekerjaan baru adalah sukar dan boleh dibatasi.Kerja bebas untuk syarikat perjalanan dan majalah adalah sumber pekerjaan yang penting untuk banyak orang asing. Pelbagai kerja profesional boleh didapati, tetapi sering terdapat kertas kerja yang penting yang terlibat dalam proses pengambilan pekerja. Pesara yang mencari pekerjaan harus memulakan pencarian pekerjaan lebih awal dan bersabar.
Syarikat yang saya sedang bekerja untuk mengatakan bahawa 401 (k) sumbangan boleh didasarkan pada hanya membayar masa lurus! Syarikat saya sebelum ini bekerja kerana membenarkan saya menyumbang kepada pendapatan kasar. Adakah undang-undang berubah, atau majikan semasa salah?
Peraturan (undang-undang) yang menangani pertanyaan khusus anda tidak berubah. Walau bagaimanapun, kedua-dua majikan mungkin betul. Itulah sebabnya: Peraturan-peraturan membenarkan majikan menentukan, setakat tertentu, apa yang ditakrifkan sebagai "pampasan / bayar layak" untuk tujuan menentukan sumbangan kepada rancangan itu.
Saya mengambil bahagian dalam rancangan perkongsian keuntungan di tempat kerja. Sekiranya saya bersara pada umur 62 tahun, adakah saya dapat mengeluarkan wang tanpa cukai, atau mesti dilancarkan ke akaun atau rancangan lain?
Wang dalam akaun perkongsian keuntungan anda akan dikenakan cukai apabila ia ditarik balik dari akaun. Anda boleh meninggalkan wang dalam pelan (jika pelan itu membenarkannya) atau menggulung baki ke IRA. Kebanyakan perancang kewangan akan mencadangkan agar anda tidak meninggalkan dana dalam pelan perkongsian keuntungan selepas anda meninggalkan firma, ketika anda menjalankan risiko kehilangan dana.
Saya mempunyai perniagaan kecil (LLC), yang saya beroperasi separuh masa. Saya juga bekerja sepenuh masa untuk sebuah syarikat dan saya mendaftar dalam rancangan 401 (k). Adakah saya masih layak untuk membuat sumbangan kepada individu 401 (k) daripada pendapatan saya di separuh masa LLC?
Selagi anda tidak memiliki pemilikan dalam syarikat yang anda bekerja sepenuh masa dan satu-satunya hubungan yang anda miliki dengan syarikat tersebut adalah sebagai pekerja, anda boleh menubuhkan 401 (k) bebas untuk liabiliti terhad anda syarikat (LLC) dan membiayai pelan daripada pendapatan yang anda terima daripada syarikat.