Pekerjaan dengan kenaikan terbesar tidak semestinya pekerjaan dengan gaji tertinggi. Bayar asas adalah jumlah dolar, dan kenaikan biasanya dinyatakan sebagai peratusannya. Mengikut pekerjaan yang popular dan tapak pengambilan Glassdoor, gaji asas median tahunan di AS meningkat 3. 2% tahun ke tahun pada bulan Januari 2017 hingga $ 51, 360. Dengan inflasi pada 2. 5% dalam tempoh yang sama, peningkatan 3. 2% akan lebih tinggi daripada kenaikan kos sara hidup. Itulah berita baik untuk pekerja Amerika.

Walau bagaimanapun, tidak semua pekerjaan menyaksikan kenaikan 3. 2%. Jika anda berada di pasaran untuk kedudukan baru, mengetahui pekerjaan mana yang cenderung mempunyai kenaikan gaji tahunan yang besar mungkin menjadi maklumat yang berbaloi untuk dimiliki. Sebagai contoh, antara Januari 2016 dan Januari 2017 peningkatan median untuk ahli terapi fizikal adalah 9%. Itulah kenaikan terbesar (oleh peratusan) semua pekerjaan yang dikesan oleh Glassdoor. Purata gaji median tahunan bagi ahli terapi fizikal pada Januari 2017 adalah $ 77, 198. Sebaliknya, doktor mempunyai gaji dasar median lebih tinggi sebanyak $ 237, 868, tetapi mereka menerima peningkatan tahunan sebanyak 3. 7% sedikit melebihi purata AS.

Pekerjaan Dengan Peningkatan Terbesar

Melihat hanya pekerjaan dengan kenaikan terbesar tanpa mengambil kira asas gaji tahunan median, lima teratas, mengikut Glassdoor, adalah:

• Pakar Terapi Fizikal > - Mempunyai kenaikan gaji rata-rata sebanyak 9. 7%, menyebabkan gaji dasar median $ 77, 198 Pengurus Kedai
• - Berpengalaman dengan peningkatan 9% median, gaji median $ 50, 015 Cooker Restoran
• - Mulai 2017 dengan peningkatan 8% median dan gaji median $ 30, 029 Peguam
• - Menerima median naik sebanyak 8. 1%, dengan gaji median $ 102,291 Perekrut
• - Mempunyai kenaikan median sebanyak 7. 8% dan memulakan tahun pada $ 52, 899

Semua kerja ini melebihi U. S. median kenaikan gaji tahunan sebanyak 3. 2% lebih daripada 200%. (Untuk lebih lanjut, lihat

Bagaimana Meletakkan Pembayaran Bayar Anda untuk Beroperasi .) Meningkatkan Pekerjaan Tertinggi-Membayar

Di sisi lain, lima pekerjaan teratas dengan median base pay pada awal daripada 2017, hanya peguam yang juga dalam senarai top five raises. Membuka senarai gaji asas medan paling tinggi Glassdoor adalah:

Pengurus Produk

• - Menerima kenaikan gaji median 4. 4%, berakhir dengan gaji median $ 91, 449 Pakar
• - Mempunyai kenaikan median 3. 7% dan gaji asas median $ 237, 868 Pengurus Cukai
• - Melihat kenaikan median 2. 6%, yang membawa kepada gaji asas median $ 92 , 588 Para saintis Data
• - Mendapat sekurang-kurangnya 1. 7% peningkatan median tetapi mempunyai gaji dasar median $ 95, 908 Terbesar Meningkat Di Atas Median Tahunan Median

Daripada 60 pekerjaan yang dikesan oleh Glassdoor, 24 mempunyai gaji median membayar lebih tinggi daripada gaji median US $ 2017 pada tahun $ 201, dan tahun ke tahun meningkat di atas 3.2% jumlah pertumbuhan gaji S. U. ditunjukkan dalam laporan Glassdoor. Gabungan gaji yang baik dan pertumbuhan gaji purata di atas mungkin menawarkan senario "terbaik kedua-duanya dunia" untuk pencari kerja ketika menilai pekerjaan baru yang berpotensi.

Pekerjaan dalam kategori ini ialah profesor, jurutera bidang, penganalisis kewangan, akauntan, jururawat berdaftar, ahli terapi fizikal, doktor, jurulatih, jurutera, jurutera pembuatan, jurutera pengilang, editor teknikal (media) penganalisis perniagaan, pengurus produk, pengurus perkhidmatan pelanggan, pengurus pembangunan perniagaan, pembeli runcit, jurutera perisian, penganalisis programmer, pemaju java dan pereka web. Untuk lebih banyak pekerjaan dengan kenaikan terbesar, pergi ke sini.

Industri Teratas untuk Membayar Bayar

Tambah gaji medan yang dilaporkan oleh kerajaan dalam tempoh yang sama seperti Glassdoor ialah 2. 9%. Itu kerana Biro Statistik Buruh (BLS) menggunakan kriteria yang berbeza daripada Glassdoor dan laporan oleh industri dan bukannya kerja. Menurut BLS, industri utama untuk menimbulkan maklumat adalah maklumat; masa lapang dan perhotelan; perdagangan borong; dan pembuatan. Profesi yang melihat kenaikan gaji yang signifikan termasuk penulis teknikal, pelayan, pengusaha dan pekerja pembinaan.

Bottom Line

Apabila mencari kerja baru, mengetahui trend tahunan dalam kenaikan gaji adalah faktor penting, tetapi sering diabaikan. Peningkatan tahunan bukan hanya ukuran kepuasan kerja, tetapi mereka harus dipertimbangkan ketika menilai pekerjaan baru. Apabila mempertimbangkan kerjaya atau perubahan kerjaya, pendekatan yang seimbang yang memandang gaji asas dan kenaikan tahunan dapat memberikan kombinasi keselamatan dan peluang terbaik untuk pertumbuhan. (Untuk lebih lanjut, lihat

Rahsia Gaji: Apa yang Dipertimbangkan Kenaikan Besar? )