Komputer, bukan manusia mengawal proses vetting untuk banyak majikan di seluruh negara, sebab itu pencari kerja perlu memberi perhatian kepada kata kunci ketika memohon untuk posisi terbuka. Jabatan sumber manusia yang dikenakan cukai dengan beratus-ratus resume untuk hanya satu pembukaan semakin bergantung pada perisian pelacak pemohon untuk mengenal pasti calon teratas. Carian sistem penjejakan pemohon semula untuk kata kunci tertentu yang ditentukan oleh majikan. Resume yang mempunyai tanah kata kunci yang diperlukan di tumpukan tetap sementara yang tidak dihapuskan secara automatik. Tidak kira sama ada calon itu adalah orang yang ideal untuk pekerjaan itu jika resume itu tidak mempunyai kata kunci yang betul ia tidak akan pernah dilihat oleh pengurus perekrut atau pengambilan pekerja. (Ketahui lebih lanjut, di sini : Panduan Lengkap untuk Mencari Kerja .)

Memahami Bagaimana Perisian Pelacak Pemohon Beroperasi

Apabila resume diserahkan secara digital kepada majikan, perisian pengesan pemohon dapat berfungsi menghapus semua pemformatan dan mencari kata kunci tertentu. Perisian ini juga memindai untuk senarai kemahiran yang dikehendaki oleh majikan dan menjaringkan resume berdasarkan jumlah kata kunci dan kemahiran yang sepadan. Resume dengan skor yang lebih tinggi dapat dikaji semula oleh profesional sumber manusia atau perekrut sementara mereka yang mendapat skor rendah tidak pernah dilihat oleh syarikat. Oleh itu, adalah penting bahawa pencari kerja menyesuaikan resume mereka ke iklan pekerjaan tertentu dan bukannya mempunyai generik yang mereka gunakan untuk setiap peranan.

Perhatikan Perhatian Untuk Kata Kunci Dalam Iklan Kerja

Deskripsi pekerjaan tidak semudah untuk membedah lagi kerana bergantung kepada kata kunci syarikat. Sekarang pemohon perlu memastikan mereka tahu kata kunci tanpa pembaca minda. Salah satu cara untuk melakukan itu adalah mencari perkataan dalam deskripsi pekerjaan yang diulangi sepanjang iklan dan memeriksa kata-kata yang digunakan untuk menggambarkan kemahiran dan pengalaman. Kata kunci sering perkataan atau kata benda tindakan dan juga harus dijumpai dalam tajuk pekerjaan. Jotting down keywords adalah langkah pertama dalam memastikan anda menemukan yang benar. Sebaik sahaja anda mengenal pasti kata-kata yang anda fikir adalah kata kunci, anda perlu membandingkannya dengan beberapa iklan pekerjaan lain untuk kedudukan yang sama di syarikat yang berbeza dan menyerlahkan kata kunci yang berpotensi. Dengan semua kata kunci di tangan, anda perlu membandingkan semua kata kunci untuk menyempitkannya ke segelintir orang yang paling mungkin muncul dalam perisian pengesanan pemohon. Ini adalah kata-kata yang anda ingin sertakan dalam resume dan surat lamaran anda.

Pilih Kata Kunci Anda Secara Strategik

Oleh kerana matlamatnya adalah untuk menjaringkan tinggi, anda ingin memastikan semua kata kunci yang berkaitan dalam resume dan surat lamaran anda.Taruhan yang selamat ketika memilih kata kunci adalah menggunakan yang muncul di awal deskripsi pekerjaan. Mereka sering menjadi yang paling penting kepada majikan dan oleh itu tidak boleh diabaikan. Matlamat untuk mempunyai majoriti kata kunci dari iklan kerja di resume dan surat lamaran anda, tetapi berhati-hati bahawa anda menggunakannya dengan cara yang masuk akal. Perisian ini mungkin mengambil resume anda kerana anda memasukkan setiap kata kunci di bawah sinar matahari tetapi orang yang membaca resume dapat dengan cepat dimatikan jika itu tidak terkendali atau mengelirukan karena semua kata kunci. Ia juga merupakan idea yang baik untuk melihat jawatan kerja untuk calon yang lebih berpengalaman dalam bidang anda dan memasukkan beberapa kata kunci dalam resume anda juga. Anda mungkin terlalu tinggi untuk satu kedudukan tetapi ideal untuk yang lain.

Sertakan Acronym And Judges

Brevity adalah penting dengan resume dan surat perlindungan, tetapi ketika memukul perisian pelacakan, penting untuk memasukkan kedua judul lengkap dan akronim. Selepas semua sistem mungkin mengimbas RN dan bukan jururawat berdaftar. Jika anda menyertakan kedua-dua tajuk penuh dan singkatan tugas anda, ia akan meningkatkan peluang anda untuk resume yang diiktiraf oleh perisian dan dengan itu mendapatkan di hadapan pengurus pengambilan.

Jangan Lupa Media Sosial

Memohon pekerjaan terbuka bukanlah satu-satunya cara untuk mendapatkan pekerjaan. Perekrut semakin mencari papan kerja dan laman media sosial untuk mencari calon yang ideal untuk pelanggan mereka. Dan rasa apa? Perekrut mereka menggunakan kata kunci untuk menghilangkan potensi calon. Kata kunci yang anda gunakan pada profil media sosial anda harus memasukkan bahasa yang perekrut dan majikan dalam bidangnya atau industri bercakap. Kata kunci harus lebih umum daripada ditujukan kepada syarikat tertentu.

Bottom Line

Teknologi boleh membantu dan menyakiti pencari kerja jika pencari kerja tidak berhati-hati. Walaupun Internet dan media sosial telah memudahkan untuk memohon pekerjaan, rangkaian dan akhirnya mendapatkan pekerjaan, ia juga mengotomatisasi banyak proses carian pekerjaan untuk majikan. Perisian pengesan pemohon membantu syarikat-syarikat dari semua saiz menyaring melalui runtuhan resume, yang bermaksud pencari kerja perlu lebih bijak dalam bagaimana mereka membuat resume mereka. Kata kunci jauh lebih penting dan boleh bermakna perbezaan antara mencari pekerjaan dan tidak pernah mendarat di radar syarikat.