Banyak nasihat nasihat kewangan anda menghabiskan beberapa dekad menghisap sebagian pendapatan mereka dalam akaun persaraan individu (IRA) dan akaun simpanan persaraan yang ditaja oleh majikan untuk menyediakan diri mereka sendiri untuk tahun-tahun mereka yang tidak bekerja. Tetapi apabila tiba masanya untuk mereka memutuskan sama ada atau tidak untuk meninggalkan tenaga kerja untuk kebaikan, ramai yang tiba-tiba menyedari bahawa, tanpa mengira saiz telur sarang persaraan mereka, mereka tidak bersedia untuk bergerak ke segmen akhir kehidupan mereka. Dalam sesetengah kes, mungkin bijak untuk memberi nasihat kepada mereka untuk "cuba" bersara sedikit sebelum melompat dengan kedua-dua kaki.

Bersara dalam Peringkat

Sesetengah pesara hanya tidak bersedia secara psikologi untuk berhenti bekerja sama sekali. Alternatif yang baik untuk mereka mungkin bekerja dengan pekerjaan lain untuk sementara waktu yang kurang intensif dan mungkin memerlukan waktu lebih sedikit. Selepas mereka terbiasa dengan ini, maka akhirnya mereka dapat menyesuaikan diri dengan gaya hidup yang tidak berfungsi. Walau bagaimanapun, anda mungkin mempunyai beberapa pelanggan yang sangat didorong untuk bersara sebenar dalam pengertian tradisional tidak mungkin. (Untuk lebih lanjut, lihat: Bagaimana Penasihat Boleh Menguruskan Persaraan Berevolusi .)

Kesediaan Kewangan

Pelanggan yang bersedia untuk bersara secara kewangan biasanya akan merasa tahap kepuasan emosi yang jauh lebih tinggi daripada mereka yang berada di belakang dalam program simpanan mereka. Mereka yang mempunyai kebebasan kewangan yang lebih besar mungkin akan mempunyai masa yang lebih mudah menyesuaikan diri dengan persaraan, kerana mereka boleh memberi tumpuan lebih kepada melakukan apa yang mereka inginkan dengan masa mereka dan bukannya membimbangkan bagaimana untuk memenuhi keperluan. Mereka yang mempunyai beberapa bentuk perlindungan untuk perbelanjaan penjagaan jangka panjang juga akan menikmati ketenangan fikiran yang lebih tinggi dengan mengetahui bahawa potensi liabiliti mereka untuk acara ini mungkin terhad. Tetapi orang-orang yang tidak bernasib baik ini sering dapat memasuki banyak jurang dengan kerja separuh masa atau kerja di rumah yang boleh menawarkan faedah dan peluang untuk melambatkan lukisan Keselamatan Sosial atau faedah persaraan lain untuk beberapa tahun lagi. (Untuk bacaan yang berkaitan lihat: Kurangkan Kerja semasa Bekerja Semasa Persaraan .)

Faktor Penyelarasan

Sudah tentu, wang bukan satu-satunya perkara yang perlu dipertimbangkan oleh pelanggan anda selepas mereka bersara. Banyak contoh perselisihan perkahwinan dan perselisihan yang sering timbul dari kedua-dua anggota pasangan tiba-tiba bersama-sama sepanjang masa selepas satu atau kedua-duanya berhenti bekerja. Pasangan klien di mana kedua-dua pasangan mempunyai keperibadian yang kuat mungkin sangat berisiko untuk ini, dan anda mungkin bijak untuk mencadangkan bahawa mereka perlu mengambil langkah-langkah yang sewajarnya untuk memastikan bahawa batas baru yang sihat dijaga ketika mereka bersama. Ini boleh menjadi isu yang sangat kritikal jika pasangannya tidak berada di tempat yang lain lagi yang bersara, kerana masalah ini dapat menghasilkan geseran yang kerap, terutamanya jika wang ketat.(Untuk lebih lanjut, lihat: Permasalahan Mendapat Bercerai Selepas 50 .)

Isu Emosi

Setelah mereka berhenti bekerja, beberapa pelanggan mungkin mendapati masa untuk menyadari bahawa pasangan mereka bukan musuh terbesar mereka. Kerana persaraan adalah peringkat akhir hayat, kali ini sering membawa masa refleksi apabila pesara datang untuk mengejar dengan hakikat bahawa apa-apa tujuan kerjaya atau kehidupan yang belum dipenuhi pada ketika ini tidak akan menjadi, dan lain-lain bagasi emosi yang tidak dapat diselesaikan boleh perlu ditangani juga. Landskap psikologi persaraan boleh menjadi kawasan yang sukar bagi sesetengah orang untuk melangkah, jadi bersedia untuk menawarkan telinga simpatik atau mencadangkan kaunselor bagi mereka yang berjuang di kawasan ini. (Untuk lebih lanjut, lihat: Apabila Persaraan Di Sekitar Sudut .)

Garis Bawah

Perancangan persaraan di dunia hari ini melibatkan lebih daripada sekadar wang. Walaupun kewangan tentu saja memainkan peranan asas dalam kepuasan persaraan, mereka bukanlah satu-satunya faktor yang perlu diperhitungkan agar pelanggan dapat bertukar dengan jayanya ke mod tanpa kerja. (Untuk lebih lanjut, lihat: Peri-Persaraan: Peralihan Kehidupan Baru .)