a:

Gaji minimum bertindak seperti lantai harga buruh, mengurangkan penawaran pekerjaan yang ada pada tahap di bawah harga penjelasan pasaran. Kehilangan berat badan yang bermasalah - terdiri daripada pekerjaan yang tidak pernah dicipta atau yang akhirnya dihapuskan memihak kepada alternatif yang lebih murah untuk buruh - mewakili kegagalan pasaran. Dalam erti kata lain, undang-undang upah minimum memaksa majikan untuk mendiskriminasi pekerja yang kurang produktif secara rasional.

Menjelaskan Kegagalan Pasaran

Istilah "kegagalan pasaran" adalah sedikit kesilapan; ia tidak semestinya berkaitan dengan kegagalan pasaran bebas. Terdapat contoh kegagalan dalam pasaran yang tidak dapat dikira sebagai kegagalan pasaran, sama ada terdapat kegagalan pasaran yang tidak berlaku di pasaran bebas.

Sebaliknya, kegagalan pasaran adalah situasi di mana insentif mendorong pelakon individu untuk membuat keputusan yang akhirnya membuat kumpulan menjadi lebih buruk. Dalam erti kata lain, keputusan yang optimum untuk individu ternyata tidak menjadi keputusan yang optimum untuk masyarakat.

Gaji Minimum Sebagai Kegagalan Pasaran

Undang-undang gaji minimum mengenakan lantai pada harga buruh; ia menjadikannya menyalahi undang-undang bagi mana-mana majikan untuk menguntungkan menggaji pekerja yang produktiviti kecilnya kurang daripada paras gaji minimum.

Sebagai contoh, anggap individu mempunyai hasil pendapatan marginal sebanyak $ 5 satu jam. Dia mungkin mempunyai produktiviti yang rendah kerana kurang pengalaman, pendidikan atau latihan, tetapi alasannya tidak begitu penting di sini. Jika undang-undang upah minimum menetapkan tingkat harga pada $ 7. 50, tidak masuk akal bagi mana-mana syarikat untuk menyewa individu, kerana syarikat akan kehilangan $ 2. 50 sejam.

Setiap syarikat secara rasional membuat keputusan terhadap pengambilan pekerja rendah produktiviti. Sebaliknya, ia mungkin memerlukan pekerja lain untuk melakukan kerja lebih masa, meletakkan teknologi baru untuk melakukan pekerjaan pekerja berpendapatan rendah atau hanya mengurangkan perkhidmatan.

Undang-undang gaji minimum adalah sebab yang penting mengapa pengangguran di kalangan orang dewasa muda - terutamanya di kawasan miskin, bandar dengan sekolah awam yang buruk - jauh lebih tinggi daripada kadar pengangguran umum.