Bank pelaburan membantu pelanggan mereka mendapatkan wang dalam pasaran modal dengan mengeluarkan hutang atau menjual ekuiti dalam syarikat. Tugas-tugas pekerjaan lain termasuk membantu pelanggan dengan penggabungan dan pengambilalihan (M & As), dan memberi nasihat kepada mereka mengenai peluang pelaburan yang unik seperti derivatif.

Dibuat oleh tarikan gaji yang tinggi dan kekayaan yang tinggi, pelajar muda yang agresif dan bercita-cita tinggi dari kolej sering tertarik kepada perbankan pelaburan. Ini adalah salah satu dari beberapa kerjaya di mana seorang pemain berusia 22 tahun dengan apa-apa tetapi ijazah sarjana muda dapat memperoleh pendapatan yang baik dalam enam angka dalam tahun pertamanya di luar sekolah. Selain itu, perbankan pelaburan sering berfungsi sebagai batu loncatan untuk karier yang lebih lumayan dan berprestij, seperti modal teroka, ekuiti persendirian dan pengurusan kekayaan. Mengetahui lapangan mereka diterima dengan baik oleh pelajar kewangan yang lapar, bank besar Wall Street merekrut banyak di universiti Ivy League, dan juga di sekolah berprestij lain seperti Duke dan The University of Chicago.

Kesalahpahaman umum adalah bahawa sesiapa yang hebat dengan nombor adalah sesuai untuk menjadi bank pelaburan. Walaupun ketajaman kuantitatif adalah sifat yang hebat untuk mempunyai, ia secara tidak langsung meramalkan kejayaan dalam perbankan pelaburan. Para jurubank pelaburan terbaik, bersama-sama dengan latihan math, adalah persuasif, agresif, pantas dan mempunyai etika kerja yang tidak dapat dipertahankan.

Bank pelaburan membuat gaji besar, tetapi ia jauh dari wang mudah. Jumlah purata jam mingguan yang digunakan oleh bank pelaburan pertama tahun di firma Wall Street yang besar, seperti Goldman Sachs, telah lama berada di utara 80. Krisis kewangan tahun 2008 menimbulkan kecenderungan negatif terhadap bank pelaburan, yang bekerja tanpa mengenaskan selama tahun-tahun berikutnya untuk mengubah persepsi orang ramai terhadap mereka untuk lebih baik. Beberapa penyesuaian yang mereka buat adalah budaya, yang termasuk membuat persekitaran kerja mereka lebih mesra keluarga. Pada firma-firma tertentu, ini ditunjukkan dalam waktu yang lebih baik, fleksibiliti yang lebih besar dan lebih banyak masa keluarga, walaupun minggu kerja bank pelaburan, terutamanya dalam beberapa tahun pertama, masih jarang berjalan kurang dari 50 hingga 60 jam.

Tugas

Bank pelaburan menjalankan banyak pekerjaan untuk pelanggan mereka. Pada sesetengah firma, setiap jurubank individu memakai banyak topi, manakala pada yang lain, pekerja adalah pakar, dengan bankir yang berbeza melakukan pekerjaan yang berbeza. Di tengah-tengah peranan perbankan pelaburan adalah menaikkan wang untuk pelanggan. Hal ini terutama dilakukan dalam dua cara: mengeluarkan hutang dan menjual ekuiti dalam syarikat.

Pengeluaran hutang bermaksud menjual bon kepada pelabur. Apabila pelabur membeli bon korporat, dia meminjam wang, atau modal, kepada syarikat penerbit untuk bilangan tahun yang tetap, biasanya pada kadar faedah tetap.Syarikat penerbit membuat bayaran faedah sepanjang tempoh bon tersebut, dan kemudian apabila jangka bon berakhir, syarikat itu menyerahkan semula prinsipal kepada pelabur.

Biasanya, salah satu cabaran terbesar bagi syarikat yang ingin meningkatkan modal dengan menerbitkan bon adalah mencari pelabur yang berkelayakan dengan banyak wang untuk melabur. Di sinilah seorang bank pelaburan datang; bank pelaburan mempunyai seluruh lantai yang mempunyai jurujual yang agresif, masing-masing dengan rolodexes utama yang memimpin untuk mendapatkan perniagaan pelaburan. Syarikat yang ingin menerbitkan bon mengupah bank pelaburan bukan sahaja untuk membantu struktur bon tetapi juga untuk memanfaatkan rangkaian luas pelabur yang berpotensi.

