Isi kandungan:
Konsep pensiun di Amerika telah berkembang dengan pesat dalam beberapa tahun kebelakangan ini, disebabkan sebahagiannya peningkatan dalam jangka hayat dari penjagaan kesihatan yang lebih baik, serta landskap ekonomi semasa. Tidak seperti generasi yang lalu, ramai pekerja yang lebih tua sekarang boleh menjangkakan untuk terus kekal sihat dan fizikal selama 20 atau 30 tahun selepas mereka membuat fasa utama pekerjaan mereka. Oleh itu, semakin ramai orang yang belum dapat mencukupi untuk fasa ini hidup mereka telah memutuskan untuk menjadikan apa yang dapat dilihat sebagai halangan kewangan utama menjadi peluang untuk memulakan karir baru dalam bidang lain. Laporan baru-baru ini dari AARP, sebenarnya, menunjukkan bahawa lebih dari seperlima orang Amerika yang berumur 65 tahun masih bekerja dalam beberapa kapasiti - bilangan yang berganda sejak tahun 1985. Inilah yang akan menjadi pekerja pasca persaraan atau penasihat kewangan harus tahu mengenai bekerja dalam persaraan. (Untuk lebih lanjut, lihat: Kurangkan Kerja semasa Berpencapaian .)
Motivasi
Walaupun keputusan untuk memulakan kerjaya kedua biasanya berpunca dari keperluan kewangan, sesetengah pekerja yang lebih tua juga merasa didorong untuk mencapai matlamat baru dan menghadapi cabaran baru yang tidak dapat mereka . Mereka yang melakukan ini tidak semestinya memperoleh apa yang mereka lakukan sebelum ini, tetapi mereka sering dapat mencapai pemenuhan yang lebih baik di sini jika mereka dapat mencari kerja yang berkaitan dengan semangat atau minat yang mereka tidak pernah dapat memanjakan, seperti hobi atau kemanusiaan sebab. (Untuk bacaan berkaitan, lihat: Perancangan Kerjaya Kedua .)
Pilihan
Pasaran kerja untuk Baby Boomers telah bertambah baik dalam beberapa tahun kebelakangan ini, memandangkan semakin banyak majikan sedang mencari pekerja yang lebih tua dan lebih berpengalaman untuk mengisi jawatan dalam sektor seperti pendidikan dan penjagaan kesihatan. Organisasi seperti Encore. org telah bermunculan untuk membantu meletakkan midlifers yang lebih maju dalam karier mereka dalam kedudukan yang berbeza yang membolehkan mereka berkhidmat kepada komuniti mereka. Mereka merasakan bahawa mereka dalam kategori ini sesuai untuk menggunakan kemahiran dan pengalaman terkumpul mereka untuk membantu menyelesaikan banyak masalah yang melanda masyarakat hari ini, dan mereka yang menggunakan organisasi sedemikian untuk mencari jalan kerjaya baru boleh mendapat manfaat daripada ganjaran yang diperolehi dari berkhidmat kepada orang lain. Kumpulan lain seperti AARP Experience Corps melatih warga tua untuk memberi bimbingan kepada pelajar yang lebih muda dengan masalah pembelajaran. Mereka yang lebih berminat dalam bidang keusahawanan mungkin boleh masuk ke dalam perniagaan untuk mereka sendiri, di mana mereka boleh membuat wang melakukan sesuatu yang mereka suka atau yang baik dan menjadi bos sendiri untuk perubahan. (Untuk bacaan yang berkaitan, lihat: 10 Pekerjaan Membuat Wang untuk Pesara .)
Manfaat Kewangan
Malah mereka yang kurang berkemampuan dalam kerjaya kedua mereka daripada yang mereka lakukan sebelum ini masih dapat meraih faedah kewangan yang besar, tanpa mengira laluan kerjaya yang dipilih.Bekerja dengan kerjaya kedua dapat membantu para pekerja untuk mempersiapkan persaraan dalam tiga cara yang berbeza: Pertama, mereka boleh menggunakan pendapatan tambahan mereka untuk meningkatkan simpanan persaraan mereka dengan sumbangan tambahan. Kedua, mereka sering boleh menangguhkan menerima manfaat Jaminan Sosial sehingga usia kemudian dan menerima pembayaran yang lebih tinggi. Manfaat ketiga tentu saja bahawa mereka akan mempunyai kurang setahun yang tidak bekerja di mana mereka perlu meregang simpanan mereka, yang bermakna mereka biasanya akan menikmati taraf hidup yang lebih tinggi semasa persaraan mereka "sebenar". (Untuk bacaan yang berkaitan, lihat: Tips Menangguhkan Faedah Keselamatan Sosial .)
Bottom Line
Memulakan kerjaya kedua dalam persaraan tidak perlu dilihat sebagai hukuman atau hadiah booby. Ini boleh menjadi masa yang ideal untuk ramai pekerja yang lebih tua menggunakan pengalaman mereka dan sumber lain untuk membuat perbezaan dalam kehidupan orang lain dan mencapai matlamat sepanjang hayat. Untuk maklumat lanjut tentang bagaimana kerjaya kedua dapat memberi manfaat kepada anda, layari laman web AARP di www. aarp. org atau berunding dengan penasihat kewangan atau kaunselor kerjaya. (Untuk lebih lanjut, lihat: Kesan Melanjutkan Kerja dalam Persaraan .)
Merancang Kerjaya Kedua Anda
Bagaimana mencari kerjaya kedua jika anda ingin melakukan lebih daripada bersara pada tahun-tahun kemudian.
Kerjaya kedua dalam Persaraan
Selepas bekerja selama beberapa dekad dan mencapai umur persaraan, apa yang akan datang? Kerjaya kedua, tentu saja. Inilah sebabnya dan bagaimana.
Bagaimana dan kapan anda boleh menukar Pelan Simpanan Persaraan Berdaftar (RRSP) ke dalam Dana Pendapatan Persaraan Berdaftar (RRIF)?
Mengetahui bagaimana dan kapan untuk menukar Rancangan Simpanan Persaraan Berdaftar anda ke dalam Dana Pendapatan Persaraan Berdaftar, dan pelajari bagaimana ia mempengaruhi portfolio anda.