Juruaudit dalaman mengkaji rekod kewangan majikannya untuk memastikan pematuhan dengan prinsip perakaunan yang diterima umum (GAAP) dan peraturan kerajaan yang lain. Ini adalah peranan penting, terutamanya untuk syarikat yang didagangkan secara terbuka, yang mana kerajaan memerlukan audit awam pihak ketiga. Juruaudit dalaman adalah barisan pertahanan terakhir syarikat untuk mencari dan membetulkan kesilapan dan pelepasan daripada pematuhan sebelum mereka didedahkan dalam audit awam.

Pengauditan dalaman adalah bidang yang semakin berkembang, dengan peluang pekerjaan yang banyak. Walau bagaimanapun, kolej dan universiti melaporkan bilangan jurusan perakaunan yang semakin meningkat setiap tahun, yang bermaksud persaingan untuk pekerjaan ini semakin berat. Mengambil wawancara kerja anda adalah penting untuk menerima tawaran. Peluang anda adalah yang terbaik jika anda menjangkakan soalan yang akan anda tanya dan berlatih memberikan maklum balas yang menang.

Jawatan atau Latihan Magang yang Anda Sediakan

Pengauditan adalah medan yang sangat teknikal. Majikan suka melihat calon dengan pengalaman yang lalu, kerana ini bermakna mereka lebih cenderung untuk memukul tanah yang berjalan dengan latihan pegangan tangan dan latihan pemulihan yang minimum. Profesor akauntan menekankan pentingnya latihan magang kepada pelajar mereka atas alasan ini; banyak jurusan perakaunan mendapat pekerjaan pengauditan pertama mereka di firma yang mereka dirawat di kolej.

Lulusan terkini dan profesional muda yang tidak mempunyai pengalaman atau latihan harus kreatif dengan soalan ini. Resume akademik yang kuat dengan purata titik gred tinggi (GPA) dapat mengurangkan kelemahan kurang pengalaman. Jika anda cemerlang dalam projek perakaunan khusus di sekolah, seperti audit mengejek, sekarang adalah masa untuk membangkitkannya.

Kenapa Anda Ingin Menjadi Juruaudit Dalaman

Persoalan ini adalah perkara biasa bagi jurusan akauntan yang keluar dari sekolah. Laluan karier stereotaip bagi graduan perakaunan adalah bermula di firma perakaunan Big Four (Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, Deloitte dan KPMG). Pekerjaan Big Four menuntut, terutamanya untuk pekerja peringkat kemasukan yang sering dibuat untuk bekerja 60 jam seminggu atau lebih, tetapi mereka kelihatan menakjubkan pada resume dan membuka banyak pintu.

Memandangkan kelebihan kerjaya bermula di firma Big Four, pewawancara anda mungkin benar-benar ingin tahu mengapa anda menghindari jalan itu dan pergi terus ke dalam pengauditan dalaman. Menjadi terang dengan respons awak. Menginginkan lebih banyak keseimbangan kerja / kehidupan, lebih suka tinggal di satu tempat dan bukannya melakukan perjalanan dari pelanggan kepada pelanggan, keinginan untuk bekerja untuk firma yang lebih kecil - ini adalah semua jawapan yang sah.

Apa yang Anda Ketahui Tentang (Istilah Industri Esoterik)

Pada satu ketika, pewawancara anda akan menguji pengetahuan industri anda.Dia mungkin meminta anda untuk membezakan antara perkara pertama, keluar pertama (FIFO) dan penilaian inventori pertama (LIFO) yang pertama, atau untuk menjelaskan kesan Sarbanes-Oxley (SOX) 2002. Walaupun dia tidak mengharapkan anda Tanggapan menjadi semangat sebagai sesuatu dari seorang veteran berusia 20 tahun di lapangan, dia ingin yakin bahawa anda mempunyai pengetahuan industri yang mencukupi untuk membuat impak dari hari ke hari.

Dengan mengandaikan bahawa anda adalah majoriti perakaunan yang baik dalam sekolah, anda perlu bersedia untuk sebarang persoalan ini. Pastikan anda mengasah pengetahuan anda sebelum temuduga.

Soalan untuk Pewawancara

Meminta soalan pewawancara anda adalah sama pentingnya dengan memberikan jawapan yang baik kepada soalan-soalannya. Laluan kerjaya, pergerakan ke atas, budaya korporat dan peluang kepimpinan adalah topik yang hebat untuk ditanyakan. Jenis soalan ini menunjukkan bahawa anda sedang mencari kerjaya jangka panjang dengan firma, dan inilah yang ingin didengar oleh pewawancara. Topik-topik untuk mengelakkan termasuk waktu bercuti, kod pakaian, dasar rehat makan tengah hari dan lain-lain minutiae yang tidak berkaitan dengan pertumbuhan kerjaya anda. Simpan soalan ini untuk sesi tawaran.