Ia berfungsi dengan cara yang sama untuk menaikkan modal dengan menjual ekuiti, atau stok. Bank pelaburan berfungsi sebagai orang pergi ke peringkat utama apabila syarikat memegang tawaran awam permulaan (IPO) untuk menjual stok kepada orang ramai. Syarikat-syarikat awam baru diteliti lebih jauh daripada kepercayaan mengenai bagaimana IPO mereka berubah. Kejayaan, atau kekurangan kejayaan, dari IPO sering menetapkan syarikat pada trajektori tidak dapat dipulihkan, untuk kebaikan atau buruk. Atas sebab ini, syarikat mendapatkan bantuan bank pelaburan untuk menyusun pelabur besar-besaran dan meletakkan IPO mereka dalam kedudukan paling berjaya untuk berjaya.

Bank pelaburan membantu pelanggan dengan cara tambahan. Mereka membantu broker M & As, meminjamkan kepakaran mereka untuk memastikan perkara berjalan lancar. Apabila pelanggan mencari peluang pelaburan di luar bidang kepakaran mereka, bank pelaburan berkhidmat dalam peranan penasihat untuk membantu mencari peluang terbaik.

Keahlian Diperlukan

Pada pandangan pertama, halangan untuk masuk untuk kerjaya perbankan pelaburan kelihatan mudah dilayari. Keperluan pendidikan tidak terlalu tegar. Walaupun MBA adalah penamaan popular di lapangan, banyak bank pelaburan hanya mempunyai ijazah sarjana muda, dan ada yang kurang dari itu. Ujian seseorang mesti lulus, seperti Siri 7, Siri 79 dan Siri 63, untuk mendapatkan pelbagai lesen sekuriti, sementara tidak mudah, tidak membawa reputasi kesukaran yang melampau yang dipegang oleh ujian bar atau CPA.

Dengan kata lain, perbankan pelaburan adalah bidang yang sangat kompetitif. Oleh kerana bayarannya sangat tinggi dan tugasnya sangat berprestij, terutamanya di bandar-bandar seperti New York, pemohon jauh lebih banyak daripada pekerjaan dibuka setiap tahun. Mempunyai kemahiran yang betul dan mampu memaparkannya adalah sangat penting untuk mendapatkan kaki di pintu. Salah satu kelebihan pertama adalah menghadiri universiti tertinggi. Seorang bank pelaburan bercita-cita tidak boleh salah dengan sekolah Ivy League, manakala universiti elit lain seperti Duke dan The University of Chicago juga menjana aktiviti perekrutan yang berat dari bank-bank besar.

Yang utama seperti ekonomi atau kewangan menyediakan asas akademik yang baik, tetapi kemahiran lain yang diperlukan termasuk pujukan, ketabahan dan, mungkin yang paling penting, etika kerja yang tidak kenal lelah. Pertandingan dalam industri tidak berhenti selepas tawaran kerja diperpanjang. Beberapa tahun pertama adalah sukar dan berkhidmat untuk menghilangkan banyak orang yang bukan miliknya.Banyak masa yang dibelanjakan untuk telefon yang meminta pelabur berpotensi dan melabur tawaran pelaburan; Mereka yang mempunyai kulit yang nipis, yang tidak dapat berbicara secara persuasif atau tayar dengan mudah, berjuang sebagai bank pelaburan.

Bayar dan Waktu

Sehingga 2015, purata gaji asas permulaan untuk seorang bank pelaburan adalah antara $ 75,000 dan $ 85,000 setahun. Walau bagaimanapun, seorang bankir tahun pertama boleh menambah jumlah ini dengan ketara dengan bonus, dan semakin baik dia melakukan, lebih banyak wang yang dia buat. Bagi tahun pertama, $ 140,000 dianggap sebagai matlamat pendapatan yang baik untuk seorang bank pelaburan.

Wang ini tidak dibayar tanpa banyak jam dan banyak kerja. Sesiapa yang tidak mampu atau selesa minggu kerja yang kerap berlari melebihi 80 jam mungkin kelihatan di tempat lain untuk kerjaya. Sesetengah bank juga mempunyai bilik dengan tempat tidur; ini adalah untuk bank pelaburan yang mendapati diri mereka di pejabat pada waktu tengah malam atau lebih lama tetapi menyedari mereka masih perlu berada di meja mereka sebelum bel pembukaan pagi berikutnya. Bank pelaburan tertentu telah berusaha meningkatkan keseimbangan kerja-kehidupan sebagai sebahagian daripada baik pulih budaya yang mereka harap dapat memulihkan imej industri ini berikutan krisis kewangan 2008. Walau bagaimanapun, hari apabila perbankan pelaburan adalah hari Isnin-ke-Jumaat, kerjaya sembilan hingga lima jauh jauh, sekiranya ia berlaku.