Masa terbaik untuk mencari pekerjaan baru adalah apabila anda sudah mempunyai satu. Berpekerjakan meletakkan anda dalam kedudukan rundingan yang lebih baik. Di samping itu, ia membolehkan anda meluangkan masa untuk melakukan carian pekerjaan yang teliti dan memberikan anda kemewahan untuk dapat menolak tawaran yang tidak menarik tanpa meletakkan diri anda dalam ikatan kewangan.

Silence Is Golden at Work

Walaupun anda ingin mendapatkan perkataan itu kepada calon majikan, anda tidak mahu menyebutkan carian kerja anda kepada rakan sekerja anda yang sekarang - bahkan tidak kepada sahabat terdekat anda. Apa yang diperlukan adalah satu slip lidah dan keinginan anda untuk bergerak ke padang rumput yang lebih hijau akan menjadi No. 1 pada grafip grapevine. Ini boleh membuat tempoh baki anda tidak selesa, kerana rakan sekerja dan bos anda mempersoalkan tahap komitmen anda. Dan majikan jarang membazirkan wang yang memberi kenaikan kepada pekerja yang sedang bersiap untuk keluar dari pintu.

Tell Everyone Else

Walaupun anda tidak mahu majikan anda sekarang mengetahui bahawa anda merancang untuk pergi, anda mahu semua orang yang anda tahu berada dalam gelung dan mencari untuk membantu anda mendarat kerja baru itu (lihat Panduan Lengkap untuk Mencari Kerja: Carian ). Anda tidak pernah tahu apabila rakan mempunyai kenalan yang boleh membawa kepada rehat atau keluar besar anda. Pastikan rakan dan keluarga anda tahu bahawa anda berada di pasaran untuk pekerjaan baru dan meminta mereka untuk memerhatikan peluang yang mungkin sesuai untuk anda.

Menginap di LinkedIn

LinkedIn adalah salah satu alat elektronik yang paling terkenal untuk pencari kerja, jadi pastikan profil LinkedIn anda terkini. Mempunyai profil lengkap di LinkedIn memberikan peluang kepada majikan yang berpotensi untuk mencari anda, memandangkan ramai perekrut dan mengupah pengurus mengerjakan tapak untuk prospek. Profil LinkedIn anda juga mungkin akan menerima kunjungan daripada sesiapa yang membuat temu bual dengan anda, jadi anda mahu maklumat dalam profil anda sepadan dengan maklumat mengenai resume anda (lihat 5 Cara Untuk Mengembalikan Resume Anda ). Sekiranya profil anda tidak dikemas kini semasa anda memulakan carian pekerjaan anda, pastikan anda memilih pilihan yang menghalang kemas kini anda daripada disiarkan ke kenalan anda, kerana kemungkinan ada beberapa rakan sekerja semasa anda adalah ahli senarai kenalan anda.

Letakkan Alat Teknologi Lain untuk Kerja

Sebagai tambahan kepada LinkedIn, tapak pencarian kerja lain yang popular (lihat Top 5 Apps For Job Seekers ) boleh dilaksanakan bagi pihak anda. Banyak laman web yang membolehkan anda menyediakan profil peribadi supaya pembukaan kerja yang sesuai disalurkan terus ke e-mel anda. (Pastikan anda mengarahkan mereka ke akaun peribadi anda, bukan alamat kerja anda.) Dan berhati-hatilah dengan menyiarkan semula resume anda ke tapak pekerjaan. Jabatan HR di majikan anda sekarang juga mungkin menggunakan laman web tersebut.

Mengekalkan Profil Rendah

Menjalankan pencarian pekerjaan anda pada waktu anda, bukan pada waktu syarikat.Jangan gunakan telefon, komputer, bilik mel atau sumber lain firma untuk menyokong usaha anda untuk mencari kerja baru. Apabila anda memulakan wawancara darat, cuba menjadualkannya semasa tempoh ketika ketiadaan anda dari pekerjaan akan menjadi yang paling tidak mengganggu. Kehilangan masa semasa masa kritikal boleh meningkatkan profil anda untuk semua sebab yang salah. Sekiranya mungkin, jadwal wawancara (lihat 4 soalan penting untuk bertanya di akhir tontonan kerja ) dengan baik terlebih dahulu supaya anda boleh menggunakan waktu peribadi atau bercuti pada hari-hari yang bertentangan dengan mengambil secara tiba-tiba.

Tetap Bekerja

Walaupun anda benar-benar sengsara dan terdesak untuk meninggalkan pekerjaan anda sekarang, penting untuk terus memberikan kerja yang berkualiti tinggi untuk majikan anda saat ini (lihat ). Anda dibayar untuk melakukan pekerjaan itu, selagi anda tetap berada di senarai gaji, anda berhutang kepada majikan anda untuk berusaha sebaik mungkin.

Bukan sahaja perkara yang betul untuk dilakukan, tetapi ia juga merupakan langkah kerjaya pintar. Sekiranya kerja baru anda tidak berfungsi, kerja lama anda mungkin tiba-tiba kelihatan lebih baik. Jika anda ingin mempunyai harapan untuk mendapatkan pekerjaan itu, sebaiknya tidak membakar sebarang jambatan. Juga perlu diingat bahawa ia adalah dunia yang kecil. Bekas rakan sekerja anda boleh dan akan menukar majikan apabila tahun berlalu. Seseorang yang anda bekerja dengan masa yang lalu mungkin akan menjadi pengurus pengambilan pekerja di tempat yang anda ingin bekerjasama pada masa akan datang.

Belajar Dari Carian

Mencari kerja boleh mengajar banyak. Anda boleh menguji nilai anda di pasaran, mengetahui apa yang syarikat bersaing mencari ketika mereka mencari bakat dan belajar sama ada kemahiran anda terkini dan dalam permintaan. Anda mungkin juga tahu bahawa tugas anda sekarang tidak begitu buruk selepas semua.

Line Bottom

Ini benar. Masa terbaik untuk mencari pekerjaan baru adalah apabila anda masih bekerja di pekerjaan lama anda. Carian yang dirancang dengan baik akan meminimumkan gangguan di pejabat anda sekarang, membolehkan anda terus membayar bil anda walaupun anda mencari padang rumput yang lebih hijau. Etika kerja profesional dan (selepas kerja baru anda telah diperolehi) notis yang sewajarnya apabila anda melepaskan peletakan jawatan anda akan melindungi reputasi anda dan mengekalkan hubungan positif untuk usaha masa depan yang mungkin. Jika anda sudah bersedia untuk memulakan pencarian anda, baca Panduan Lengkap Untuk Pencarian Kerja .